2022年03月09日訊：中國人事報刊社因事業發展的需要，面向社會招聘工作人員。現將有關情況公告如下：

　　一、單位簡介

　　中國人事報刊社系人力資源和社會保障部直屬事業單位，承擔組織人事工作的綜合性宣傳報道，編輯出版發行《中國組織人事報》、《中國人才》雜志。

　　二、崗位、數量及條件

　　備注：1.本人最高學歷對應專業需符合崗位專業要求。

　　2.以上專業代碼參考教育部《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》以及研招網最新信息。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

　　除以上條件外，還應具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.2022年全國應屆畢業生(不含定向、委培人員)。

　　3.遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感。

　　4.專業功底扎實，有較強的文字能力和溝通表達能力。

　　5.身體健康。符合申請辦理在京就業落戶條件。

　　6.應聘編輯記者崗位者需提供在省級以上報刊公開發表的新聞作品2篇。

　　受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。

　　三、招聘辦法

　　(一)報名與資格審查

　　報名截止時間：2022年4月1日16:30前(以收到報名材料時間為準)。

　　報名郵箱：rsb84209437@126.com

　　聯系電話：(010)84209437，84209407

　　應聘者，請下載《報名表》，按要求認真填報，每人限報1個崗位。報名材料以電子郵件方式發至報名郵箱，報名電子版文件名和郵件標題統一命名為：崗位+姓名+專業，不設現場報名。

　　報名材料包括：《報名表》、身份證、學生證、英語最高等級證書，報考編輯記者崗位的，還須提供在省級及以上報刊發表的作品2篇。

　　筆試名單及相關通知在中國組織人事報新聞網(www.zuzhirenshi.com)上公布，請注意查詢并電話確認。通過資格審查人數達不到進入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。

　　(二)筆試與面試

　　筆試分行政能力考試和專業知識考試。筆試成績為行政能力考試成績和專業知識考試成績各占50%，滿分為100分，筆試成績設定60分為合格線，過線考生根據筆試成績從高到低的順序按照3:1的比例確定面試人選;筆試合格人數與崗位招聘人數不足3:1比例時，以實際達到合格分數線人數為準。

　　筆試、面試的具體時間、地點及方式另行通知。筆試、面試不指定復習教材。

　　(三)體檢與考察

　　根據綜合成績(筆試、面試各占50%)從高到低的順序按照1:1的比例確定體檢、考察人選。如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績遞補。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定地點進行。

　　(四)人選確定與公示

　　按規定的程序和標準從考試、體檢和考察結果都合格的人選中確定擬聘用人選。擬聘用人選在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、人社部網站“部屬事業單位招聘”欄目和中國組織人事報新聞網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。

　　四、工資福利待遇

　　受聘人員享受國家和本單位規定的工資福利待遇。

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　　2022年中國人事報刊社公開招聘報名表.xls

　　中國人事報刊社

　　2022年3月8日