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2022年中國僑聯直屬事業單位招聘工作人員公告

  2022年02月11日訊:。對通過資格審查的應聘者,由各招聘單位以電話形式通知參加筆試;對未通過資格審查的應聘者,不再電話通知。

  (三)筆試

  筆試主要測試應聘者與擬聘職位相關的知識、技能和能力。筆試成績按百分制計算,具體時間、地點、成績和有關事項將在中國僑聯官網公布,具體考試方式結合北京疫情防控形勢確定。本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

  (四)面試

  根據應聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進入面試)。筆試成績合格分數線為60分,筆試成績不合格的,不進入面試。面試人選、面試時間、地點和有關事項將在中國僑聯官網公布。如報名應聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

  面試時,應聘人員應攜帶報名時提交材料的原件等材料以供資格復審。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,招聘單位有權取消其參加面試的資格。

  面試采取結構化面試的方式進行。面試成績按百分制計算。考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

  (五)體檢和考察

  按照報名應聘人員考試綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。其中,實際參加面試人數與該崗位計劃招聘數的比例低于3:1的,報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的,需主動向所報考單位報告。

  1.體檢。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢。

  2.考察。按照新時期好干部標準及相關政策規定,根據招聘崗位的資格條件和要求,深入考察對象所在學校或者單位,采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行考察,必要時進行延伸考察。

  人選體檢或者考察不合格的,經研究,可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補。

  (六)公示

  根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等,擇優確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺”和中國僑聯官網進行公示。公示期為7個工作日。

  (七)聘用

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經報有關部門備案同意后,按規定辦理聘用手續。

  新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六、其他事項

  1.本次公開招聘相關信息均在中國僑聯官網發布,請及時關注,需在報名表中注明常用手機號碼并保持通訊工具暢通。

  2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

  3.崗位所需專業、學歷學位、學術能力等資格條件方面的問題,由各招聘單位負責解釋。

  考生咨詢請直接與各招聘單位聯系,聯系電話見附件。

  監督舉報電話:010-59957935,59957909

  本招聘公告由中國僑聯組織人事部負責解釋。

  中國僑聯組織人事部

  2022年2月11日

  附件下載:

  中國僑聯直屬事業單位2022年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

  中國僑聯直屬事業單位2022年公開招聘工作人員應聘報名表.doc

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