2021年08月25日訊：科學(xué)技術(shù)部高技術(shù)研究發(fā)展中心(科學(xué)技術(shù)部基礎(chǔ)研究管理中心)(以下簡(jiǎn)稱“高技術(shù)中心”)是科技部直屬事業(yè)單位和國(guó)家確定的首批科技項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)：中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)中基礎(chǔ)研究和高技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目管理和國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室過程管理相關(guān)工作，組織開展國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃布局、運(yùn)行體制機(jī)制等研究，承擔(dān)推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域及國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)國(guó)際和對(duì)港澳臺(tái)科技合作與交流工作。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)十級(jí)及以下“科技計(jì)劃管理專業(yè)技術(shù)崗位”工作人員。有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及招聘資格條件

　　(一)招聘崗位：

　　科技計(jì)劃管理專業(yè)技術(shù)崗位5名。

　　(二)招聘資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;年齡35周歲及以下(1986年1月1日以后出生)。

　　2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;具有北京市常住戶口或符合落戶政策的2021年出站博士后。

　　3.具有理學(xué)(專業(yè)代碼07)、工學(xué)(專業(yè)代碼08)、管理學(xué)(專業(yè)代碼12)專業(yè)背景，專業(yè)可參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018)。熟悉相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。

　　4.具有科研經(jīng)歷或從事過科技管理相關(guān)工作，或從事科技發(fā)展戰(zhàn)略研究，具有能夠獨(dú)立開展研究和撰寫較高水平研究報(bào)告與工作報(bào)告的能力。

　　5.因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘程序

　　1.報(bào)名。應(yīng)聘人員須于2021年9月10日17:00前將應(yīng)聘材料(包括本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等電子版材料)及人員報(bào)名表(見附件)發(fā)送至郵箱：gkzp@htrdc.com。郵件主題格式為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+手機(jī)號(hào)碼”。

　　2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選?？荚嚂r(shí)間及參加考試人員名單將在科技部網(wǎng)站及高技術(shù)中心網(wǎng)站上公布。

　　3.考試(筆試、面試)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按1:5確定各崗位面試人選，不足1:5的，按實(shí)際參加人數(shù)確定，筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不低于60分(含60分)方有資格進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、綜合能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)和崗位適應(yīng)能力等，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。考試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等將在科技部網(wǎng)站和高技術(shù)中心網(wǎng)站上公布。如因疫情原因，筆試、面試可采取線上方式組織進(jìn)行，具體安排另行通知。

　　4.考察、體檢。綜合筆試和面試成績(jī)(筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)70%)按1:1確定考察人選，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。如有體檢、考察不合格，由招聘單位集體研究決定是否依成績(jī)遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)將直接電話通知考生本人，不再另行公告。體檢和考察時(shí)間另行通知。

　　5.公示。根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(www.mohrss.gov.cn)、科技部網(wǎng)站(www.most.cn)和高技術(shù)中心網(wǎng)站(www.htrdc.com)公開招聘服務(wù)平臺(tái)上同步公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　6.聘用。公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　三、有關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，配合完成公開招聘有關(guān)工作，過期不予受理，恕不接待來訪。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。如應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　4.請(qǐng)及時(shí)查看科技部、高技術(shù)中心網(wǎng)站，掌握資格審查結(jié)果、考試名單及其他相關(guān)信息。對(duì)未通過資格審核或筆、面試者，不再單獨(dú)通知。

　　5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

　　四、聯(lián)系方式

　　電話：010-68339089

　　電子郵箱：gkzp@htrdc.com

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　　科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心公開招聘報(bào)名登記表.doc

　　科學(xué)技術(shù)部高技術(shù)研究發(fā)展中心

　　2021年8月24日