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2021年08月11日訊：一、單位簡介
中國社會科學院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)是多學科綜合研究機構。研究范圍涵蓋中東、非洲地區71個國家，以該地區和國家當代政治、經濟、國際關系為重點，同時開展歷史、社會、文化、民族、宗教、法律等領域的研究，是中國最大的中東、非洲學術研究單位和高端智庫。目前辦有兩個專業期刊《西亞非洲》和《中國非洲學刊》。近年來，西亞非洲研究所(中國非洲研究院)順應新時代和新要求，積極發揮“交流平臺、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推動整體水平邁上新臺階。
二、招聘崗位、數量及專業要求
編輯崗位(《中國非洲學刊》)1名，從事非洲研究學術期刊編輯出版工作，專業背景為法學(03)、歷史學(06)、經濟學(02)、文學(05)。專業代碼參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008更新版)》確定。
對于所學專業接近但不在上述目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
三、招聘人員范圍
京內戶籍社會人員。
四、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律;
(三)具有博士學歷學位;
(四)具有較為豐富的編輯經驗，能夠高質量完成期刊策劃、選題、審稿、編輯、校對等工作;同等條件下，具有較強的科研工作能力，近三年內在國內外相關領域學術刊物上發表過有一定水平和影響的學術論著或智庫成果者優先考慮;
(五)熟練掌握英語或法語，同等條件下，能運用緊缺小語種者(阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希里語等)優先考慮;
(六)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生);
(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作;
(八)國家和我院規定的其他條件。
五、招聘程序
(一)發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2021年8月30日。
(二)資格審查：按照國家和中國社會科學院有關政策規定和招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員，未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數與崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考，達不到該比例的，視實際情況取消該崗位招聘。
(三)考試：考試采取筆試的方法進行。筆試成績滿分100分。考試成績合格分數線為60分，成績達到合格分數線的進入業務考察環節。
(四)業務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，其中得票最多的第1名進入下階段，得票排名第2位者作為備選人選。如果出現應聘人員得票相同的情況，按筆試成績排名。
(五)實習：安排進行不少于一周的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。
(六)體檢：實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時，對應聘人員進行心理測試。
(七)政治考察：體檢合格的，對其進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經研究，視情況安排備選人員遞補。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬聘用人選：根據綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。
(九)公示：在招聘發布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案，確定為聘用人選。
(十一)辦理入職手續：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
七、報名方式
(一)疫情期間，不接受紙質材料，應聘者請提交報名材料的掃描電子版至電子郵箱。
1.《中國社會科學院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)應聘報名表》(見附件);
2.個人簡歷;
3.身份證、戶口本首頁和本人頁復印件;
4.學位論文或其他學術性代表作;
5.學歷學位證書、學歷學位認證書(國內學歷、學位認證，可在“學信網”查詢生成;留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料);
(二)聯系方式：
聯系人：關老師
聯系電話：010-87421066
電子郵箱：xyf-rsc@cass.org.cn
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