2021年08月05日訊：根據《事業單位人事管理條例》、人才引進有關規定及工作需要，公開招聘高級專業技術人才4名。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　國家林業和草原局調查規劃設計院是國家林業和草原局直屬事業單位，以調查監測評估、規劃咨詢設計、遙感測繪信息、科教影像傳媒、研發應用標準、對外合作開發為主業，面向國內外承擔森林、草原、荒漠化和沙化、濕地、野生動植物、國家公園和自然保護區、林業碳匯、生態環境調查監測評估，全國和區域林業與生態規劃、林業與生態工程咨詢和設計，林業管理信息系統、數據庫、遙感制圖服務，林業網站等建設與維護、林業專題片制作，林業科技研究與標準化、林業國際合作與交流等任務。

　　二、招聘原則和人員范圍

　　(一)招聘原則

　　面向社會、公開公平、考試考察、擇優聘用。

　　(二)人員范圍

　　社會在職人員、出站博士后、留學回國人員。

　　三、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法法律;

　　(二)具有良好的職業道德，熱愛工作，團結協作，誠實守信，無違法違規違紀行為;

　　(三)研究生學歷，且具有碩士或博士學位，具有扎實的專業知識和理論功底;

　　(四)具備正常履職身體條件和心理素質，適應崗位要求;

　　(五)年齡一般不超過45周歲(1976年1月1日后出生)。其中，具有正高職稱者年齡可放寬至48周歲(1973年1月1日后出生)。

　　四、招聘崗位、數量及崗位具體條件

　　(一)系統架構高級技術崗位(1個)

　　1、熟悉林草數字化和信息化專業知識，熟練使用建模工具進行系統分析和設計，從事系統(軟件)開發設計工作10年以上;

　　2、具備良好的協作意識和較強的業務管理能力，從事系統架構設計相關崗位工作5年以上;

　　3、遙感與信息技術類相關專業，副高以上職稱，具有系統架構設計師證書(或相當能力水平)者優先考慮。

　　(二)綜合監測和信息化建設高級技術崗位(3個)

　　1、熟悉資源監測及其數字化、信息化相關專業知識，從事相關專業工作10年以上;

　　2、具備良好的創新意識和較強的業務能力，作為主要完成人參與相關技術崗位工作5年以上;

　　3、林草類、遙感或信息技術類專業，副高以上職稱或博士研究生，具有相關執業資格證書者優先考慮。

　　五、報名程序和方法

　　(一)報名時間

　　自招聘信息發布之日起至8月13日。

　　(二)簡歷投遞

　　應聘者根據崗位的招聘條件，如實填寫《招聘報名登記表》(見附件)，并于報名截止時間前將《招聘報名登記表》和報名提交材料(身份證、戶口簿首頁及本人頁、學歷學位證書、專業技術資格證書、執業資格證書、工作業績、研究成果等的掃描件)發送至招聘郵箱：ghyrsc@126.com，并以“個人姓名+聯系方式+應聘崗位”為郵件主題，如“張三+13501000066+系統架構高級技術崗位”。逾期不予受理。

　　(三)資格審查

　　單位將對報名人員資格進行審查，符合資格條件的進入考核環節，并在面試前電話通知;不符合資格條件的，不再另行通知。

　　六、考核評議

　　考核采取專家組評審和面試的形式進行。

　　(一)專家組評審。單位組織專家組對報考人員提供的工作業績、研究成果等材料進行評審，提出初審意見。原則上，報考人員獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票，方為合格，合格者進入面試環節。崗位報考合格者超過5人的，按招聘崗位數量與面試人數比為1:5的比例進入面試，不足5人的，按合格者實際數量進入面試。

　　(二)面試。電話通知面試人員面試時間、地點。面試按照個人陳述、提問答辯、專家評議的程序進行。

　　七、體檢和考察

　　(一)根據面試成績由高到低，按照人選和崗位1:1的比例確定體檢和考察人選。單位集中組織在指定醫院進行體檢，體檢合格者由單位組織開展考察。

　　(二)體檢或考察不合格者，不予聘用，對于由此產生或因應聘者自愿放棄等原因產生的崗位空缺，可以按照總成績從高到低依次遞補，也可不遞補。

　　八、公示和聘用

　　根據面試成績和體檢、考察情況，按崗位匹配度確定擬聘用人選，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺網站以及國家林業和草原局網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示結果不影響聘用的，經報單位上級人事主管部門批準后，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續。

　　九、工資福利待遇

　　受聘人員享受國家、單位規定的相應工作人員相關工資待遇。

　　十、其它事項

　　(一)應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定進行處理。

　　(二)招聘重要通知將通過電子郵件、手機短信或網上公告等形式發送，請應聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼，確保聯絡暢通，并及時查看國家林業和草原局政府網(http://www.forestry.gov.cn/)相關招聘信息。如聯系方式有變化，請及時告知招聘單位。

　　(三)公開招聘人員實行試用期制度，試用期一般為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)報名過程中如有疑問，請及時咨詢單位公開招聘聯系人。聯系人：栗曉禹，聯系電話：010-84238020。

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　　國家林業和草原局調查規劃設計院人才招聘登記表.docx

　　國家林業和草原局調查規劃設計院

　　2021年8月4日