2021年07月21日訊：一、單位簡介

　　中國社會科學(xué)院信息情報(bào)研究院(InstituteofInformationStudies，ChineseAcademyofSocialSciences)成立于2011年，隸屬中國社會科學(xué)院，主要職責(zé)是收集、編輯和報(bào)送經(jīng)濟(jì)社會綜合研究、跟蹤分析、預(yù)測研判、對策咨詢等具有重要理論和實(shí)踐意義的科研成果，以及國內(nèi)外重要思想理論觀點(diǎn)、重要戰(zhàn)略要情和動向、重大事件與熱點(diǎn)問題，為黨和國家提供及時(shí)的智力支持。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀(jì)行為;

　　(四)熟練掌握一門外語(英語需六級以上)，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平;

　　(五)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與獨(dú)立研究能力，有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

　　(六)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;

　　(七)符合中國社會科學(xué)院人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘崗位、數(shù)量、人員范圍及專業(yè)要求

　　見附件

　　上述專業(yè)代碼參見《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

　　四、招聘人員范圍

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、京內(nèi)戶籍在職人員。

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　五、崗位職責(zé)

　　(一)系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟練掌握必要的專業(yè)技能;

　　(二)獨(dú)立承擔(dān)某一領(lǐng)域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學(xué)術(shù)水平的成果，具備寬廣的學(xué)術(shù)視野;

　　(三)承擔(dān)編輯、科研等相關(guān)工作。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年7月31日。

　　(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，視情況決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)考試：考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分?？荚嚦煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分。成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:8比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

　　(四)業(yè)務(wù)考察：由本單位聘用委員會和學(xué)術(shù)委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。根據(jù)考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入下一階段人選。

　　(五)實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間不超過兩周，通過實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　(六)體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

　　(七)政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

　　(八)本單位黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

　　因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

　　(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　(十)報(bào)中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

　　(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

　　七、聘用待遇

　　按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　八、報(bào)名方式

　　疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請?zhí)峤弧吨袊茖W(xué)院信息情報(bào)研究院公開招聘報(bào)名表》、《中國社會科學(xué)院信息情報(bào)研究院2021年人才引進(jìn)招聘人員信息表》及其他材料掃描件至電子郵箱。電子版請注明“應(yīng)聘+崗位+姓名”。

　　報(bào)名材料：

　　(一)《中國社會科學(xué)院信息情報(bào)研究院公開招聘報(bào)名表》(見附件);

　　(二)《中國社會科學(xué)院信息情報(bào)研究院2021年人才引進(jìn)招聘人員信息表》;

　　(三)個(gè)人簡歷;

　　(四)身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁掃描件;

　　(五)最高學(xué)位論文、獲獎證明材料以及代表性論文掃描件;

　　(六)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成)，暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。

　　聯(lián)系人:楊老師喬老師

　　聯(lián)系電話:010-85195232

　　電子郵箱:zhc-qby@cass.org.cn

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　中國社會科學(xué)院信息情報(bào)研究院人才引進(jìn)招聘人員信息表.xlsx

　　中國社會科學(xué)院信息情報(bào)研究院公開招聘報(bào)名表.docx

　　招聘崗位、數(shù)量、人員范圍及專業(yè)要求.docx

　　中國社會科學(xué)院信息情報(bào)研究院

　　2021年7月20日