2021年01月08日訊：一、單位簡介

　　中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)是多學(xué)科綜合研究機(jī)構(gòu)。研究范圍涵蓋中東、非洲地區(qū)71個(gè)國家，以該地區(qū)和國家當(dāng)代政治、經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系為重點(diǎn)，同時(shí)開展歷史、社會、文化、民族、宗教、法律等領(lǐng)域的研究，是中國最大的中東、非洲學(xué)術(shù)研究單位和智庫。目前辦有兩個(gè)專業(yè)期刊《西亞非洲》和《中國非洲學(xué)刊》。近年來，西亞非洲研究所(中國非洲研究院)順應(yīng)新時(shí)代和新要求，積極發(fā)揮“交流平臺、研究基地、人才高地、傳播窗口”的功能和作用，推動整體水平邁上新臺階。

　　二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

　　科研崗位4名，從事中東和非洲的政治、經(jīng)濟(jì)、安全、國際關(guān)系、民族宗教、社會文化等領(lǐng)域的研究。

　　三、招聘人員范圍

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、國內(nèi)出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會在職人員。

　　國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　四、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

　　(三)具有博士學(xué)位，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。有較強(qiáng)的科研工作能力，近三年內(nèi)在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果;

　　(四)熟練掌握英語或法語，同等條件下，能運(yùn)用緊缺小語種(阿拉伯語、土耳其語、波斯語、豪薩語、斯瓦希里語等)者優(yōu)先考慮;

　　(五)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

　　(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月24日。

　　(二)資格審查：按照國家和中國社會科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考試開始前視實(shí)際情況決定是否減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

　　(三)考試、業(yè)務(wù)考察：公開招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　1.筆試：按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。參加人員攜帶身份證原件進(jìn)入筆試場地。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

　　2.業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，其中得票最多的前4名進(jìn)入下階段，得票排名第五、第六位者依次作為備選人選。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員得票相同的情況，按筆試成績排名。

　　3.實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行不少于一周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　(四)體檢：實(shí)習(xí)通過的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)政治考察：體檢合格的，對其進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察得票2/3以上人員中，按業(yè)務(wù)考察得票數(shù)量由高到低順序依次安排備選人員遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。票數(shù)相同的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

　　(六)所黨委集體研究決定擬聘用人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘用人選。

　　(七)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　(八)報(bào)中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

　　(九)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

　　六、聘用待遇

　　按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　七、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱。

　　報(bào)名材料:

　　(一)《中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所(中國非洲研究院)應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件);

　　(二)個(gè)人簡歷;

　　(三)身份證復(fù)印件;

　　(四)戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;

　　(五)答辯論文或其他學(xué)術(shù)性代表作;

　　(六)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料);

　　(七)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

　　聯(lián)系人:關(guān)老師

　　聯(lián)系電話:010-87421066

　　電子郵箱:xyf-rsc@cass.org.cn

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　　中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所（中國非洲研究院）應(yīng)聘報(bào)名表.doc

　　中國社會科學(xué)院西亞非洲研究所

　　(中國非洲研究院)

　　2020年12月31日