2020年11月28日訊：根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2021年度公開(kāi)招聘65名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）校園招聘崗位

　　1.網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心30名

　　其中：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急管理崗（京外生源）15名、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障崗（京外生源）6名、綜合管理崗（京內(nèi)生源）9名。

　　2.違法和不良信息舉報(bào)中心4名

　　其中：信息宣傳崗（京內(nèi)生源）1名、信息宣傳崗（京外生源）2名、國(guó)際交流崗（京外生源）1名。

　　3.中國(guó)網(wǎng)絡(luò)空間研究院10名

　　其中：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障崗（京內(nèi)生源）2名、網(wǎng)絡(luò)傳播研究崗（京外生源）3名、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化研究崗（京外生源）3名、網(wǎng)絡(luò)法治研究崗（京內(nèi)生源）2名。

　　（二）社會(huì)招聘崗位

　　1.網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心20名

　　其中：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急管理崗15名、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)保障崗5名。

　　2.違法和不良信息舉報(bào)中心1名

　　其中：信息宣傳崗1名。

　　二、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

　　4.具有良好的道德品行。

　　5.校園招聘京內(nèi)生源考生、社會(huì)招聘考生須具有北京市常住戶(hù)口。

　　6.校園招聘考生須為全國(guó)普通高校畢業(yè)生（不含委培、定向，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），一般應(yīng)在2021年實(shí)際畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位；社會(huì)招聘考生須已取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位（不含成人高等教育）。專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》以及教育部認(rèn)可的其他專(zhuān)業(yè)目錄。兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指兩年內(nèi)未實(shí)際參加過(guò)工作、未簽訂過(guò)勞動(dòng)合同（聘用合同）且未繳納過(guò)職工社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生。

　　7.校園招聘年齡一般為，大學(xué)本科不超過(guò)24周歲，即1995年11月1日及以后出生；碩士研究生不超過(guò)27周歲，即1992年11月1日及以后出生；博士研究生不超過(guò)35周歲，即1984年11月1日及以后出生。社會(huì)招聘年齡一般不超過(guò)35周歲，即1984年11月1日及以后出生。

　　8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件（校園招聘詳見(jiàn)《中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2021年度校園招聘崗位信息表》，社會(huì)招聘詳見(jiàn)《中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2021年度社會(huì)招聘崗位信息表》）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍的；曾被開(kāi)除公職的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、工作環(huán)節(jié)和時(shí)間安排

　　公開(kāi)招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　2020年11月27日9時(shí)—2020年12月14日12時(shí)，報(bào)考人員登錄中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)（www.cac.gov.cn）報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　（二）資格初審

　　對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。筆試開(kāi)考比例不低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，可在符合該崗位報(bào)考條件的考生中進(jìn)行調(diào)劑，但需征得考生本人同意；如通過(guò)調(diào)劑仍達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，則取消調(diào)劑，并視情況減少該崗位名額直至取消崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名結(jié)束后，在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。參加筆試的考生可登錄中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（進(jìn)入面試的考生，繼續(xù)使用此證）。

　　按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)考中國(guó)網(wǎng)絡(luò)空間研究院網(wǎng)絡(luò)傳播研究崗（京外生源）、網(wǎng)絡(luò)安全和信息化研究崗（京外生源）的博士研究生，資格初審合格者直接進(jìn)入面試，面試人員比例不低于3:1。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，可在符合該崗位報(bào)考條件的考生中進(jìn)行調(diào)劑，但需征得考生本人同意；如通過(guò)調(diào)劑仍達(dá)不到規(guī)定比例的，則取消調(diào)劑，并視情況減少該崗位名額直至取消崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。參加面試的考生可登錄中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。

　　（三）筆試

　　主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)于筆試后10個(gè)工作日之內(nèi)在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照3:1的比例（成績(jī)相同的全部列入，下同）確定面試人選，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選按照中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)公布的通知要求，持相關(guān)證書(shū)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的同時(shí)組織心理測(cè)試，心理測(cè)試結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。出現(xiàn)未通過(guò)或未參加資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

　　（五）面試

　　主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

　　經(jīng)過(guò)筆試的崗位，考試綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算；直接面試的崗位，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi)，在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)公布考試綜合成績(jī)、體檢考察等事項(xiàng)。

　　（六）體檢

　　每個(gè)崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低順序，按照1.5:1的比例確定體檢人選。如出現(xiàn)實(shí)際只有1人參加面試的崗位，考生達(dá)到同類(lèi)崗位面試平均分?jǐn)?shù)，方可作為體檢人選。安排體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。出現(xiàn)未通過(guò)或放棄體檢的情形，不低于1:1比例的崗位不再遞補(bǔ)，低于1:1比例的崗位按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)至1:1。

　　（七）考察

　　體檢合格者列為考察人選，到其所在學(xué)校或單位進(jìn)行考察，并查詢(xún)社會(huì)信用記錄。社會(huì)人員在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)2年的，需到原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。出現(xiàn)未通過(guò)或者放棄考察的情形，不低于1:1比例的崗位不再遞補(bǔ)，低于1:1比例的崗位按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)至1:1。

　　（八）公示

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、心理測(cè)試結(jié)果、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（九）聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策、網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話，接受報(bào)考人員咨詢(xún)。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　為加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督舉報(bào)。

　　本公告由中央網(wǎng)信辦干部局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策咨詢(xún)電話：010-55635938

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話：010-68771253

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：010-55635942

　　中央網(wǎng)信辦干部局

　　2020年11月27日

　　附件下載:中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2021年度社會(huì)招聘崗位信息表.xlsx

　　中央網(wǎng)信辦所屬部分在京事業(yè)單位2021年度校園招聘崗位信息表.xlsx