2020年11月25日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合我委事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考生須具備的條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京;

　　(四)崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等;

　　(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　二、報(bào)名方法

　　因新冠疫情防控要求，此次招聘采取郵寄報(bào)名材料、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(一)報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月2日

　　(二)報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表，粘貼照片，將報(bào)名材料郵寄至招聘單位，并在信封正面左下角注明“公開(kāi)招聘”字樣。

　　郵寄報(bào)名材料包括：

　　1.《北京市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，填寫(xiě)清楚表中要素;

　　2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　3.身份證復(fù)印件;

　　4.崗位條件明確規(guī)定的其他資格條件證書(shū)復(fù)印件;

　　5.北京市常住戶(hù)口證明復(fù)印件;

　　6.自行準(zhǔn)備的其他材料。

　　注：復(fù)印件均需使用A4紙，并按照上述順序裝訂。

　　報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　按照招聘崗位資格條件，各招聘單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例則按實(shí)際通過(guò)人數(shù)參加筆試。

　　三、考試

　　資格審查合格者可參加考試，考試分筆試和面試，均為百分制計(jì)分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)?？荚噧?nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知?？荚嚦煽?jī)?cè)诒本┦谐鞘泄芾砦瘑T會(huì)網(wǎng)站公布。(如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員;參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。)

　　四、考核、體檢和公示

　　招聘單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　招聘單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在北京市城市管理委員網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　招聘監(jiān)督電話(huà)：66056162

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　　1.2020年北京市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　2.北京市城市管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　北京市城市管理委員會(huì)

　　2020年11月24日