2020年06月04日訊：一、單位簡介

　　中國專利信息中心成立于1989年，是國家知識產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位，國家級大型專利信息服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局賦予的專利數(shù)據(jù)庫管理權(quán)、使用權(quán)。三十年來，中國專利信息中心一直致力于開展專利信息自動化系統(tǒng)開發(fā)以及專利信息加工、傳播、咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)和服務(wù)。

　　中國專利信息中心現(xiàn)有員工500余名，內(nèi)設(shè)處室23個(gè)，擁有北京國專知識產(chǎn)權(quán)有限責(zé)任公司、北京新發(fā)智信科技有限責(zé)任公司、北京信智睿通信息科技有限責(zé)任公司和上海專信譯騰信息科技有限公司四家全資子公司。

　　依托于國家知識產(chǎn)權(quán)局和專利局30年發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，中國專利信息中心為國家知識產(chǎn)權(quán)局、地方政府、地方知識產(chǎn)權(quán)管理部門、專利審查協(xié)作中心、高校科研院所等企事業(yè)單位提供服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。同時(shí)，中心結(jié)合市場需求，整合有效資源，為地方提供有特色的知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營平臺，加強(qiáng)與全國各機(jī)構(gòu)的縱深合作，全方位拓展海外市場，不斷輸出一系列高附加值產(chǎn)品及服務(wù)。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員，真誠期待您加入中國專利信息中心大家庭，與我們一起共同創(chuàng)造中國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)更加美好的未來。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘范圍

　　本科及以上學(xué)歷、具有相關(guān)專業(yè)背景的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。政治素質(zhì)高，品行端正;優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。

　　四、招聘崗位

　　(一)軟件開發(fā)工程師(初級)2名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.從事研發(fā)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、算法分析和測評、自然語言處理等工作。

　　人員具體要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.熟練掌握編程語言、熟悉常用開源框架、數(shù)據(jù)庫。

　　(二)軟件開發(fā)工程師(中級)2名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)用、電子政務(wù)產(chǎn)品線、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線的應(yīng)用框架的設(shè)計(jì)和核心模塊的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品線所需技術(shù)的研究和產(chǎn)品線的演進(jìn);

　　2.參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)、性能調(diào)優(yōu)等工作;

　　3.參與研發(fā)規(guī)范的制定和基礎(chǔ)研發(fā)環(huán)境的設(shè)計(jì)與搭建。

　　人員具體要求：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.精通JAVA，熟悉常用的開源框架，并深入理解其實(shí)現(xiàn)原理和機(jī)制;

　　3.熟悉SQL語言及MySQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉Redis、MongoDB等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

　　4.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制。

　　(三)需求分析師(初級)1名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.參與用戶需求調(diào)研、討論。參與編寫需求規(guī)格說明書，設(shè)計(jì)軟件/產(chǎn)品原型，補(bǔ)充和完善非功能需求;確保產(chǎn)品開發(fā)符合用戶需求;

　　2.參與用戶手冊編寫與用戶培訓(xùn);

　　3.協(xié)助設(shè)計(jì)人員和測試人員構(gòu)建業(yè)務(wù)場景，并提供設(shè)計(jì)和測試建議。

　　人員具體要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.有良好的的客戶需求調(diào)研、分析和引導(dǎo)能力，能快速把握需求的核心要點(diǎn);

　　3.熟悉AxureRP等需求設(shè)計(jì)工具優(yōu)先。

　　(四)開發(fā)工程師(機(jī)器翻譯)1名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.開展面向知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的多語種神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)機(jī)器翻譯系統(tǒng)平臺的研究開發(fā)和維護(hù)工作;

　　2.開展文本處理相關(guān)研發(fā)工作，包括但不限于機(jī)器翻譯、數(shù)據(jù)挖掘、信息抽取語義理解等;

　　3.跟蹤國內(nèi)外機(jī)器翻譯等人工智能領(lǐng)域最新研究進(jìn)展，參與相關(guān)課題研究。

　　人員具體要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.掌握機(jī)器翻譯、自然語言處理、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和方法;

　　3.熟練掌握Python、Java、.NET開發(fā)語言中的至少一種。

　　(五)開發(fā)工程師2名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.現(xiàn)有信息化系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中的故障和問題，同時(shí)提供性能優(yōu)化、功能改進(jìn)、統(tǒng)計(jì)分析等方案并實(shí)施;

　　2.針對系統(tǒng)開發(fā)、測試、部署、運(yùn)維等相關(guān)問題設(shè)計(jì)方案并實(shí)施;

　　3.系統(tǒng)需求調(diào)研、分析、功能定義等。

　　人員具體要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;或者具有1年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練掌握.Net、JAVA開發(fā)技術(shù)中的一種及以上;熟悉windows、linux操作系統(tǒng)，能在其環(huán)境下完成系統(tǒng)/服務(wù)部署等工作;

　　3.熟悉數(shù)據(jù)庫(SQLServer、MySql)設(shè)計(jì)、使用及優(yōu)化，能熟練編寫SQL腳本;

　　4.有自然語言處理工作背景、熟悉常用算法及實(shí)現(xiàn)者優(yōu)先。

　　(六)網(wǎng)絡(luò)及安全維護(hù)工程師2名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)整體架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理，集成實(shí)施及整改實(shí)施相關(guān)支持工作;

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施及項(xiàng)目管理;核心網(wǎng)絡(luò)的性能、容量分析及優(yōu)化;

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目技術(shù)方案、集成方案及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的技術(shù)咨詢工作;

　　4.能夠獨(dú)立處置網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急事件、網(wǎng)絡(luò)的緊急故障響應(yīng)分析、處理。

　　人員具體要求：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.熟悉主流安全設(shè)備和防病毒系統(tǒng)的實(shí)施和策略配置;熟練配置國內(nèi)主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、主流負(fù)載均衡產(chǎn)品;

　　3.通過H3CIE、華為HCIE或思科CCIE認(rèn)證。精通OSFP、BGP、VRRP、NAT、VPN等相關(guān)技術(shù)，具有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)流量分析、大型網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維能力。

　　(七)系統(tǒng)集成工程師2名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.管理信息化項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)理工作，承擔(dān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技術(shù)專家角色;

　　2.負(fù)責(zé)硬件、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、虛擬化、自動化工具、應(yīng)用系統(tǒng)的疑難故障解決和運(yùn)維流程設(shè)計(jì)工作;

　　3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)層面和應(yīng)用軟件層面的優(yōu)化改造工作，提升系統(tǒng)可靠性、持續(xù)性。

　　人員具體要求：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練掌握各類項(xiàng)目管理工具;

　　3.熟悉兩種以上的監(jiān)控工具，能獨(dú)立開發(fā)監(jiān)控工具、搭建HA環(huán)境;熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件技術(shù)，具備虛擬化、域控及微軟產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉ITIL、等級保護(hù)、ISO27001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、系統(tǒng)安全評估及安全防護(hù)手段。

　　(八)存儲維護(hù)工程師2名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.機(jī)房內(nèi)存儲系統(tǒng)和備份環(huán)境的硬件日常巡檢、非工作時(shí)間故障處理等運(yùn)維工作;

　　2.機(jī)房內(nèi)存儲系統(tǒng)和備份環(huán)境的配置信息梳理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

　　3.機(jī)房內(nèi)存儲系統(tǒng)和備份環(huán)境的項(xiàng)目配合、方案評估、實(shí)施等工作。

　　人員具體要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.熟悉常見各類軟硬件的安裝、維護(hù)及性能調(diào)優(yōu);

　　3.熟悉安全等保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、系統(tǒng)安全評估及安全防護(hù)手段。

　　(九)數(shù)據(jù)維護(hù)工程師1名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.參與大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺的系統(tǒng)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲、平臺搭建、開發(fā)、調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)維護(hù)，保證平臺穩(wěn)定;

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)維、性能優(yōu)化，參與大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

　　人員具體要求：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息管理、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.熟悉Python/Scala/Java/C/C++/C#/Go/Shell語言中一種或多種，熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法的原理;

　　3.了解數(shù)據(jù)挖掘算法和建模，包括數(shù)據(jù)清洗、特征構(gòu)建和統(tǒng)計(jì)分析等。

　　(十)數(shù)據(jù)工程師3名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺的系統(tǒng)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲、平臺搭建、開發(fā)、調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)維護(hù)，保證平臺穩(wěn)定;

　　3.基于Hadoop、Spark等生態(tài)系統(tǒng)中相關(guān)開源產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā);

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)維、性能優(yōu)化，參與大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)。

　　人員具體要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.具有ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉ETL開發(fā)規(guī)范和流程;

　　3.熟練掌握Hadoop、Spark、Storm、Docker等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù);

　　4.有豐富的Hadoop集群部署、開發(fā)和維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5.有過支撐億級別數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)據(jù)倉庫實(shí)施方法論、了解數(shù)據(jù)倉庫體系，并支撐過實(shí)際業(yè)務(wù)場景。

　　(十一)勞資專員1名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.協(xié)助制訂月度工資方案與報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;

　　2.協(xié)助完成年度工資計(jì)劃、年度薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)工作;

　　3.協(xié)助完成五險(xiǎn)一金及其它福利的核定與管理工作;

　　4.協(xié)助完成薪酬福利檔案的管理工作。

　　人員具體要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、管理等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.數(shù)字敏感度好，具有較強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析能力;

　　3.熟練使用MicrosoftOffice或WPSOffice辦公軟件。

　　(十二)會計(jì)核算專員1名

　　崗位職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性;

　　2.負(fù)責(zé)編制記賬憑證，審核、裝訂各類憑證;

　　3.負(fù)責(zé)編制會計(jì)報(bào)表并進(jìn)行報(bào)表分析;

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)價(jià)值的確認(rèn)計(jì)量，完成折舊計(jì)提、資產(chǎn)清查和處置的賬務(wù)處理。

　　人員具體要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、金融等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.誠實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維敏捷，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與服務(wù)意識;

　　3.熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

　　五、招聘程序

　　招聘工作主要分為六個(gè)環(huán)節(jié)：報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用。

　　1.報(bào)名：有意報(bào)考者請將簡歷和相關(guān)報(bào)名材料提交至中心招聘郵箱：hr@cnpat.com.cn，郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”。簡歷信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息的，立即取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查：中心將根據(jù)崗位的具體要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。

　　3.考試：分為筆試和面試，由中心統(tǒng)一組織實(shí)施。考試通知由中心人力資源處工作人員以郵件、電話的形式通知應(yīng)聘人員。

　　筆試：采用閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識和能力測試。方式為線上測試，應(yīng)聘者應(yīng)按通知要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)試題并提交。設(shè)定統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線為60分(百分制)。

　　面試：按照筆試成績從高到低確定面試人員名單。原則上按照不低于3：1的比例確定面試名單。如比例不能滿足3:1，則符合分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有考生放棄面試資格，則按筆試名次等額遞補(bǔ)。

　　4.體檢與考察：根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員如對體檢結(jié)果有疑問，本人可申請復(fù)查并到相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查一次。考察將全面了解考察對象思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對考察對象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。如放棄資格或體檢、考察不合格，按綜合成績順次遞補(bǔ)。

　　5.公示：根據(jù)考試成績及體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在人社部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、國家知識產(chǎn)權(quán)局及中國專利信息中心網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　6.聘用：公示期間無異議的，辦理入職手續(xù);公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

　　六、福利待遇

　　按照國家和我中心有關(guān)規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、參加北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)，還為員工及子女提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　2.考試、體檢及聘用相關(guān)通知，將以短信、郵件等方式告知符合條件的應(yīng)聘者本人，請務(wù)必保持相關(guān)通信工具暢通。

　　八、聯(lián)系方式

　　簡歷投遞郵箱：hr@cnpat.com.cn

　　聯(lián)系電話：61073015、61073051

　　地址：北京市海淀區(qū)薊門橋西土城路6號

　　郵編：100088

　　中國專利信息中心

　　2020年5月29日