欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放

2020年中國農業科學院作物科學研究所作科所高層次人才招聘公告

  2020年01月31日訊:作物科學研究所(以下簡稱作科所)是以小麥、玉米、大豆、水稻和雜糧等糧食作物為主要研究對象的國家級基礎與應用創新研究機構。作科所圍繞作物種質資源創新與利用、作物基因與分子設計、作物遺傳育種、作物栽培與耕作技術開展創新性研究,解析農業重大科學問題,發掘具有重要應用價值的功能基因,研發對產業發展有重大影響的核心產品和共性技術,培育面向農作物主產區的突破性新品種和創建配套的耕作栽培技術,為保障我國糧食安全和生態安全,增加農民收入,建設現代農業提供科技支撐。

  為進一步推進作科所科技創新工程的實施,根據工作需要,現面向海內外公開招聘若干名領軍人才和青年英才,現就有關事項公告如下:

  一、招聘崗位和應聘條件

  根據中國農業科學院《農科英才特殊支持管理暫行辦法》、《“青年英才計劃”管理辦法》以及《作物科學研究所領軍人才引育管理辦法》的相關要求,應聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應聘條件。

  (一)基本條件

  1、熱愛農業科研事業,具有良好的科學道德,嚴謹的學術作風,積極向上的團結協作精神。

  2.領軍人才需具有國際化視野和較廣泛的學術影響力,研究方向應具有較強的作物產業需求關聯度,符合作科所四大學科發展定位和目標方向;且引進條件要符合國家和中國農科院領軍人才相關政策。

  3.中國農科院“青年英才計劃”引進工程包括“海外引進青年”和“國內引進青年”兩類人才。申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規定的基本條件。

  4.全職在崗工作。領軍人才年齡一般不超過50周歲,青年英才年齡一般不超過40周歲,從事育種、栽培耕作等應用研究的年齡可適當放寬。

  5.取得同行專家認可的科研成果,至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信,其中海外引進青年必須有國外相關領域專家推薦信。

  6、海外引進青年獲得博士學位后要有連續3年及以上的海外科研工作經歷,特別優秀者可破格考慮,放寬到2年。國內引進青年在國內高校、科研院所或企業擔任高級專業技術職務。

  (二)招聘崗位及應聘條件(見附件1)

  二、聘期支持條件及待遇

  (一)聘期管理

  引進的領軍人才和青年英才實行聘期管理,首個支持期為5年。其中,引進的所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農科院統一組織的擇優支持評審。到崗3年內有2次申請擇優支持機會。

  (二)平臺條件

  引進的領軍人才以及獨立成立課題組的青年英才,提供不低于120平米的實驗辦公條件,給予正研究員和博士生導師待遇,前3年每年保障1名研究生的招收指標。

  (三)經費支持及待遇

  根據院所人才引進相關規定,對于領軍人才,支持期內提供400-750萬元的科研工作經費,年薪不低于45萬元;對于青年英才支持期內院所提供不低于300萬元的科研工作經費,年薪不低于30萬元。

  另外,院所提供200萬元購房補貼及安家費補助,或優先安排購買院所自建的政策保障型住房。

  研究所按規定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協助解決其配偶就業、子女入托和上學等生活問題,協助辦理多次出入境手續。

  三、招聘程序

  1、報名材料初審,確定面試人選。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起,發送報名電子郵件到專用郵箱zksrsc@caas.cn,將應聘材料郵寄至我所,原件于面試時復核。確定面試人選后,將通過電子郵件或電話通知本人。

  2、同行專家通訊評審。由人事處組織國內外相關領域知名專家對申請者進行同行專家通訊評審,重點評價申請人的學術水平、科研基礎和發展潛力等。

  3、現場答辯評議。研究所統一組織面試評估。面試評估內容包括政治素質、思想品行、學術操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計劃等。

  4、按照規定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的,不予錄取。

  5、公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員,經研究所領導班子集體研究決定確定為擬聘人員,并在網上公示5個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,報院備案審核。

  6、簽訂管理協議。通過備案審核后,我所與擬聘人員簽訂聘用管理協議,并按規定約定試用期。試用期滿并考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  四、應聘材料

  1、提交附件材料,務必詳盡、真實。

  2、至少兩封國內外相關領域專家推薦信,其中海外引進青年必須有一封國外相關領域專家的推薦信。

  3、學歷學位證書、身份證(護照)、代表論文、著作、獲獎證書或專利、基金等相關證明的影印件;自制簡歷一份。

  4、留學歸國人員需提供《留學回國人員證明》及海外學歷認證。

  五、其他事項

  1、如應聘人員提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經查實,不予錄取。

  2、應聘人員可登陸我所網站或撥打聯系電話咨詢相關招聘情況(網址:http://ics.caas.cn/)。

  六、聯系方式

  單位地址:北京市中關村南大街12號(郵編100081)

  中國農業科學院作物科學研究所

  電話:(010)82108410、82105809

  郵箱:zksrsc@caas.cn

  傳真:010-82105809

  點擊下載>>>

  招聘崗位及應聘條件.xlsx

  作物科學研究所引進人才一覽表.xls

  中國農業科學院引進工程所級入選者備案表.xlsx

  作物科學研究所引進人才申請表.doc

欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放
在线观看视频91| 久久嫩草精品久久久精品一| 91亚洲男人天堂| 在线一区二区观看| 久久综合丝袜日本网| 中文字幕一区日韩精品欧美| 亚洲综合999| 国产精品99久久不卡二区| 99久久综合色| 精品国产乱码久久久久久久| 中文字幕日韩av资源站| 日韩av不卡在线观看| 不卡的av电影| 精品美女被调教视频大全网站| 国产精品色呦呦| 免费亚洲电影在线| 91国模大尺度私拍在线视频| 26uuu亚洲综合色| 图片区小说区区亚洲影院| 国产精品一区二区三区99| 欧美日韩综合在线| 成人免费在线视频| 精品一区二区三区不卡| 欧美日本一区二区| 一区二区三区 在线观看视频| 韩日精品视频一区| 日韩欧美国产成人一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产激情一区二区三区四区 | 久久午夜老司机| 一区二区三区视频在线看| 国产精品 欧美精品| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 精品久久久影院| 亚洲精品美国一| 色吧成人激情小说| 亚洲精选免费视频| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 国产精品免费视频网站| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 欧美成人激情免费网| 日韩av在线播放中文字幕| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 国产一区三区三区| 久久网这里都是精品| 国产suv精品一区二区三区| 国产欧美精品国产国产专区| 丁香天五香天堂综合| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 91老师片黄在线观看| 亚洲电影第三页| 欧美一区二区三区思思人| 免费人成在线不卡| 国产亚洲精品精华液| jlzzjlzz国产精品久久| 亚洲一级二级在线| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产自产v一区二区三区c| 国产精品私人影院| 欧美久久免费观看| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲一区欧美一区| 26uuu久久综合| 91高清视频在线| 免费一级欧美片在线观看| 中文字幕中文字幕在线一区| 欧美日免费三级在线| 国产成人免费av在线| 亚洲成a人片综合在线| 国产亚洲精品久| 538在线一区二区精品国产| 高清在线不卡av| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产精品蜜臀在线观看| 制服丝袜国产精品| 91女人视频在线观看| 国产综合成人久久大片91| 亚洲444eee在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 欧美日本视频在线| 91麻豆免费看| 国产成人av在线影院| 日本不卡123| 亚洲一区二区三区国产| 国产精品麻豆网站| 久久精品视频在线看| 日韩视频免费直播| 欧美精品一二三四| 欧美特级限制片免费在线观看| 大桥未久av一区二区三区中文| 精品一区二区在线免费观看| 亚洲成人一区二区在线观看| 亚洲精品综合在线| 亚洲日本乱码在线观看| 欧美国产一区二区在线观看| 欧美一区二区三区不卡| 欧美欧美欧美欧美首页| 欧美日韩在线一区二区| 欧美日韩中文另类| 欧美日韩的一区二区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 欧美色男人天堂| 欧美群妇大交群的观看方式| 在线观看免费视频综合| 欧美日韩综合在线| 日韩午夜激情av| 精品日韩一区二区三区免费视频| 欧美一区二区美女| 欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美成人一区二区三区片免费| 精品久久久久久综合日本欧美| 精品日韩99亚洲| 国产欧美日本一区视频| 亚洲视频资源在线| 日韩黄色免费电影| 精品一区二区三区日韩| 丰满亚洲少妇av| 色综合天天综合网国产成人综合天| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 在线一区二区观看| 日韩一区二区不卡| 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 欧美一区三区四区| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 午夜精品视频在线观看| 五月天一区二区三区| 激情丁香综合五月| 91蜜桃视频在线| 日韩一区二区三区在线视频| 精品电影一区二区三区| 亚洲色图在线看| 美脚の诱脚舐め脚责91| 91在线视频网址| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产欧美一区二区精品婷婷| 亚洲综合视频网| 国产经典欧美精品| 精品视频资源站| 久久久精品日韩欧美| 亚洲成人黄色小说| 国产sm精品调教视频网站| 欧美丰满少妇xxxbbb| 亚洲图片激情小说| 国产精品综合久久| 在线播放国产精品二区一二区四区| 国产亚洲欧美激情| 免费观看在线色综合| 日本韩国精品一区二区在线观看| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 欧美日韩一区二区三区视频| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 欧美一级精品大片| 亚洲自拍偷拍九九九| eeuss鲁片一区二区三区 | 国产女同互慰高潮91漫画| 婷婷成人激情在线网| 91视频国产资源| 国产精品入口麻豆九色| 国产综合久久久久影院| 日韩三级精品电影久久久| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 国产成人亚洲综合a∨猫咪 | 欧美精品一卡二卡| 亚洲男人都懂的| 色婷婷综合久久久中文字幕| 亚洲视频一区在线| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产精品午夜在线| 成人91在线观看| 成人免费视频在线观看| av亚洲精华国产精华精华| 国产精品久久免费看| av资源网一区| 亚洲欧美电影院| 欧美伊人久久久久久久久影院| 一个色在线综合| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 亚洲成人av福利| 日韩一区二区在线观看视频| 精品一区精品二区高清| 久久久久久免费毛片精品| 国产91丝袜在线播放| 亚洲女同女同女同女同女同69| 欧美综合在线视频| 免费看欧美女人艹b| 久久久影视传媒| 国产成人精品免费网站| 亚洲日本在线视频观看| 欧美性xxxxxxxx| 精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕色av一区二区三区| 精品视频一区三区九区| 国内久久婷婷综合| 中文字幕一区二区在线播放| 欧美在线你懂得| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 国产精品理论在线观看| 欧美区在线观看|