全關注2019年12月07日訊：根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)文件精神，結合北京教育科學研究院工作實際需求進行公開招聘工作，為確保本次招聘工作的公開、公平、公正，公告如下：
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試(包括筆試和面試)與考核相結合的方法，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次招聘共涉及6個部門的7個崗位(詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的品行;
(二)適應崗位要求的身體條件;
(三)北京市常住戶口且人事行政關系在京;(非京生源應屆生需符合進京條件);
(四)崗位條件要求的學歷、專業、專業技術(職務任職)資格、執(職、從)業資格或專業技能等級等(詳見附件1);
(五)符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、網上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)發布公告
通過北京市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.beijing.gov.cn)發布招聘信息。
(二)報名
本次招聘采取網上報名方式，自公告發布之日起，請將報名表于12月20日前發至指定郵箱：rshch@sina.com，過期視為無效，郵件名統一格式須為“應聘部門名稱+應聘崗位名稱+姓名”。不接受現場報名。
(三)考試
1.考試形式分為筆試和面試。
2.筆試
(1)根據資格初審確定參加筆試人員名單。筆試實行百分制。具體考試時間、地點在考試前2個工作日以電話方式通知，請保持聯系方式暢通。
(2)筆試采取閉卷方法進行，內容主要為相應崗位所需的綜合知識、業務認識等。
3.面試
(1)根據筆試成績由高到低排名順序，按1:3比例確定面試人員。
(2)面試重點考察應聘者的專業素質、業務水平和綜合能力等。面試時間、地點在面試前2個工作日以電話方式通知。
4.綜合成績。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。
5.每名報考人員只能報考一個崗位，違反此條規定者取消本次招聘資格。
6.參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經查實，即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單。
(四)體檢和考察
根據總成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。根據體檢結果確定考察人選。
(五)公示和辦理相關手續
對體檢和考察合格的擬聘用人員在北京教育科研網(http://www.bjesr.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關手續。
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北京教育科學研究院
2019年12月6日
