2019年11月28日訊：根據(jù)發(fā)展需要，國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘工作人員，具體情況如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位。主要職能包括：為政府相關(guān)部門制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)戰(zhàn)略、法律和政策提供決策依據(jù)與參考;開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和重大技術(shù)專利分析和預(yù)警工作;為行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略策略支持及相關(guān)分析報(bào)告;對(duì)外開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn);組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流等。

　　中心自成立以來(lái)，先后參與《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于新形勢(shì)下加快知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)的若干意見(jiàn)》、知識(shí)產(chǎn)權(quán)“十二五”“十三五”發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃、知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要等國(guó)家重大政策研究制定，發(fā)布年度全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展?fàn)顩r報(bào)告和全國(guó)專利實(shí)力狀況報(bào)告，為多個(gè)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、區(qū)域和企業(yè)提供專利分析預(yù)警、導(dǎo)航、評(píng)議等服務(wù)，承擔(dān)了一大批國(guó)家、省部級(jí)重點(diǎn)課題，形成了一支高水平的專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，積累了一系列高水平研究成果，為國(guó)家制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策提供了決策參考，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究領(lǐng)域形成了較大影響力。

　　二、招聘范圍和基本條件

　　(一)招聘范圍

　　面向具有國(guó)家普通高等院校計(jì)劃內(nèi)普招的全日制碩士及以上學(xué)歷、具有相關(guān)專業(yè)背景的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員招聘。

　　(二)基本條件

　　1.政治素質(zhì)高，品行端正;吃苦耐勞，愿意從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析研究工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;善于學(xué)習(xí)，能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，具有較好的自我管理能力和工作效率，具有較強(qiáng)的承壓能力。

　　2.熟練掌握一門外語(yǔ)，外語(yǔ)為英語(yǔ)的，要求六級(jí)以上或相應(yīng)水平。

　　3.有較高的文字表達(dá)水平，較好的口頭表達(dá)能力和人際交流能力。

　　4.有良好的計(jì)算機(jī)使用能力，能夠操作常用的辦公軟件、可視化分析軟件。

　　三、招聘崗位及要求

　　(一)崗位1

　　1.崗位人數(shù)：3名。

　　2.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　3.專業(yè)背景：高校畢業(yè)生要求經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、社會(huì)學(xué)。社會(huì)在職人員不限專業(yè)。

　　4.崗位描述：以所學(xué)學(xué)科為觀察視角或者分析工具，運(yùn)用所學(xué)學(xué)科通用的研究方法觀察和分析國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)新以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，為前瞻性的知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略提供研究支撐。開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為一種社會(huì)現(xiàn)象的理論觀察，形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)理論，指導(dǎo)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的長(zhǎng)期發(fā)展。

　　5.崗位條件：

　　有大型數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)社會(huì)科學(xué)研究或信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等行業(yè)研究工作者優(yōu)先。

　　(二)崗位2

　　1.崗位人數(shù)：3名。

　　2.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　3.專業(yè)背景：經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類、理工類。

　　4.崗位描述：長(zhǎng)期跟蹤重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)及其相關(guān)政策的發(fā)展?fàn)顩r，開(kāi)展專利分析預(yù)警、專利導(dǎo)航評(píng)議、專利挖掘布局、專利培育運(yùn)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃以及政策研究等相關(guān)工作，通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、法律、政治、社會(huì)和技術(shù)等學(xué)科進(jìn)行綜合研究，為政策決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、公共服務(wù)、政治外交等提供研究支撐。

　　5.崗位條件：

　　(1)具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、專利分析、專利審查、專利代理等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的或通過(guò)司法考試、專利代理人考試的優(yōu)先。

　　(2)具備較強(qiáng)的英文科技和法律文獻(xiàn)的閱讀和翻譯能力。

　　(三)崗位3

　　1.崗位人數(shù)：2名。

　　2.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上

　　3.專業(yè)背景：統(tǒng)計(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)

　　4.崗位描述：主要開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)前沿和熱點(diǎn)問(wèn)題研究和組織調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析等工作，為政府、企業(yè)、科研院所等提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、政策、實(shí)務(wù)等咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　5.崗位條件：

　　有大型數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)社會(huì)科學(xué)研究或信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等行業(yè)研究工作者優(yōu)先。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、雙向選擇、公開(kāi)透明”的原則進(jìn)行，招聘流程如下：

　　1.報(bào)名：應(yīng)聘人員須在2020年2月10日前，將《應(yīng)聘人員基本信息表》(見(jiàn)附件)和個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件方式提交我中心，郵件標(biāo)題格式為：“2020應(yīng)聘：姓名(畢業(yè)院校-應(yīng)聘崗位)”;《基本信息表》必須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，否則視為放棄。

　　2.資格審核：按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核，確定筆試人員名單并通知個(gè)人參加筆試。

　　3.筆試：以書面考試形式測(cè)試應(yīng)聘人員有關(guān)專業(yè)知識(shí)、行政能力等方面水平。

　　4.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名按1:3-1:5的比例組織面試，初步確定擬錄用人選名單并通知相關(guān)人員。

　　5.考察：采取調(diào)閱檔案、實(shí)地訪談等形式對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、“三齡兩歷”等情況進(jìn)行考察核實(shí)。

　　6.體檢：組織擬錄用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7.公示：確定錄用人員，向全社會(huì)公示招聘結(jié)果。

　　8.聘用：公示結(jié)束且無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

　　四、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　1.在招聘各主要階段，將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式將面試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人，請(qǐng)務(wù)必確保通信工具的暢通、及時(shí)回復(fù)。

　　2.請(qǐng)按照各階段通知，攜帶本人身份證件及所需材料，準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。

　　3.應(yīng)聘人員須確保任何階段提交信息及相關(guān)材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷、個(gè)人檔案及相關(guān)材料造假，替考、代替體檢等弄虛作假情況，將隨時(shí)取消應(yīng)聘、錄用資格;已經(jīng)錄用的，將按照相關(guān)規(guī)定予以解聘。相關(guān)責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

　　五、報(bào)名方式

　　電子郵箱：weijian@cnipa.gov.cn

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　應(yīng)聘人員基本信息表.doc

　　國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展研究中心

　　2019年11月25日