2019年11月26日訊：為進一步加強北京市大興區教師隊伍建設，提高教育教學質量，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)，現面向北京市地區高等師范類院校2020屆畢業生，采取專場招聘會的形式公開招聘教師。

　　一、招聘計劃

　　北京市大興區教育委員會所屬14所學校，擬招聘教師50人。具體招聘條件見崗位信息表。

　　二、招聘對象

　　北京市地區高等師范類院校2020屆全日制本科及以上應屆畢業生。

　　三、招聘條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的政治素質和職業道德。

　　2.非北京生源應屆畢業生須具備碩士研究生及以上學歷，應屆碩士研究生年齡在30周歲及以下(1990年1月1日及以后出生)，應屆博士研究生年齡在35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，且符合非北京生源畢業生引進條件。

　　3.在校期間學習成績優秀，能夠按時畢業并取得相應學位。

　　4.具備相應教師資格證(包含獲得有效期內筆試和面試成績合格證明)。

　　5.符合相關崗位條件的2020年應屆畢業生，限列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等院校2020年應屆畢業生。

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　四、招聘時間地點

　　1.時間：

　　2019年12月5日(周四)-12月6日(周五)，其中：

　　12月5日下午14:00-17:00，現場報名;

　　12月6日到各學校組織試講，收取擬聘用人員材料。(根據各崗位報名實際情況，各學校通知報名人員試講安排)

　　2.報名地點：首都師范大學北一區體育館。

　　五、招聘形式

　　1.由北京市大興區教育委員會組織相關單位開展專場招聘會。

　　2.考核采取面談與試講相結合方式，由北京市大興區教育委員會、北京市大興區人力資源和社會保障局和各用人單位共同組織實施。

　　用人單位與畢業生進行面談，了解雙方基本情況，同時查驗畢業生有關證件及相關材料。用人單位組織試講，試講成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，每個崗位按照1:1的比例，在試講成績合格人員中，根據試講成績從高分到低分確定擬聘用人選。

　　六、收取材料

　　就業推薦表原件(蓋章);成績單原件(蓋校級公章);三方協議;身份證復印件;教師資格證書復印件;個人簡歷。

　　七、體檢、考察

　　用人單位組織擬聘用人員進行體檢、考察。體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定執行。

　　八、擬聘用人員公示

　　根據考核、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在北京市大興區人民政府網站公示7個工作日。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

　　九、其他規定

　　1.資格審查貫穿于招聘全過程，在報名、考核、復審等任何環節發現考生不符合報考崗位要求的，一律取消應聘資格;存在違紀違規行為的，依據人社部《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》嚴肅處理，并通報其所在學校。

　　2.從報名到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話號碼通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　3.對于受聘的畢業生在報考學校本崗位服務期不少于5年，具體服務期限由區教委及學校根據實際情況確定。

　　點擊下載>>>

　　2020屆面向北京市地區高等師范類院校畢業生公開招聘崗位信息表.xls

　　北京市大興區教育委員會

　　2019年11月25日