全關注2019年11月05日訊：首都醫科大學附屬北京兒童醫院是集醫療、科研、教學、保健于一體的三級甲等綜合性兒科醫院，前身是我國現代兒科醫學奠基人諸福棠院士于1942年創辦的北平私立兒童醫院。醫院總占地面積7萬平方米，建筑面積12萬平方米，編制病床970張，年門診量約300萬人次，住院病人8萬余人次，手術逾2.6萬例。2017年，國家衛生計生委批準北京兒童醫院為國家兒童醫學中心。
醫院技術力量雄厚。擁有國家級重點學科兒科學，國家呼吸系統疾病臨床醫學研究中心、國家兒童腫瘤監測中心等10個國家級平臺，5個國家臨床重點專科，5個北京市重點實驗室，2個北京市級研究平臺以及16個市級醫療中心。醫院設有疑難病例會診中心和國際遠程會診中心，每年完成各類疾病會診1000余例，兒科疑難重癥疾病的診斷治療水平居國內領先地位，擔任中華醫學會兒科學分會和兒外科分會的主任委員/候任主任委員。
醫院擁有中國現代兒科醫學奠基人諸福棠、小兒白血病專業學科帶頭人胡亞美、中國小兒外科創始人之一張金哲等國內兒科界僅有的三位院士，以及突出貢獻專家、享受國務院政府特殊津貼人員、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家杰出青年科學基金獲得者等眾多高層次人才。
北京兒童醫院積極發揮學科龍頭作用，領航兒科行業發展。2013年牽頭組建北京兒童醫院集團，創新“病人不動、醫生移動”的模式服務全國患兒，目前集團成員已達29家。醫院與美國、俄羅斯、加拿大、意大利、澳大利亞、瑞典、德國、法國、日本、新加坡和捷克等國家的兒童醫療機構建立了良好的關系和廣泛的合作，是科技部認定的兒童重大疾病國際科技合作示范基地。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發[2010]102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發[2012]247號)規定，結合我院工作，現將我院2020年畢業生公開招聘事宜公告如下：
一、招聘基本條件
1)熱愛祖國，熱愛兒科醫學事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正;
2)2020年應屆畢業生(定向、委培畢業生除外;非京生源畢業生須具有碩士及以上學歷，符合留京相關政策要求)。海外留學回國人員(符合教育部留學派遣政策要求)，博士后出站人員(2020年出站人員);
3)專業對口，具有與所聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力;
4)適應崗位要求的身體條件;
5)須具有就業派遣資格，應屆畢業生要求在畢業時取得相應學歷、學位。并在校期間學習成績優良，無補考記錄;
6)身心健康，有良好的溝通能力、適應能力強。具有責任心、團隊精神和服務意識;
7)符合回避制度的有關規定。
二、招聘崗位及具體要求：見附件
三、招聘程序
1、報名
自公告之日起接受報名，應聘者請登錄我院招聘網站(http://bch.zhiye.com)，在線填寫簡歷并應聘相關崗位，每位應聘者最多可選擇2個崗位，報名截止時間：2019年11月30日。
2、資格審查
1)我院將根據招聘條件，對應聘者進行資格審查，確定入圍人員名單通過郵件及電話通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘者需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
2)所有招聘職位對于專業要求為：本科專業分類參見教育部《普通高等學校本科專業目錄》;研究生專業分類參見教育部《學位授予和人才培養學科目錄》。對于以上專業(學科)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)和境外留學專業，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，我們將根據職位專業需求進行審核。
3、筆試及面試
筆試內容為相關專業知識。筆試成績采用百分制，合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。面試成績采用百分制，合格分數線為60分。筆試、面試具體時間、地點另行通知。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。根據筆試、面試綜合成績排名通知參加體檢。每個招聘崗位最終按1：1的比例確定聘用。
4、考察、體檢及公示
考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。人事處組織體檢工作。經院長辦公會審批通過后，將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網站公示七個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。
四、待遇
擬接收來院工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。
五、聯系方式
聯系人：邢老師
聯系電話：(010)59616616
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首都醫科大學附屬北京兒童醫院人事處
2019年11月5日
