2019年11月04日訊：為切實做好中國水利報社2019年公開招聘工作(第三批)，確保新進(jìn)人員質(zhì)量，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和水利部《關(guān)于貫徹落實<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施意見》(水人教[2006]231號)精神，特制定我社2019年公開招聘社會在職人員實施方案，具體如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　加強(qiáng)對2019年公開招聘社會在職人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真做好公開招聘工作。在報社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處負(fù)責(zé)具體招聘的實施工作。

　　二、公開招聘崗位數(shù)量、人員條件及待遇

　　(一)招聘崗位數(shù)量及學(xué)歷要求。根據(jù)報社目前人員現(xiàn)狀及工作開展情況，經(jīng)研究，我社計劃公開招聘10名社會在職人員。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件及學(xué)歷要求

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

　　4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力;

　　5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，有志于水利新聞宣傳和文化傳播工作;

　　6.身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的工作強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)出差采訪任務(wù);

　　7.有北京市戶籍,年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　8.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(三)新進(jìn)人員待遇

　　新進(jìn)人員納入事業(yè)編制管理。工資及福利待遇按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和我單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘方式和組織安排

　　經(jīng)研究，2019年新進(jìn)人員(第三批)采用公開考試和面試的方式錄用。具體程序如下：

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　公開招聘信息擬于2019年10月底在中國水利網(wǎng)、中國水利人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報名時間及方式

　　報名時間：2019年10月31日―11月17日

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)形式。應(yīng)聘者可在中國水利網(wǎng)(www.chinawater.com.cn)、中國水利人才網(wǎng)(http://rencai.mwr.cn)，查看招聘公告，按要求填寫招聘人員登記表，并發(fā)送至slbszp@126.com。

　　報名時每位應(yīng)聘者限報一個招聘崗位。

　　(三)資格審查

　　由我社對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并在報名結(jié)束后三個工作日內(nèi)通知初審合格人員。

　　資格審查符合應(yīng)聘條件人員少于3人的，取消該崗位招聘。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容主要包括水利相關(guān)基礎(chǔ)知識、新聞采訪寫作能力，總分為100分，時間為2.5小時。

　　筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者按所報崗位的筆試成績從高到低順序，原則上按計劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人選，第三名有并列的，并列人員均參加面試;不足3人時，均進(jìn)入面試;不足2人時，取消面試，放棄該崗位。如果某崗位沒有通過合格線的應(yīng)聘者，則該崗位空缺。

　　2.面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試。總分為100分?？荚嚲唧w時間、地點以應(yīng)聘者收到的我社正式通知為準(zhǔn)。

　　3.綜合成績計算

　　綜合成績按筆試50%和面試50%權(quán)重計分。

　　如無合適人選則該崗位取消錄用。

　　(五)體檢和考察

　　1.體檢

　　按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人選。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢如出現(xiàn)不合格者，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘者在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)自理，體檢費(fèi)用由我社承擔(dān)。

　　2.考察

　　擬考察人選通過查閱檔案等方式進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘者的聘用資格：

　　(1)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(2)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的;

　　(3)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的;

　　(4)報名資料與檔案記載不符的。

　　四、公示、錄用

　　按照擇優(yōu)原則，根據(jù)考試和考察及體檢結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，提出擬錄用意見上報部人事司。在中國水利人才網(wǎng)、中國水利網(wǎng)等公示擬錄用人員名單7個工作日以上。經(jīng)公示后，我單位將按照規(guī)定的程序報部人事司審批備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　五、招考監(jiān)督管理

　　為保證此次公開招聘工作的公開、公平、科學(xué)、規(guī)范和有序，我社將接受水利部以及社會各界的公開監(jiān)督，確?？荚?、考核和錄用工作的公開性和透明度，保證報考者對考試錄用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　監(jiān)督舉報電話：010-63205206

　　六、紀(jì)律要求

　　在公開招聘工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定實行回避制度。

　　對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重不允許其再從事招聘工作或給予行政處分;對應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格或聘用資格。

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　　1：中國水利報社公開招聘崗位計劃表.docx

　　2：中國水利報社公開招聘人員登記表.docx