2019年10月24日訊：北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為北京和國家培養(yǎng)、輸送高水平競(jìng)技體育后備人才，完成國內(nèi)外重大競(jìng)技體育比賽任務(wù)。學(xué)校位于大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南口。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　1.人事科外勤管理崗1名(管理崗位9級(jí));

　　2.膳食科食品營養(yǎng)與檢測(cè)崗1名(管理崗位9級(jí));

　　3.醫(yī)研科隊(duì)醫(yī)崗1名(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí));

　　4.醫(yī)研科科研監(jiān)測(cè)崗1名(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí));

　　5.運(yùn)動(dòng)隊(duì)體能教練1名(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí));

　　6.文教科語文教師1名(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí));

　　7.文教科生物教師1名(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí));

　　8.文教科教學(xué)管理崗1名(管理崗位9級(jí))。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

　　3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　(二)崗位條件

　　1.人事科外勤管理崗(1名)：

　　(1)人力資源管理、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,中共黨員;

　　(2)了解國家勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;

　　(3)具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí);吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

　　2.膳食科食品營養(yǎng)與檢測(cè)崗(1名)：

　　(1)食品營養(yǎng)與檢測(cè)、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力，熟練使用各類辦公軟件;

　　(3)有食品營養(yǎng)與檢測(cè)的工作經(jīng)歷，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。

　　3.醫(yī)研科隊(duì)醫(yī)崗(1名)：

　　(1)醫(yī)學(xué)院校針灸推拿、中醫(yī)學(xué)(骨傷方向)、臨床醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具備一定的藥理知識(shí)，了解反興奮劑的相關(guān)規(guī)定，能長期隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽。

　　4.醫(yī)研科科研監(jiān)測(cè)崗(1名)：

　　(1)體育類院校運(yùn)動(dòng)生物力學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理生化學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)能長期隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽;

　　(3)有隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)做過訓(xùn)練監(jiān)測(cè)的經(jīng)歷，能夠熟練操作科研設(shè)備。

　　5.運(yùn)動(dòng)隊(duì)體能教練崗(1名)：

　　(1)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體能訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)有運(yùn)動(dòng)隊(duì)體能訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　(3)能夠長期隨隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽。

　　6.文教科生物教師崗(1名)：

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(2)取得初中及以上教師資格證書;

　　(3)熱愛體育教育事業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力;

　　7.文教科語文教師崗(1名)：

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(2)取得高中教師資格證書;

　　(3)熱愛體育教育事業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力;

　　8.文教科教學(xué)管理崗(1名)

　　(1)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(2)具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決管理工作問題的基本能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月7日至11月8日，上午9:30―11:30，下午14:00―17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南，北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校辦公樓三層人事科。

　　3.報(bào)名所需材料：

　　(1)報(bào)名表原件1份(現(xiàn)場(chǎng)填寫);

　　(2)本人簡(jiǎn)歷1份;

　　(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件1份;

　　(5)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

　　(6)本人免冠小二寸彩色照片兩張。

　　4.報(bào)名流程

　　請(qǐng)報(bào)名人員填寫“報(bào)名表”，填寫完整后進(jìn)行資格審查、初審蓋章。

　　(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按擬聘崗位數(shù)1U3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

　　(三)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不足1U3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1U3的比例(筆試成績并列的除外)。

　　(四)綜合成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)公布綜合成績：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布面試及綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1U1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　(六)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

　　(七)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

　　(八)考察：到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　　(九)公示報(bào)批：

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

　　四、需說明事項(xiàng)

　　(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(二)擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：61229018

　　北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校

　　2019年10月21日