2019年10月10日訊：北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)組織委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱北京冬奧組委)是負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)全部籌備和舉辦工作的機(jī)構(gòu)。

　　為全力籌辦一屆精彩、非凡、卓越的奧運(yùn)盛會(huì)，進(jìn)一步開拓選人用人視野，廣泛吸收各方面力量參與籌辦工作，加快培養(yǎng)一支專業(yè)化、國(guó)際化的人才隊(duì)伍，根據(jù)《北京冬奧組委招聘管理辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘45個(gè)崗位，共51名工作人員，具體詳見《北京冬奧組委2019年面向社會(huì)招聘崗位說明書》或登陸北京冬奧組委官網(wǎng)(https://www.beijing2022.cn)查看。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)愿意為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量;

　　(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(四)具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)、工作能力和語言能力;

　　(五)適合崗位要求的身體條件;

　　(六)符合公開招錄回避制度的有關(guān)規(guī)定;

　　(七)具有報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　三、招聘流程

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審(10月9日-18日)

　　報(bào)名人員可在10月9日10:00至10月18日14:00期間登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面(https://recruit.beijing2022.cn)，進(jìn)行崗位申報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　北京冬奧組委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審意見。資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例一般不低于6:1。如崗位出現(xiàn)達(dá)不到規(guī)定比例的情況，在筆試開始前視情況取消該崗位，如取消該崗位，允許該崗位報(bào)名人員改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)名結(jié)束后，在北京冬奧組委官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布筆試通知,明確筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。報(bào)名人員登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面打印準(zhǔn)考證。

　　(二)考試測(cè)評(píng)(11月上旬-11月下旬)

　　1.筆試(11月上旬)。筆試主要測(cè)試公共知識(shí)、語言能力、冬奧會(huì)相關(guān)知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)分析解決實(shí)際問題的能力。筆試成績(jī)可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面查詢。

　　2.面試(11月下旬)。各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照6:1的比例(成績(jī)相同的，全部列入)確定面試人選。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，以及語言能力。考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算。面試當(dāng)天，請(qǐng)考生提供所報(bào)考崗位資格條件要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件，我們將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。面試結(jié)束后，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面查詢面試成績(jī)。

　　(三)檔案審核(11月下旬)

　　對(duì)于擬聘用初步人選，按照每個(gè)崗位1:1比例組織進(jìn)行人事檔案審核。重點(diǎn)查核人事檔案中所涉及報(bào)考崗位資格條件內(nèi)容的合法性、真實(shí)性和完整性。檔案審核不合格者取消資格，按該崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。檔案審核合格者列入體檢人員范圍。

　　(四)體檢(12月中下旬)

　　體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，每個(gè)崗位按照1:1比例確定體檢人員。對(duì)于未參加或未通過體檢的，根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)聘用(2020年1月份)

　　綜合考試測(cè)評(píng)成績(jī)、任職經(jīng)歷、崗位匹配度和檔案審核等因素研究確定擬聘用人員，北京冬奧組委將通過電話等形式通知擬聘用人員。

　　四、人才儲(chǔ)備

　　北京冬奧組委已建立“人才儲(chǔ)備庫”，并持續(xù)對(duì)外開放。對(duì)于本次招聘報(bào)名資格審核通過人員，將自動(dòng)納入“人才儲(chǔ)備庫”。有意愿加入北京冬奧組委但不符合本次招聘崗位報(bào)名條件的人員，在招聘期間，可登陸北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面(https://recruit.beijing2022.cn)申請(qǐng)加入“人才儲(chǔ)備庫”;在非招聘期間，可以在北京冬奧組委官網(wǎng)招聘頁面人才儲(chǔ)備庫欄目下載、填寫《北京冬奧組委人才儲(chǔ)備庫個(gè)人信息登記表》發(fā)送到指定郵箱(jobs@beijing2022.cn)，北京冬奧組委將根據(jù)后續(xù)籌辦工作需要，按照《北京冬奧組委人才儲(chǔ)備庫人員管理使用辦法》擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開展。為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的監(jiān)督，北京冬奧組委機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立專門監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱，接受監(jiān)督舉報(bào)。

　　六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：北京市石景山區(qū)石景山路68號(hào)北京冬奧組委人力資源部

　　郵政編碼：102022

　　北京冬奧組委官網(wǎng)：www.beijing2022.cn

　　問題咨詢電子信箱：jobs@beijing2022.cn

　　監(jiān)督舉報(bào)電子信箱：supervision@beijing2022.cn

　　微信客戶端官方公眾號(hào)：微博客戶端官方賬號(hào):

　　北京2022年冬奧會(huì)北京2022年冬奧會(huì)https://www.beijing2022.cn/a/20191009/001515.htm?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

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　　北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)組織委員會(huì)

　　2019年10月9日