2019年08月19日訊：中國(guó)疾控中心慢病中心根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

　　一、招聘崗位

　　1.代謝室項(xiàng)目官員1名

　　2.監(jiān)測(cè)室數(shù)據(jù)分析與管理專員1名

　　二、相關(guān)要求

　　1.代謝室項(xiàng)目官員

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分試點(diǎn)日常協(xié)調(diào)與管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)技術(shù)方案、報(bào)告和論文;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理和分析;

　　4.完成上級(jí)分配的其他工作。

　　(二)應(yīng)聘條件：

　　具有公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5年以上慢病相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

　　具有良好的數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)，熟悉使用SAS等相關(guān)分析軟件;

　　工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　身體健康，年齡在40歲以下。

　　2.監(jiān)測(cè)室數(shù)據(jù)分析與管理專員

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.為科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目研究提供數(shù)據(jù)分析與管理支持;

　　2.與課題參與單位及其他機(jī)構(gòu)等協(xié)作，提供數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)和分析解決方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和質(zhì)控;

　　3.參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析模型;

　　4.產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　5.完成項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;

　　2.具有良好的服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力及合作能力;

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物信息專業(yè)、公共衛(wèi)生或流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè);

　　4.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有數(shù)據(jù)挖掘和分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.精通SQL語(yǔ)言，有數(shù)據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6.熟練應(yīng)用至少一種統(tǒng)計(jì)學(xué)編程語(yǔ)言(R、SAS、STATA等);

　　7.熟練應(yīng)用Java、PythonC等至少一種者優(yōu)先考慮;

　　8.良好的邏輯能力和書面及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　9.熟練地使用Windows操作系統(tǒng)與office系列辦公軟件包括Word、Excel和PowerPoint6;具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

　　10.身體健康，原則上年齡不超過(guò)40歲。

　　三、招聘方式及待遇

　　1.自愿報(bào)名，通過(guò)面試擇優(yōu)錄取;

　　2.工資待遇按照慢病中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　3.該職位為合同制聘用職位，不解決編制和戶口關(guān)系。

　　四、報(bào)名時(shí)間及要求

　　1.應(yīng)聘材料：崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及可以證明個(gè)人能力水平的附件材料(包括：身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、英語(yǔ)等級(jí)及重要獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件，個(gè)人撰寫的文章、實(shí)施方案等)。

　　2.投遞方式：請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以電子郵件或郵寄信件的方式發(fā)至慢病中心人力資源處。

　　電子郵件主題：應(yīng)聘崗位―姓名

　　信件封面注明：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

　　3.投遞應(yīng)聘材料截止時(shí)間：2019年8月30日

　　4.經(jīng)初篩合格者參加面試，具體時(shí)間點(diǎn)另行通知。未入選者不做通知，投遞應(yīng)聘資料恕不退還。

　　5.聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：高老師聯(lián)系電話：010-63014654

　　E-mail：hr@ncncd.chinacdc.cn

　　聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)南緯路27號(hào)中國(guó)疾病預(yù)防控制中心慢性非傳染性疾病預(yù)防控制中心人力資源處

　　郵政編碼：100050

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