2019年06月04日訊：根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）和《順義區事業單位公開招聘工作人員實施細則》（順政發〔2011〕23號）文件精神，結合用人單位實際工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　此次公招共涉及44家處級單位，105個招聘崗位，擬公開招聘工作人員125名（見附件）。

　　二、招聘對象

　　符合招聘條件的社會人員均可報名。

　　三、招聘條件

　　需同時滿足招聘的基本條件和具體崗位的設置條件。其中基本條件如下所述，具體崗位的設置條件見附件。

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（二）適應崗位要求的身體條件；

　　（三）北京市常住戶口且人事行政關系在北京（不包括戶口、檔案保留在學校的非京生源畢業生；戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明、符合職位資格條件的，也可報名參加事業單位公開招聘）；

　　（四）崗位條件要求的學歷、專業、專業技術職務（任職資格）、執（職、從）業資格或專業技能等級等；

　　（五）符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其他條件，詳見《順義區2019年事業單位公開招聘工作人員職位資格條件表》，以下簡稱《職位資格條件表》；

　　（六）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。

　　四、招聘方式

　　采取筆試、面試相結合的方法。主要步驟包括：發布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、擬聘用人員公示、人員聘用。

　　五、招聘程序

　　（一）網上報名

　　本次招聘報名采取網上報名方式。

　　2019年6月10日9:00至2019年6月14日17:00期間，報考者可以登陸北京市順義區事業單位招聘管理系統http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn（以下簡稱招聘系統），自行注冊后進入，在規定的報名時間內根據系統提示，按照報考崗位進行報名，完整、如實填寫相關信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。

　　（二）資格初審

　　2019年6月10日9:00至2019年6月14日17:00，各招聘單位對報考者基本信息進行網上初審。資格初審期間，報考者須及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯系招聘單位咨詢。

　　（三）打印準考證

　　2019年6月24日—6月27日，經招聘單位初審通過的報考者，登陸招聘系統打印《準考證》。

　　（四）筆試

　　考生須參加順義區2019年事業單位公開招聘工作人員筆試，筆試時間、筆試地點及相關要求詳見《準考證》。筆試科目為《公共基本能力測驗》，主要考察報考者從事所報考崗位工作的基本能力水平和知識面。筆試形式及內容可參考《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。（可登陸北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道“知識園地”欄目下載，網址：（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html）。本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]

　　（五）劃定合格線和入圍人選

　　筆試合格分數線為60分。筆試成績通過合格線的報考者，按各崗位招聘人數與入圍人數1:3的比例（分數從高到低順序）進入面試。招聘崗位與報名人數不足1:3的，應聘考生筆試成績在合格分數線以上，即可入圍面試環節。筆試成績將于考試結束三周后在順義網城（www.bjshy.gov.cn）公布，同時公布進入現場資格復審人員名單。

　　（六）現場資格復審

　　區人力社保局統一組織各招聘單位對入圍人員集中進行資格復審。復審不合格的，取消面試資格。如資格復審通過人數不滿足入圍面試規定比例的，各招聘單位應在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

　　資格復審報考人員須攜帶以下資料（復印件需用A4紙復印）：

　　1.《北京市順義區事業單位公開招聘工作人員報名表》1份，“本人簽字”處需本人手寫簽字。

　　2.身份證原件及復印件1份。

　　3.戶口簿原件，首頁及本人頁復印件1份（集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復印件，以及本人戶口頁）。

　　4.學歷、學位證書原件及復印件1份。其中，2019年應屆畢業生須提供畢業生成績單和畢業生就業推薦表，加蓋學校相關部門公章。

　　5.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料。

　　6.招聘崗位要求具備一定的工作年限的，須提供社會保險經辦機構出具的本人社會保險繳費證明材料；招聘崗位要求相關工作經歷的，考生須提供能證明其工作經歷的相關材料。

　　7.資格條件中要求的其他資格證書及有關材料原件及復印件。

　　資格復審時間和地點由區人力社保局確定后，招聘單位負責通知入圍考生。通過資格復審的考生進入面試環節，面試的時間、地點另行通知。

　　（七）面試

　　現場資格復審合格人員進入面試。面試成績為百分制，原則上合格分數線不得低于60分。擬招聘人數與參加面試人數比例不足1:3的崗位，應聘考生的面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。綜合成績相同的，以面試成績高低排序，面試成績高的進入考察和體檢階段。面試結束2個工作日后，將在順義網城（http://www.bjshy.gov.cn/）公布綜合成績和體檢考察人選名單。

　　（八）體檢、考察及公示

　　面試結束后，每個招聘崗位根據綜合成績由高到低的順序按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，確定考察、體檢人選。

　　1.體檢。體檢須統一在指定的醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

　　2.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行，對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。根據考察情況，形成考察報告并加蓋用人單位公章，上報順義區人力資源和社會保障局統一備案。

　　3.公示。招聘主管單位負責擬聘用人選考察、體檢工作。經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。對于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經查屬實的，不予聘用，用人單位須報請區人力社保局同意可按綜合成績從高到低依次遞補確定考察、體檢人員。公示無異議的按相關規定辦理聘用手續。

　　六、其他說明

　　1.報考人員只能報考一個單位中的一個崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

　　2.報考人員考生須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現立即取消報考資格，已辦理手續者取消聘用，解除勞動關系。

　　3.本次公開招聘筆試、面試等相關安排及通知、公告將在順義網城（www.bjshy.com.cn）發布，請報考人員隨時關注，并保證網上報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

　　4.年齡計算截止日期為2019年1月1日（如：35周歲（含）以下，為1984年1月1日（含）以后出生）；崗位要求的工作年限、工作經歷等的計算截止日期為2019年5月。

　　報名咨詢電話：具體詳見附件。

　　系統技術支持電話：4000121860

　　附件：順義區2019年事業單位公開招聘工作人員職位資格條件表

　　北京市順義區人力資源和社會保障局

　　2019年6月4日