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2019年05月17日訊：首都師范大學創建于1954年，是國家“雙一流”建設高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學校現有學科專業涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語、藝術等，六十多年來已培養各類高級專門人才二十余萬名，是北京市人才培養的重要基地。為進一步提高學校的核心競爭力，全面提升學校服務社會的能力，現面向海內外誠聘優秀人才。
根據上級單位文件精神，結合我校工作實際，現將2019年補充招聘相關事項公告如下：
一、招聘對象
留學回國人員，博士后出站人員，2019年應屆畢業生及各類優秀人才。
二、招聘崗位及要求
學生處心理素質教育與咨詢中心輔導員1人、對外合作辦公室行政管理人員1人、交叉科學研究院行政管理人員1人。各崗位具體要求及聯系方式等信息詳見附表。
三、招聘基本條件
(一)熱愛教育事業，熱愛高校工作，學風端正，治學嚴謹，身心健康，遵守職業道德，具有良好的創新精神、奉獻精神、敬業精神和團隊合作精神。
(二)應聘者一般應具有博士學歷學位，滿足申報崗位的條件要求，符合北京市相關政策要求。
(三)各類應聘者具體要求：
應屆畢業生：應為正常參加2019年就業派遣的應屆畢業生,能于2019年年內取得相應學歷學位證書，其中非京生源應屆畢業生須符合留京條件。博士年齡為32周歲以下(1987年1月1日之后出生)，碩士年齡為27周歲以下(1992年1月1日之后出生)。
博士后出站人員：應達到設站單位要求，能于2019年年內按時出站報到，年齡為40周歲以下(1979年1月1日之后出生)。
留學回國人員：應符合教育部留學服務中心規定的就業落戶要求，能于2019年年內辦理就業落戶手續，年齡要求參照國內畢業生相應年限。
本市調入人員：應具有北京市常住居民戶口，人事行政關系在北京市，且符合相關崗位要求，年齡一般應為32周歲以下(1987年1月1日之后出生)。
四、報名方法及時間
(一)應聘者須將個人簡歷發至用人單位聯系人郵箱，并抄送學校人事處郵箱cnuhr@cnu.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名”。
(二)每人可選報一個崗位，不可兼報。
(三)報名時間為即日起至2019年5月26日17：00。
五、聘用人員待遇
按國家、北京市及校內有關文件執行。
六、招聘程序
招聘程序分為個人申報、資格審查、初試、復試、體檢、學校審核和公示。
(一)個人申報
(二)資格審查
由用人單位根據招聘條件對應聘者資格及提供的材料進行資格審查和初選。初選以函選或面試的形式進行，通過人員進入初試。
(三)初試
1.學生處心理素質教育與咨詢中心輔導員崗位
由學生處心理素質教育與咨詢中心組織初試，包括面試、試講、現場心理咨詢能力評價。初試成績采取百分制，合格線為60分，根據成績由高到低的順序以招聘崗位人數1:5比例確定進入復試人員名單(若實際結果不足1:5，以實際人數為準)。初試過程全程錄像。
2.對外合作辦公室、交叉科學研究院行政管理崗位
由學校統一組織初試，形式為筆試，成績采取百分制，合格線為60分。根據筆試成績由高到低的順序，以招聘崗位人數1:5比例確定進入復試人員名單(若實際結果不足1:5，以實際人數為準)。
(四)復試
由學校組織相關領導、專家組成評議小組，成績采取百分制，合格線為60分。面試過程全程錄像。
復試包括面試和實習兩個環節。根據面試成績，排名第一者進入實習環節。實習結束后由用人單位給出百分制成績，合格線為60分，合格者進入下一環節。
(五)體檢
應聘人員根據相關要求進行體檢。
(六)確定擬聘人選
學校研究確定擬聘人員。
(七)公示
由學校在校園網公示七個工作日。
七、其他說明
(一)學校將通過電話、郵件等形式通知資格審查通過人員參加考試等相關事宜，未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還;
(二)應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果;
(三)聘用人員崗位等級：擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級及以上，碩士研究生一般聘在專技十二級及以上，具有專業技術職務的擬聘人員及應屆博士、碩士畢業生等無專業技術職務的擬聘人員須經專業技術職務聘任委員會認定并聘用到相應崗位等級;
(四)應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規定時限要求完成的，取消應聘資格;
(五)本公告的最終解釋權歸首都師范大學人事處所有。
首都師范大學人事處
2019年5月17日
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