2019年05月10日訊：一、招聘計劃：

　　本次計劃招聘60名勞動保障監察協管員。

　　二、崗位職責：

　　協助勞動保障監察員完成下列職責:

　　(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;

　　(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

　　(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;

　　(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;

　　(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;

　　(六)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;

　　(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

　　(八)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;

　　(九)工地數據采集，包括：項目名稱、施工地點、是否政府投資項目、行業主管部門、是否取得開工證、工傷保險躉交情況、開工日期、竣工日期、建筑面積、建設單位情況、總承包企業情況、專業(勞務)分包企業情況、監理單位情況等。

　　(十)上報問題線索

　　勞動監察協管員將巡查中發現的問題、事件實時通過APP或電話上報。

　　(十一)法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

　　三、招用程序：

　　報名初審、根據報名情況進行筆試面試、公示、體檢、錄用。按照總成績排名由高到低擇優錄用，每人限報考一個崗位。

　　四、招聘條件：

　　(一)具有平谷區戶籍，高中及以上學歷;

　　(二)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無違法違紀行為和不良記錄，愿意履行義務和崗位職責;

　　(三)身體健康，并具備與職位、工作要求相適應的身體條件。

　　(四)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神，能熟練使用計算機及office辦公軟件，熟練使用智能手機;

　　(五)年齡18-35周歲，且滿足以下條件之一的城鄉登記失業人員：

　　(1)殘疾人員(精神殘疾、智力殘疾除外);

　　(2)享受“低保”待遇人員;

　　(3)符合零就業家庭認定條件人員;

　　(4)登記失業一年以上人員(僅限非農業戶口)。

　　五、工資待遇：北京市最低工資標準，繳納五險一金。

　　六、工作地點：見附件

　　七、報名時間：2019年5月13日-2019年5月15日

　　八、報名地點：人力資源市場二層210房間(原小漁陽酒店往南200米路東)。

　　九、聯系方式：69988798

　　十、需帶證件：

　　1.非農業戶口：身份證、戶口本、《就業失業登記證》、學歷證明、殘疾證、低保證等原件及復印件各1份。

　　2.農業戶口：身份證、戶口本、《農村勞動力轉移就業證》、學歷證明、殘疾證、低保證等原件及復印件各1份。

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　　勞動保障監察協管員崗位分布統計表.xlsx