2019年05月10日訊：一、招聘計劃：

　　本次計劃招聘60名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。

　　二、崗位職責：

　　協(xié)助勞動保障監(jiān)察員完成下列職責:

　　(一)用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況;

　　(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

　　(三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

　　(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況;

　　(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況;

　　(六)用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況;

　　(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

　　(八)職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況;

　　(九)工地數(shù)據(jù)采集，包括：項目名稱、施工地點、是否政府投資項目、行業(yè)主管部門、是否取得開工證、工傷保險躉交情況、開工日期、竣工日期、建筑面積、建設單位情況、總承包企業(yè)情況、專業(yè)(勞務)分包企業(yè)情況、監(jiān)理單位情況等。

　　(十)上報問題線索

　　勞動監(jiān)察協(xié)管員將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題、事件實時通過APP或電話上報。

　　(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

　　三、招用程序：

　　報名初審、根據(jù)報名情況進行筆試面試、公示、體檢、錄用。按照總成績排名由高到低擇優(yōu)錄用，每人限報考一個崗位。

　　四、招聘條件：

　　(一)具有平谷區(qū)戶籍，高中及以上學歷;

　　(二)遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為和不良記錄，愿意履行義務和崗位職責;

　　(三)身體健康，并具備與職位、工作要求相適應的身體條件。

　　(四)具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神，能熟練使用計算機及office辦公軟件，熟練使用智能手機;

　　(五)年齡18-35周歲，且滿足以下條件之一的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員：

　　(1)殘疾人員(精神殘疾、智力殘疾除外);

　　(2)享受“低保”待遇人員;

　　(3)符合零就業(yè)家庭認定條件人員;

　　(4)登記失業(yè)一年以上人員(僅限非農(nóng)業(yè)戶口)。

　　五、工資待遇：北京市最低工資標準，繳納五險一金。

　　六、工作地點：見附件

　　七、報名時間：2019年5月13日-2019年5月15日

　　八、報名地點：人力資源市場二層210房間(原小漁陽酒店往南200米路東)。

　　九、聯(lián)系方式：69988798

　　十、需帶證件：

　　1.非農(nóng)業(yè)戶口：身份證、戶口本、《就業(yè)失業(yè)登記證》、學歷證明、殘疾證、低保證等原件及復印件各1份。

　　2.農(nóng)業(yè)戶口：身份證、戶口本、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證》、學歷證明、殘疾證、低保證等原件及復印件各1份。

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　　勞動保障監(jiān)察協(xié)管員崗位分布統(tǒng)計表.xlsx