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2019年北京市商務局直屬事業(yè)單位招考工作人員公告
2019年4月23日訊：根據工作需要和相關規(guī)定，北京市商務局直屬事業(yè)單位公開招考工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招考條件
(一)具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。
(二)具有正常履行職責的身體條件。
(三)具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京市。在職人員應在現(xiàn)單位連續(xù)工作2年以上。如為離職人員，離職時間距公告發(fā)布之日不超過3個月。
(四)2019年普通高校畢業(yè)生應為北京市生源。
(五)年齡不超過35周歲。
(六)應考教師類崗位人員具有相應的教師資格證者優(yōu)先。
(七)符合招聘(錄)職位所需的其他資格條件。
報考人員年齡計算和工作經歷等相關時間限制，截止時間均為2019年5月31日。
招考工作實行回避制度，凡與招聘(錄)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考該單位人事、財務職位，以及有直接上下級領導關系的職位。
二、報名時間及方式
1.報名時間：自發(fā)布招考公告當日算起，考生要在7個工作日內(含)完成報名。
2.報名方式：報名人員將《公開招考報名材料清單》所列內容(見附件1)，以電子郵件形式發(fā)至各單位招考工作聯(lián)系郵箱(見附件2，郵件名稱：招考單位名稱+招考職位+本人姓名)，同時務必打咨詢電話予以確認。每名考生限報一個職位。
三、考試安排
1.筆試。按照報考條件和職位要求進行資格初審，確定參加筆試人員名單，組織開展筆試。
2.面試。按照筆試成績從高到低順序，以5:1比例進行現(xiàn)場資格復審，確定面試人員。面試采取結構化面試方式進行。
對入圍面試人員，如有資格復審不合格者或自動放棄者，根據該職位筆試成績由高到低順序依次遞補入圍面試。面試時，如個別職位參加面試人數(shù)與計劃招考人數(shù)低于3：1比例，考生面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
筆試、面試的時間、地點及參加人員名單，屆時在市商務局網站“通知公告”欄發(fā)布。筆試、面試成績合格分數(shù)線原則上不低于60分。
四、確定人選
根據綜合成績由高到低順序，安排體檢和組織考察，并按照1：1比例，擇優(yōu)確定人選，并在市商務局網站“通知公告”欄發(fā)布。其中：
綜合成績由筆試、面試成績各占50%組成(教師崗位專業(yè)測試成績占面試成績50%)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，到指定醫(yī)療機構進行體檢。組織考察。按照相關規(guī)定，開展組織考察。
如擬確定人選體檢或組織考察不合格，或者主動放棄，則僅按綜合成績排名由高到低順序遞補一名人員進行體檢和組織考察。如遞補人員仍不合格， 本職位取消。
五、公示和辦理手續(xù)
擬確定人選在市商務局網站“通知公告”欄公示7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響使用的人選，按程序辦理手續(xù)。
六、說明
招考過程中，如發(fā)現(xiàn)考生存在違紀違規(guī)行為，或體檢、組織考察開始后無故放棄，一律取消聘用資格，記入國家事業(yè)單位公開招考人員誠信檔案庫，并通報報考人員所在單位或學校。
考生應保證聯(lián)系方式有效暢通。因聯(lián)系不暢造成的后果，由考生本人承擔。
附件:
1.公開招考報名材料清單
2.公開招考職位信息匯總表
北京市商務局
2019年4月23日
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