2019年北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　2019年4月11日訊：北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心是北京市總工會(huì)直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是為職工和工會(huì)組織提供法律服務(wù), 承擔(dān)普法宣傳、法律教育、法律培訓(xùn)、法律咨詢以及職工在勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的訴訟代理,開(kāi)展對(duì)困難職工的法律援助以及工會(huì)法人資格登記等。為更好適應(yīng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘法律服務(wù)崗、辦公室綜合管理崗九級(jí)職員各1名。現(xiàn)將具體情況公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范。

　　2.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5. 社會(huì)在職人員要求具有北京市常住戶口，且人事檔案關(guān)系在京。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生要求具有北京市常住戶口(限北京生源)，具有就業(yè)派遣資格，應(yīng)屆畢業(yè)生要求在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

　　6.社會(huì)在職人員要求全日制本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證和學(xué)位。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求為統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，具有2019年就業(yè)派遣資格。

　　7. 社會(huì)在職人員要求年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆本科畢業(yè)生要求年齡不超過(guò)23周歲(1996年1月1日以后出生);應(yīng)屆碩士畢業(yè)生要求年齡不超過(guò)27周歲(1992年1月1日以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生要求年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)。

　　8. 熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件。

　　9. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

　　二、招聘崗位

　　(一)法律服務(wù)崗位1名，主要負(fù)責(zé)開(kāi)展職工法律服務(wù)工作。法律、勞動(dòng)關(guān)系專業(yè);通過(guò)國(guó)家司法考試、國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　(二)辦公室綜合管理崗位1名，主要負(fù)責(zé)從事行政、人事、財(cái)務(wù)等日常事務(wù);開(kāi)展法治宣傳教育和會(huì)議、培訓(xùn)工作。中共黨員(或預(yù)備黨員);法律、人力資源、財(cái)務(wù)、中文、計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)，有人力資源師證、會(huì)計(jì)證等證件的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序

　　(一) 報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年4月28日。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其它方式報(bào)名。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘職位報(bào)名表》(附件)，并以電子郵件附件形式發(fā)送至flfwzx@bjzgh.org，并電話確認(rèn)。電子郵件以“應(yīng)聘單位-崗位名稱-本人姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位”(如：北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心-辦公室-張三-北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)-研究生/碩士)作為主題和附件題目。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　(二)報(bào)名時(shí)需提交的材料

　　1.北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表(近期同一底板1寸免冠照片貼在報(bào)名表上)一式兩份。

　　2.本人身份證掃描件1份(正反面)。

　　3.戶口本首頁(yè)、本人所在頁(yè)及變更頁(yè)掃描件1份。

　　4.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)等掃描件1份。

　　5. 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無(wú)須開(kāi)具統(tǒng)招證明)。

　　6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料掃描件各一份。

　　(三)資格初審

　　報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。請(qǐng)報(bào)名人員于2018年4月30日至5月10日期間，登錄北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.flfw.org.cn/)查詢最終資格審查結(jié)果。

　　(四)考試安排

　　1.筆試

　　根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，通知資格初審合格人員參加筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的1:5的比例確定面試人選 。筆試后進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)交材料，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需要材料為報(bào)名時(shí)需提交的材料的1至6的原件。

　　2.面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)由高到低的順序， 各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如綜合成績(jī)相同，按照面試合格成績(jī)高低確定體檢、考察人選。

　　(五)體檢和考察

　　由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，如擬聘用人選體檢或考察不合格，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

　　(六)公示和聘用

　　我單位將考察和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息在北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(七)資格審查

　　資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　聯(lián)系人：于老師 王老師

　　聯(lián)系電話：83570081 83570077

　　北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心

　　2019年4月11日

　　附件：北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc