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2019年北京開(kāi)放大學(xué)招聘公告

   2019年北京開(kāi)放大學(xué)招聘公告

  2019年3月16日訊:北京開(kāi)放大學(xué)是北京市政府舉辦的以開(kāi)放、網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)為特色的新型高等學(xué)校,其前身是1960年創(chuàng)辦的北京廣播電視大學(xué)。2012年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名,是國(guó)內(nèi)率先掛牌成立的開(kāi)放大學(xué)之一,擁有獨(dú)立的自主辦學(xué)權(quán)和學(xué)位授予權(quán)。

  學(xué)校現(xiàn)擁有首都終身教育研究基地、博士后培養(yǎng)基地和一批北京市高層次學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);履行市民終身學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)、北京市社區(qū)教育指導(dǎo)中心、學(xué)分銀行管理中心等多項(xiàng)社會(huì)服務(wù)職能。

  面對(duì)新時(shí)代新要求,學(xué)校實(shí)施“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、開(kāi)放興校”發(fā)展戰(zhàn)略,主動(dòng)對(duì)接首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,積極推進(jìn)終身教育的供給側(cè)改革,圍繞“衣、食、住、行、生、老、病、養(yǎng)”,調(diào)整優(yōu)化學(xué)院和專業(yè)設(shè)置,積極探索體現(xiàn)特色辦學(xué)的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,致力于為首都市民提供個(gè)性化、多層次、高質(zhì)量的終身學(xué)習(xí)服務(wù),努力建設(shè)“特色鮮明,國(guó)內(nèi)一流,首都人民滿意的新型大學(xué)”。

  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員。

  一、招聘基本條件

  (一)遵守憲法和法律,政治素質(zhì)高、品行良好。

  (二)熱愛(ài)教育教學(xué)工作、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  (三)身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作需要。

  (四)符合招聘崗位所需要的具體條件。

  (五)應(yīng)聘人員范圍為應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后出站人員、留學(xué)歸國(guó)人員和北京戶籍社會(huì)在職人員。

  1.應(yīng)屆畢業(yè)生:須為統(tǒng)招統(tǒng)分全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,具有2019年就業(yè)派遣資格。非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市落戶政策要求(不包括學(xué)生集體戶口)。

  2.博士后出站人員:須為全職脫產(chǎn)博士后,且符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件。

  3.留學(xué)歸國(guó)人員:須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理在京就業(yè)落戶條件,且回國(guó)后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過(guò)派遣手續(xù)

  4.北京戶籍社會(huì)在職人員:須具有北京市常住戶口且人事檔案在京。

  5.年齡要求:應(yīng)屆碩士畢業(yè)生原則上不超過(guò)27周歲(1992年1月1日以后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)。其他人員原則上不超過(guò)45周歲(1974年1月1日以后出生)。

  (六)符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。

  二、招聘崗位、數(shù)量、要求

  需求崗位、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、招聘人數(shù)等相關(guān)信息詳見(jiàn)附件。

  三、報(bào)名方法

  (一)符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)登錄北京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://bjou.zhiye.com,在線注冊(cè)并填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息,申報(bào)相應(yīng)崗位。此系統(tǒng)為申報(bào)崗位唯一渠道。

  (二)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (三)報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月7日。

  四、招聘程序

  (一)資格審核

  學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)人員進(jìn)入函選。

  (二)函選

  各設(shè)崗相關(guān)部門(mén)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定組成工作組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行函選,函選通過(guò)人員進(jìn)入初選。

  (三)初選

  各設(shè)崗相關(guān)部門(mén)組成工作組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,初選成績(jī)采用百分制,60分以下不合格。按綜合成績(jī)從高到低排序,以招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5比例(若實(shí)際結(jié)果不足1:5的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),確定參加職業(yè)勝任力測(cè)試人選。

  (四)職業(yè)勝任力測(cè)試

  根據(jù)職業(yè)勝任力測(cè)試情況,按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例(若實(shí)際結(jié)果不足1:3的,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定正式面試人選。

  (五)正式面試

  正式面試分為試講或個(gè)人能力展示評(píng)價(jià)方式,成績(jī)采用百分制,60分以下不合格。依據(jù)面試成績(jī),確定考察人選。

  (六)閱檔、政審、體檢

  學(xué)校組織閱檔、政審、體檢工作。通過(guò)閱檔等形式對(duì)考察人員的基本情況和資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  (七)確定擬聘人選

  根據(jù)考察情況和閱檔、政審、體檢結(jié)果,由校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人選。

  (八)公示

  擬聘人選在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  (九)辦理入職手續(xù)

  經(jīng)公示無(wú)異議的,簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

  應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)的要求配合完成閱檔、政審、體檢等工作,并于2019年9月30日前完成入職報(bào)到,未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

  五、聘用待遇

  擬聘人員崗位待遇由學(xué)校認(rèn)定后,享受北京市事業(yè)編制待遇。

  六、相關(guān)說(shuō)明

  (一)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、有效的個(gè)人證書(shū)、證件等相關(guān)材料。在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假,違反公開(kāi)招聘紀(jì)律,將取消聘用資格,對(duì)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)責(zé)。

  (二)本次公布的招聘崗位如未能招聘到合適人選,將在后續(xù)公開(kāi)招聘時(shí)一并公布。

  (三)本公告的最終解釋權(quán)歸北京開(kāi)放大學(xué)所有。

  七、聯(lián)系方式

  請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看郵件、短信通知。不符合條件的人員恕不回復(fù),敬請(qǐng)諒解。

  北京開(kāi)放大學(xué)網(wǎng)站www.bjou.edu.cn

  北京開(kāi)放大學(xué)人事處

  2019年3月15日

  附件:北京開(kāi)放大學(xué)2019年招聘崗位匯總表.xlsx