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2019年北京市體育競(jìng)賽管理中心招聘工作人員公告

   2019年北京市體育競(jìng)賽管理中心招聘工作人員公告

  2018年12月15日訊:北京市體育競(jìng)賽管理中心是北京市體育局直屬公益二類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,主要職責(zé)為負(fù)責(zé)組織實(shí)施《北京市體育競(jìng)賽管理辦法》,負(fù)責(zé)管理全市體育競(jìng)賽活動(dòng),負(fù)責(zé)制定年度北京市體育競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)全市一級(jí)以上裁判員隊(duì)伍、競(jìng)賽干部隊(duì)伍的建設(shè)、管理工作,負(fù)責(zé)承接市體育局或市體育局以北京市名義申辦成功的國(guó)際、洲際及全國(guó)單項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)或其北京賽區(qū)的具體組織和服務(wù)工作,單位位于北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)2號(hào)樓。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位

  業(yè)務(wù)部項(xiàng)目管理崗2人(管理崗位9級(jí))

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

  3.北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京(不含集體戶(hù)口);

  4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

  (二)崗位條件

  業(yè)務(wù)部項(xiàng)目管理崗:

  1.全日制普通高等院校管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.全面了解國(guó)家及北京市有關(guān)體育競(jìng)賽管理、裁判員管理的方針、政策;

  3.熟悉各體育項(xiàng)目競(jìng)賽管理、裁判員管理相關(guān)業(yè)務(wù)、制度,掌握體育管理、行政管理和公文寫(xiě)作等基本知識(shí);

  4.具備計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息技術(shù)知識(shí)及實(shí)際操作能力;

  5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語(yǔ)言能力,熟練掌握各類(lèi)辦公軟件;

  6.具備一定的英語(yǔ)交流能力;

  7.具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名與資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,初審確認(rèn)的方式,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年12月25、26日9:30—11:30,14:00—16:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):北京市西城區(qū)先農(nóng)壇體育場(chǎng)2號(hào)樓北京市體育競(jìng)賽管理中心三層會(huì)議室。

  3.報(bào)名所需材料:

  (1)報(bào)名表原件1份(見(jiàn)附件);

  (2)本人簡(jiǎn)歷1份;

  (3)身份證原件及復(fù)印件1份;

  (4)戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件1份;

  (5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  (6)本人免冠小二寸彩色照片兩張。

  4.報(bào)名流程

  (1)填寫(xiě)報(bào)名表;

  (2)資格審查、初審蓋章;

  (3)領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》。

  請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)“報(bào)名表”,填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”,發(fā)至bjcachr@bjsports.gov.cn。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與我單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。

  (二)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  1.筆試:采取閉卷的方式,滿(mǎn)分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在我單位公布筆試成績(jī)。

  2.面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1U3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面,滿(mǎn)分為100分。面試全程錄像。

  3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分,筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入面試范圍,面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不列為考察人選。

  (三)崗位遞補(bǔ):因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1U3的,可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ),但最多不超過(guò)1U3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

  (四)綜合成績(jī):筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,以綜合成績(jī)確定名次,滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (五)公布綜合成績(jī):面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在我單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1U1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

  (六)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

  (七)體檢:體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

  (八)考察:到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察,核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

  (九)公示報(bào)批:

  1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的,我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后,我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求,在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

  (十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

  四、需說(shuō)明事項(xiàng)

  (一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  (二)擬聘用人員公示無(wú)異議后,擬聘用人員須協(xié)助我單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張淼

  聯(lián)系電話(huà):63041136

  北京市體育競(jìng)賽管理中心

  2018年12月14日

  附件:北京市體育競(jìng)賽管理中心2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc