2019年北京冬奧組委招聘高校應屆畢業生公告(2)

　　2018年11月1日訊：北京2022年冬奧會和冬殘奧會組織委員會(以下簡稱北京冬奧組委)是負責組織、協調2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機構。

　　為加快專業化、國際化高端人才隊伍培養步伐，廣泛吸納高等院校優秀人才參與籌辦工作，確保把北京冬奧會、冬殘奧會辦成一屆精彩、非凡、卓越的奧運盛會。根據《北京冬奧組委招聘管理辦法》，現面向應屆高校畢業生招聘工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘37個崗位，共44名工作人員，招聘對象為2019年全國普通高等院校全日制應屆高校畢業生，以及2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。招聘崗位詳見《北京冬奧組委面向2019年應屆高校畢業生招聘崗位說明書》或登陸北京冬奧組委官網(www.beijing2022.cn)查看。

　　二、報名條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)愿意為北京2022年冬奧會和冬殘奧會成功舉辦貢獻力量;

　　(四)2019年全國普通高等院校全日制應屆高校畢業生，以及2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;

　　(五)具有中華人民共和國國籍，并持有中華人民共和國居民身份證;

　　(六)具有全日制大學本科以上學歷;

　　(七)適合崗位要求的身體條件;

　　(八)符合公開招錄回避制度的有關規定;

　　(九)具有報考崗位所需的工作能力。

　　三、工作步驟

　　(一)網上報名與資格審核(2018年10月31日至11月23日)

　　本次招聘每人限報一個崗位，報名人員通過登陸北京冬奧組委官網招聘頁面(https://recruit.beijing2022.cn)進行崗位申報。

　　北京冬奧組委將對報名人員進行資格初審，審核意見通過報名系統進行反饋。初審合格人數與擬招聘人數比例一般不低于6:1，低于該比例時將根據實際情況確定是否取消該招聘崗位并通知報名人員改報其他崗位。

　　報名人員提交的信息應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經發現，立即取消報名資格。

　　報名截止時間為2018年11月23日14:00。報名結束后將在北京冬奧組委官網發布筆試通知。審核通過人員可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面打印準考證。

　　(二)考試測評(2018年12月8日至12月下旬)

　　1.筆試(2018年12月8日)。筆試主要測試考生的基本素質、語言能力、文字表達能力和分析解決實際問題的能力。筆試成績占考試總成績的50%。筆試成績發布后，考生可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面查詢。

　　2.面試(2018年12月下旬)。各招聘崗位根據筆試成績由高至低按照6:1的比例確定面試人員，如在該比例內出現末位成績并列者，則均進入面試。面試主要測試考生素質能力與招聘崗位的匹配度以及心理狀態、語言能力。面試成績占考試總成績的50%。面試成績發布后，考生可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面查詢。

　　(三)聘用(2019年1月至7月)

　　1.檔案審核、體檢(2019年1月中旬)。綜合考試成績和崗位匹配度等因素，研究確定擬聘用初步人選并排序，按照每個崗位1:1的比例組織進行人事檔案審核和體檢。檔案審核重點查核人事檔案中涉及報考崗位資格條件內容的合法性、真實性和完整性。審核通過后在指定體檢機構組織體檢。審核、體檢未通過或個人原因導致崗位空缺的，可按照擬聘用人選排序依次遞補。

　　2.發送聘用通知書(2019年1月下旬)。向聘用人員發送聘用通知書。

　　3.簽訂勞動合同并辦理入職手續(2019年7月)。組織聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職相關手續。

　　四、人才儲備

　　有意愿加入北京冬奧組委但不符合本次招聘崗位報名條件的人員，可登陸北京冬奧組委官網招聘頁面申請加入人才儲備庫。北京冬奧組委將根據后續籌辦工作需要，按照《北京冬奧組委人才儲備庫人員管理使用辦法》擇優聘用。

　　五、招聘監督

　　招聘工作始終堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照規定要求和程序組織實施。北京冬奧組委機關紀委將對本次招聘工作實施全程監督，設立監督舉報電子郵箱接受廣大群眾監督。

　　六、聯系方式

　　通訊地址：北京市石景山區石景山路68號北京冬奧組委人力資源部

　　郵政編碼：102022

　　北京冬奧組委官網：www.beijing2022.cn

　　問題咨詢電子信箱：jobs@beijing2022.cn

　　監督舉報電子信箱：supervision@beijing2022.cn

　　附件：北京冬奧組委面向2019年應屆高校畢業生招聘崗位說明書

　　北京2022年冬奧會和冬殘奧會組織委員會

　　2018年10月31日