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北京市人力資源和社會保障局 北京市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2024年就業(yè)援助月專項活動的通知

京人社職介字〔2024〕3號

各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,各區(qū)殘疾人聯(lián)合會:

為全面貫徹黨的二十大、二十屆二中全會和市委十三屆四次全會精神,加強困難群體就業(yè)兜底幫扶,根據(jù)《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2024年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函〔2023〕137號)要求,結(jié)合本市實際,市人力資源社會保障局、市殘聯(lián)定于2024年1月份,在全市開展就業(yè)援助月專項活動,集中幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、活動主題

就業(yè)幫扶 真情相助

二、活動時間

2024年1月1日至1月31日

三、援助對象

(一)以零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員(特別是困難重度殘疾人)等就業(yè)困難人員為重點,同時面向有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的本市農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等群體和其他有就業(yè)需求的各類勞動者。

(二)特大暴雨受災(zāi)地區(qū)認定的受災(zāi)勞動力。

(三)以民營企業(yè)、中小微企業(yè)、制造業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)等用工密集型企業(yè)為重點,同時面向有招聘需求的各類企事業(yè)單位和社會組織、個體工商戶等用人單位。

四、活動目標(biāo)

(一)幫扶有成效。落實就業(yè)援助政策,實施精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),切實保障就業(yè)權(quán)益,幫助援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè),已就業(yè)的援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進一步增強。

(二)機制更健全。盤點總結(jié)就業(yè)援助經(jīng)驗做法,實現(xiàn)基層治理、數(shù)字賦能與就業(yè)援助有機融合,推動就業(yè)援助工作提質(zhì)增效。

(三)溫暖進萬家。滿懷對援助對象的深厚感情開展就業(yè)幫扶工作,不斷增強援助對象就業(yè)獲得感、幸福感、安全感、使他們切實感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

五、活動內(nèi)容

(一)“四清”開展走訪摸排。落實“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”,聚焦轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員等各類重點群體,開展就業(yè)意愿摸查工作,主動對接、全面摸排,建立援助對象服務(wù)清單,做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動,面對面幫助解決就業(yè)困難。

(二)“兩個針對”實施援助工作。針對援助對象提供個性化精準(zhǔn)幫扶,充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)師隊伍、職業(yè)指導(dǎo)專家?guī)斓葘I(yè)力量,對照援助對象清單,開展個性化職業(yè)指導(dǎo),為就業(yè)困難人員制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶措施。針對有需要的基層機構(gòu)增強服務(wù)力量,對援助對象多、幫扶難度大的街道、社區(qū)等基層機構(gòu),由區(qū)級統(tǒng)籌組織,派出專門工作隊、服務(wù)隊,開展“一對一”跟進幫扶服務(wù)。

(三)“五個一批”采集崗位信息。開發(fā)一批對技能、學(xué)歷、年齡無特別要求的崗位,幫助援助對象盡快實現(xiàn)就業(yè)。收集一批本轄區(qū)內(nèi)的生活性服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等用工密集性企業(yè)崗位信息,廣泛吸納重點群體就近就業(yè)。深挖一批零工、新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)崗位信息,拓寬援助對象就業(yè)渠道。歸集一批適合安置殘疾人就業(yè)的崗位,為實施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備一批公益性崗位,對確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)且符合我市有關(guān)規(guī)定的就業(yè)困難人員予以托底安置。

(四)“四個確?!蓖七M招聘活動。統(tǒng)籌安排活動期間招聘活動,各區(qū)至少組織一場充分展現(xiàn)轄區(qū)特色的現(xiàn)場招聘活動,招聘活動統(tǒng)一使用“就業(yè)在北京”品牌標(biāo)識和“2024年就業(yè)援助月招聘會”名稱,確?;顒游徒y(tǒng)一性。依托市區(qū)兩級線上平臺服務(wù)矩陣,設(shè)置專區(qū)專欄,集中發(fā)布招聘活動預(yù)告、崗位信息等,確?;顒淤Y訊獲取的便捷性。針對就業(yè)困難人員就業(yè)需求,舉辦專場招聘會,用好“窗口服務(wù)+現(xiàn)場專場”面對面服務(wù)、“直播帶崗+線上專場”云端服務(wù)模式,確保援助對象多渠道參與活動。充分發(fā)揮基層社區(qū)、產(chǎn)區(qū)園區(qū)、高校、商圈作用,鼓勵在就業(yè)困難人員居住集中區(qū)域設(shè)立“家門口”智慧就業(yè)服務(wù)站,確保援助對象享受“就在身邊”就業(yè)服務(wù)。

(五)“三個到位”落實暖心服務(wù)。政策落實要到位,充分調(diào)動傳統(tǒng)媒體、新媒體資源,通過職業(yè)指導(dǎo)微課、直播宣講、長圖圖解等方式,開展“看得懂算得清辦得明”政策解讀,打通政策落地“最后一公里”。權(quán)益維護要到位,加強對殘疾人關(guān)心關(guān)愛,堅決打擊就業(yè)歧視、克扣工資、“黑中介”及中介違規(guī)收費等侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益行為,營造良好就業(yè)環(huán)境。兜底保障要到位,針對公益性崗位兜底安置的援助對象,按規(guī)定給與崗位補貼與社會保險補貼。針對符合條件的失業(yè)人員,做好失業(yè)保險金等失業(yè)保險待遇發(fā)放工作。針對特大暴雨受災(zāi)地區(qū)認定的受災(zāi)勞動力,應(yīng)根據(jù)個人實際情況和就業(yè)意愿,有針對性地做好就業(yè)幫扶工作。針對基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的援助對象,應(yīng)推動有關(guān)部門實施臨時救助。

六、工作要求

(一)高度重視。各區(qū)人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要高度重視本次專項活動,將其作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要舉措,堅持面向基層、面向群眾,將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。

(二)精心組織。各區(qū)要統(tǒng)籌謀劃活動,細化活動方案,確?;顒佑行蛲七M。要以本區(qū)活動方案和活動安排為主要內(nèi)容對就業(yè)服務(wù)專員組織專門培訓(xùn)。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)和社會組織優(yōu)勢,凝聚各方力量廣泛參與、共同推進,形成工作合力。要嚴格落實安全要求,確保招聘服務(wù)活動順利開展。

(三)廣泛宣傳。各區(qū)要形成全市公共就業(yè)服務(wù)傳播合力,充分運用新聞媒體、市區(qū)兩級線上服務(wù)平臺等多種渠道,廣泛向社會發(fā)布活動預(yù)告、空崗信息、政策宣傳等。發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專員作用,在社區(qū)微信群、企業(yè)微信群中高頻次宣傳援助月活動安排和服務(wù)舉措,營造濃厚活動氛圍,提高公共就業(yè)服務(wù)知曉度和覆蓋率。

(四)做好統(tǒng)計總結(jié)。各區(qū)要指定專人負責(zé),加強領(lǐng)導(dǎo)審核,按時報送活動相關(guān)數(shù)據(jù)和總結(jié)材料。

北京市人力資源和社會保障局     北京市殘疾人聯(lián)合會

2024年1月3日