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北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局 關(guān)于本市企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員享受一次性補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知

京人社評(píng)發(fā)〔2023〕27號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政審計(jì)局,各有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2023〕11號(hào)),優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策,進(jìn)一步促進(jìn)長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè),現(xiàn)就本市企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員,享受一次性補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、補(bǔ)貼對(duì)象范圍

同時(shí)符合以下條件的本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)或以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企業(yè)”)可申請(qǐng)享受一次性補(bǔ)貼:

(一)2023年1月1日至12月31日期間,招用本市戶(hù)籍登記失業(yè)半年以上人員;

(二)簽訂1年以上勞動(dòng)合同;

(三)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

符合條件的企業(yè),按每招用1人補(bǔ)貼1000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)享受一次性補(bǔ)貼。

三、資金來(lái)源

由企業(yè)注冊(cè)或經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)通過(guò)就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

四、申請(qǐng)、審核和發(fā)放方式

企業(yè)為招用個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)3個(gè)月后,可通過(guò)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站向注冊(cè)或經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出申請(qǐng),按要求上傳勞動(dòng)合同電子文件并填寫(xiě)相關(guān)信息。經(jīng)比對(duì)核實(shí)單位填報(bào)信息和參保信息,審核合格的,一次性補(bǔ)貼資金將發(fā)放至企業(yè)對(duì)公賬戶(hù),沒(méi)有對(duì)公賬戶(hù)的,可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門(mén)提供的企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶(hù)。

一次性補(bǔ)貼與一次性吸納補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不可重復(fù)享受。同一登記失業(yè)人員身份信息只能由一戶(hù)企業(yè)用于申請(qǐng)享受,不可重復(fù)使用。企業(yè)已申請(qǐng)享受一次性補(bǔ)貼,并按本市《用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法》等規(guī)定通過(guò)該人員申請(qǐng)享受用人單位崗位補(bǔ)貼的,應(yīng)從崗位補(bǔ)貼中扣除。

五、工作要求

(一)各區(qū)人力資源社會(huì)保障局要根據(jù)本通知要求做好審核工作并及時(shí)發(fā)放補(bǔ)貼資金。市就業(yè)促進(jìn)中心應(yīng)做好人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)辦管理工作。提高工作效率,確保政策落到實(shí)處、發(fā)揮實(shí)效。

(二)各區(qū)人力資源社會(huì)保障局要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范,防止弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)行為。對(duì)于不符合條件的企業(yè),區(qū)人力資源社會(huì)保障局及時(shí)追回所發(fā)放一次性補(bǔ)貼,按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

(三)各區(qū)人力資源社會(huì)保障局要加強(qiáng)政策宣傳,及時(shí)向符合條件的企業(yè)推送政策信息,確保政策盡快落地見(jiàn)效。在推進(jìn)工作過(guò)程中遇有重大問(wèn)題,及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局報(bào)告。

本政策實(shí)施期限截至2023年12月31日,企業(yè)提交申請(qǐng)期限延長(zhǎng)至2024年5月31日。

本通知由市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局根據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

北京市人力資源和社會(huì)保障局             

北京市財(cái)政局                                  

2023年9月28日                                

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