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北京市人力資源和社會保障局 關(guān)于填報《貫徹落實<北京市人民政府關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見>重點工作分工方案》工作進(jìn)度表的通知

京人社市場發(fā)〔2016〕206號

各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局:

市政府《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》(京政發(fā)〔2014〕31號)實施兩年來,各區(qū)以市政府辦公廳《貫徹落實<北京市人民政府關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)的意見>重點工作分工方案》(京政辦函〔2015〕43號)(以下簡稱《分工方案》)為抓手,根據(jù)“先照后證”改革和“放管服”工作的總體要求,結(jié)合實際,密切協(xié)作,簡化優(yōu)化服務(wù)流程,加大對人力資源服務(wù)業(yè)的扶持力度,人力資源服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。截至2016年9月,全市新設(shè)立人力資源服務(wù)機構(gòu)108家,超出去年受理總量的127%;有10家人力資源服務(wù)企業(yè)在新三板成功上市,有效激發(fā)了市場活力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。為全面了解各區(qū)今年的相關(guān)工作情況及2017年的工作打算,深入推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展,根據(jù)市政府辦公廳要求,現(xiàn)請各區(qū)人力社保局對照《分工方案》填報《工作進(jìn)度表》;鑒于人員變動,為便于溝通,請一并填寫《工作聯(lián)絡(luò)表》并于11月15日前反饋給我們。

聯(lián) 系 人:張望紅 

單    位:市人力社保局人力資源市場處

電    話:65256073、65266344、65231103(兼?zhèn)髡妫?/p>

電子郵箱:rlsbj114@126.com

附件:

1.貫徹落實《北京市人民政府關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》工作進(jìn)度表

2.北京市人民政府辦公廳印發(fā)《貫徹落實<北京市人民政府關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見>重點工作分工方案》的通知(請在電子郵箱

rlsbj114@126.com下載,密碼65256073)

                                            北京市人力資源和社會保障局

2016年10月24日