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北京市人力資源和社會保障局 關(guān)于做好2015年北京市職稱評審委員會換屆及選聘評審專家工作的通知

京人社專技發(fā)〔2015〕51號

各區(qū)、縣人力資源和社會保障局,市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處,人民團體人事(干部)部門,各有關(guān)單位:

根據(jù)《北京市高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作管理辦法》、《關(guān)于在部分系列高級職稱試行社會化評審的實施辦法》、《北京市高等學校教師職務(wù)聘任管理辦法》和《北京市職稱評審專家管理暫行辦法》等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定2015年對我市職稱評審委員會進行換屆調(diào)整和選聘評審專家,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、換屆調(diào)整范圍

經(jīng)市人力社保局授權(quán)組建的各系列高、中、初級職稱評審委員會(以下簡稱評委會),包括專業(yè)技術(shù)資格評審委員會、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(含專業(yè)學術(shù)評議委員會),均須換屆調(diào)整。

(一)專業(yè)技術(shù)資格評審委員會包括:工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、審計、教練員、工藝美術(shù)、廣電播音、新聞、出版、翻譯、藝術(shù)、文物博物、圖書資料、檔案等系列各級別評委會。

(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會包括:自然科學研究、社會科學研究、衛(wèi)生技術(shù)、中小學教師、中專教師、技校教師、公證員、律師等系列各級別評委會。其中中小學教師、中專教師和技校教師系列各級別評委會換屆調(diào)整具體事宜另行通知。

(三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(含專業(yè)學術(shù)評議委員會)包括:各高等學校、黨校和有關(guān)科研機構(gòu)各級別評委會。該評委相應(yīng)換屆調(diào)整具體事宜另行通知。

二、評委會換屆要求

(一)本次評委會換屆調(diào)整,以我市現(xiàn)有職稱評審專業(yè)布局為基礎(chǔ),突出專業(yè)評審、行業(yè)管理等特色,兼顧新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需要。

(二)本次評委會換屆調(diào)整,依托我市行業(yè)主管或牽頭單位,選取具備評委會組建基本條件、具有職稱評審豐富經(jīng)驗并設(shè)有專職管理人員隊伍的單位承擔具體職稱評審組織工作。

(三)各評委會應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和我市有關(guān)規(guī)定,建立所承擔評審專業(yè)的職稱評審專家?guī)欤ㄒ韵潞喎Q專家?guī)欤⒈WC在庫可用評審專家(以下簡稱專家)數(shù)量為評委會及專業(yè)答辯評議組專家需求數(shù)量的3倍以上。每次職稱評審前,須隨機抽取相應(yīng)專業(yè)的職稱評審專家,由7—15名委員組成評委會(申報人數(shù)在50人以上的評委會,應(yīng)不少于9名),設(shè)主任委員1名;評委會下設(shè)專業(yè)答辯評議組應(yīng)由3—5名專家組成,設(shè)組長1名,組長作為委員參加評審會議。

(四)各評委會要按照入庫專家高水平、高素質(zhì)、客觀公正、作風正派、熱衷于北京市職稱評審服務(wù)工作的要求,對在庫專家進行梳理和新入庫專家的審核。同時,要優(yōu)化專家結(jié)構(gòu),注重發(fā)揮中央在京人才優(yōu)勢,高校、科研院所和企業(yè)一線專家均應(yīng)占有一定比例;重點選聘60歲以下專家,提升專家隊伍專業(yè)化、年輕化水平,注重對青年專家的選聘使用。

三、評委會換屆時間安排

(一)3月20日前,各評委會完成評審范圍、評審專業(yè)梳理,現(xiàn)有在庫專家信息整理,做好換屆前期準備工作。

(二)4月30日前,各評委會完成征集新專家受理、審核、上報等工作。

(三)5月15日前,各評委會向市人力社保局提交換屆申請報告(格式詳見附件1)并附上屆評委會批復。

(四)6月30日前,市人力社保局下達批復,同時頒發(fā)專家聘書,聘期3年。

(五)7月31日前,各評委會完成新一屆專家培訓工作。

四、選聘新專家有關(guān)要求

各評委會原聘任專家僅需完成網(wǎng)上登錄、信息更新、評委會及專業(yè)選擇、上報等操作,不需前往現(xiàn)場進行申報。新申請專家須按以下程序及要求執(zhí)行。

(一)征集方式

各評委會采取組織推薦、專家聯(lián)名推薦相結(jié)合的方式在北京地區(qū)征集專家。組織推薦,須由專家所在單位組織人事部門出具推薦意見;專家聯(lián)名推薦,須由3名以上具有正高級職稱的行業(yè)內(nèi)知名專家提出推薦意見,并經(jīng)被推薦人員所在單位組織人事部門核準同意。

(二)申報條件

按照《北京市職稱評審專家管理暫行辦法》規(guī)定,申請入庫專家應(yīng)同時具備以下條件:

1、具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),在評審活動中能夠以客觀公正、廉潔自律、遵紀守法為行為準則;

2、精通本專業(yè)業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)人才隊伍的發(fā)展現(xiàn)狀和方向,了解職稱評審有關(guān)政策,具有一定的人才評價工作經(jīng)驗,在其專業(yè)領(lǐng)域享有一定聲譽;

3、具有所評審級別職稱3年以上,或具有更高級別職稱;

4、身體健康,年齡一般在70周歲以下;

5、本人愿意以獨立身份從事和參加北京市職稱評審工作,并自覺接受北京市人力資源和社會保障局以及相關(guān)專業(yè)職稱評審服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督與管理;

6、沒有違法違紀等不良記錄;

7、各評審服務(wù)機構(gòu)要求的其它條件。

(三)申報流程

1、網(wǎng)上申請:申請入庫專家請于3月23日-4月3日登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,按照要求進行注冊并填寫個人信息,打印《北京市職稱評審專家申請表》(詳見附件2)。申請人所在工作單位對申請表進行審核,填寫推薦意見,并加蓋單位人事部門印章(個人檔案不在工作單位存放的,需經(jīng)檔案存放部門審核并加蓋存檔部門印章)。

2、現(xiàn)場申報時間:4月13日-15日(9:00-16:00)。

3、現(xiàn)場申報地點:北京建工集團培訓中心4號樓一、二層大教室(地址:東城區(qū)東直門外新中街11號。因場地限制,建議申報人員選擇公共交通工具前往申報。)

4、現(xiàn)場申報材料:身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等原件及復印件,《北京市職稱評審專家申請表》原件,與申報專業(yè)相關(guān)的工作成就、研究成果等業(yè)績證明材料原件及復印件,專家聯(lián)名推薦的須出具由3名以上具有正高級職稱的行業(yè)知名專家推薦意見。所有復印件均須本人工作單位或存檔機構(gòu)審核并加蓋法人單位印章或人事部門印章。

五、其他有關(guān)要求

(一)本次換屆調(diào)整后,各評委會要嚴格執(zhí)行《北京市職稱評審專家管理暫行辦法》,完善專家培訓機制,堅持日常培訓和評審前培訓相結(jié)合,提高專家評審業(yè)務(wù)能力,進一步規(guī)范專家評審行為,增強責任意識,強化工作紀律。同時,各評委會要加強專家履職考核,從業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度與能力、評價準確度和廉潔自律等方面進行綜合考核,根據(jù)實際情況和工作需要適時予以調(diào)整和補充。

(二)本次換屆調(diào)整后,各評委會要根據(jù)本行業(yè)或本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,加強調(diào)研工作,及時掌握發(fā)展情況和需求,為北京市職稱評審專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供參考依據(jù)。同時,各評委會要進一步探索創(chuàng)新評價機制,加強政策宣傳和解讀,提高職稱評審前期準備、中期評審、后期服務(wù)的工作水平,維護公平、公正的評審環(huán)境,并以此作為各評委會年度考核的重要依據(jù)。

(三)各評委會聯(lián)系人及聯(lián)系電話請參閱《關(guān)于2015年度北京市職稱評審工作安排的通知》(京人社專技發(fā)[2015]22號)。

附件:

1、關(guān)于北京市xxx系列(xxx專業(yè))xxx級職稱評審委員會換屆申請的函

2、《北京市職稱評審專家申請表》

北京市人力資源和社會保障局

2015年3月5日