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北京市人力資源和社會保障局 關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放流程的通知

京人社就發(fā)〔2013〕49號

各區(qū)縣人力資源和社會保障局、各類用人單位:

為進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作,加強(qiáng)基金運(yùn)行監(jiān)管,我市失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放流程由市、區(qū)(縣)、街(鄉(xiāng))三級調(diào)整為市級一級發(fā)放,現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

一、用人單位與職工終止解除勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)、存檔機(jī)構(gòu)與個(gè)人終止(中止)存檔關(guān)系之日起15日內(nèi),須持下列材料到職工、存檔人員戶籍或常住所在地區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定手續(xù):

(一)《居民身份證》、《戶口簿》復(fù)印件;

(二)終止解除勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)的證明(辭職須有辭職證明材料)或終止(中止)存檔關(guān)系證明;

(三)核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料。

二、區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到用人單位或存檔機(jī)構(gòu)提交的材料后,結(jié)合社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)提供的繳費(fèi)記錄及歷次享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇等情況,在5個(gè)工作日內(nèi)完成失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定工作。

三、失業(yè)人員自與用人單位終止解除勞動關(guān)系(聘用關(guān)系)或個(gè)人委托存檔人員與存檔機(jī)構(gòu)終止(中止)存檔關(guān)系之日起60日內(nèi),持下列材料到戶籍或常住所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所(以下簡稱“社保所”)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù):

(一)《就業(yè)失業(yè)登記證》;

(二)《居民身份證》;

(三)失業(yè)人員自選的代發(fā)銀行開具的存折(卡)及復(fù)印件;

(四)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料。

四、社保所為失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)后,通過信息系統(tǒng)對其申領(lǐng)資格進(jìn)行復(fù)核。符合條件的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于次月17日通過銀行將失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放至本人存折(卡)中。不符合條件或發(fā)放未成功的,由社保所根據(jù)信息系統(tǒng)反饋的原因,及時(shí)與失業(yè)人員核對并對錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改。

五、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,應(yīng)每月向社保所如實(shí)報(bào)告本人的求職經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)和培訓(xùn)等情況,履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)。未履行報(bào)告和申領(lǐng)手續(xù)的,按相關(guān)規(guī)定停發(fā)其失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

因病等其他原因不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,可委托他人代為領(lǐng)取。代領(lǐng)時(shí)須持委托書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、委托人和代領(lǐng)人的《居民身份證》及復(fù)印件等材料,履行代簽字手續(xù)。

六、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其直系親屬于失業(yè)人員死亡后60日內(nèi)持死亡證明、死者生前的《就業(yè)失業(yè)登記證》和領(lǐng)取人的《戶口簿》、《居民身份證》及復(fù)印件等材料,到社保所申領(lǐng)一次性喪葬補(bǔ)助金。有供養(yǎng)直系親屬的,持能夠證明供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)材料申領(lǐng)一次性撫恤金。

七、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,興辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的,可持下列材料原件及復(fù)印件到社保所申請一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,辦理個(gè)人就業(yè)登記:

(一)營業(yè)執(zhí)照副本;

(二)《稅務(wù)登記證》副本;

(三)經(jīng)營場地的產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議;

(四)《居民身份證》;

(五)《就業(yè)失業(yè)登記證》;

(六)失業(yè)期間參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》;

(七)《自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)人員個(gè)人就業(yè)登記表》。

八、用人單位不按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定所需材料,致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或影響其再就業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。

九、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社保所在信息采集、失業(yè)保險(xiǎn)待遇預(yù)核定和發(fā)放等關(guān)鍵崗位須采取雙人雙崗復(fù)核制,確保失業(yè)人員的信息采集準(zhǔn)確無誤,失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

十、本通知自2013年4月1日起執(zhí)行,其他文件與本通知相抵觸的,按本通知執(zhí)行。

北京市人力資源和社會保障局

2013年3月4日