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2023年02月21日訊：隨著業務范圍不斷擴大、業務量不斷增多，為解決部分崗位人員緊缺問題，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等文件要求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，天津市科學技術信息研究所(以下簡稱“信息所”)決定向社會公開招聘5名工作人員。實施方案如下：
一、招考對象
符合崗位要求的應屆畢業生。包括：2023年畢業以及2021、2022年畢業后未就業的人員。
二、招考條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業，恪守職業道德;
3.年齡30周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1992年2月27日(含)以后出生);
4.具備崗位要求的專業背景和能力，專業指導目錄參考教育部發的《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布，2008年更新)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》等。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，所學內容要與專業需求相一致;
5.對于在報名時尚未取得畢業證書、學位證書的2023屆高校畢業生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到報到環節。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格;
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.符合回避的有關規定;
8.具備招聘崗位所規定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的;
3.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;
4.曾被認定構成學術不端行為的;
5.現役軍人;
6.全日制在讀的非應屆畢業生;全日制在讀博士研究生不得憑已取得的碩士研究生學歷、學位報考;
7.涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
三、招考程序
(一)發布招聘公告
本次招聘工作由天津市人才服務中心和信息所共同組織實施。信息所成立招聘領導小組，負責招聘組織、面試工作等環節。招聘領導小組由所領導、招聘部門負責人及人事部門負責人組成，組長由所長擔任。
招聘公告發布時間為2023年2月20日，報考人員可登陸天津市科學技術局網站(https://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科學技術信息研究所網站(http://www.tisti.ac.cn/)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)查詢。公告時間為7個工作日。
(二)報名、繳費與資格審查
考試報名和繳費均在網上進行。
網址：天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)
報名時間：2023年2月27日9:00至3月3日16:00
筆試繳費時間：2023年2月27日9:00至3月5日16:00
報考人員只能選報一個崗位。招聘崗位計劃人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到這一比例的，相應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。報考上述崗位并通過資格審查完成繳費的人員可在規定時間內改報其他崗位。
改報時間：2023年3月7日9:00至16:00。
考試費用：報名時需繳納筆試費用90元，進入面試的需要交納面試費用45元。根據國家和天津市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，請憑本人身份證、低保證原件及復印件辦理減免考務費用手續，辦理時間：2023年2月27日至3月5日(9:00-11:00、14:00-16:00)，辦理地點：天津市人力資源服務評價中心(地址：天津市西青區興華一支路5號301室)。咨詢電話：022-28013603。
(三)筆試與資格復審
1.筆試
筆試由天津市人才服務中心組織實施。筆試內容主要包括《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科，滿分各為100分，保留小數點后1位。《職業能力測驗》為客觀題，主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本潛能和技能。《綜合知識》分為客觀題和主觀題，客觀題主要測查理論素養、科學人文素養、公共知識等內容;主觀題主要測查對給定材料的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力和問題解決能力等。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試時間：2023年3月25日。筆試準考證下載時間：2023年3月22日9:00開始。
報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。筆試結束后7個工作日內，報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分排序，確定各崗位進入面試的人選名單。名單末位筆試成績相同的一并進入面試;招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
2.資格復審
通過筆試的報考人員，面試前需進行資格復審，需持報名表、本人身份證、畢業證書、學位證書、教育部門出具的學歷學位認證材料(境外留學生需提供教育部留學服務中心的學歷認證證書)、《畢業生就業推薦表》等有關證件的原件及復印件(用A4紙復印)等進行資格復審，資格復審時間和地點將以手機短信方式通知，請務必保持報名聯系方式暢通。
資格復審合格的人員進入面試;資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間和要求進行資格復審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次等額遞補，如遞補人選筆試成績相同則一并確認為遞補人選。
(四)面試
面試為結構化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業單位公考招聘人員面試工作規則(試行)》(津人社局發〔2011〕73號)等有關規定進行。試題委托天津市人才服務中心統一命制，面試由信息所組織實施。考生面試全程錄音。
面試準考證下載打印時間和面試時間在報名網站上另行通知。
報考人員應攜帶面試準考證、二代身份證，按照面試準考證上確定的時間、地點參加面試。面試主要考核綜合分析、組織協調、應急應變、語言表達等方面的能力和素質，面試滿分100分，及格線為60分，成績低于及格線的不予進入下一招聘環節。報考人員未參加面試的，視為自動放棄進入下一環節資格。面試成績當場公布。
面試結束后3個工作日內，報考人員可登錄報名網站查詢考試總成績及相關信息。考試總成績的計算方法為：
總成績=筆試成績/2×50%(換算為100分制)+面試成績×50%。筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，則面試成績高者進入體檢;若面試成績仍出現并列，則主考官打分高者進入體檢;如仍出現并列情況，則一同進入體檢。
(五)體檢
進入體檢人員應在規定時間到指定醫院體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。具體時間、地點將以手機短信方式通知。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄，取消進入下一環節資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空額，按照該崗位報考人員總成績高者優先的原則依次遞補。
(六)考察
堅持實事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，重點考察其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。若出現報考人員總成績并列，已確定為一同參加體檢人員，體檢后又都合格，同時進入考察階段，在考察階段中進行篩選。經招聘領導小組討論后，確定最終人選。
因報考人員自動放棄等原因產生的職位空缺，按照本崗位總成績由高分到低分依次遞補。
(七)公示
經信息所黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學技術信息研究所網站、天津市科學技術局網站、天津市人才服務中心網站和北方人才網上進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。
(八)聘用與備案
公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定簽訂聘用合同;由于被聘用人員個人原因無法在規定時間內完成聘用手續的，取消聘用資格。簽訂聘用合同一個月內，報市人社局備案。
(九)待遇
聘用人員為事業編制職工，工資、福利待遇執行國家和天津市有關事業單位工作人員標準。
四、紀律與監督
本次招聘工作全程接受相關部門及社會監督，并按照有關規定實行回避制度、保密制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。對弄虛作假，違反考試紀律的報考人員，取消其考試資格和聘用資格。
五、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。
2.本次招聘組織實施過程中，將嚴格按照當時國家和天津市的防疫措施要求處理。請考生隨時關注相關網站發布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關規定的，將取消考試資格并依法依規嚴肅追責。
網上報名技術咨詢電話：022-28013603 022-28013570 022-28014067
招聘崗位政策咨詢電話：022-23519369
監督舉報電話：022-58832905
咨詢時間：工作日9:00-11:30;14:00-17:00
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2023年2月20日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
