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2022年天津交響樂團(tuán)招聘事業(yè)單位緊缺人才方案

  2022年12月26日訊:按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,制定方案如下。

  一、 天津交響樂團(tuán)概況

  天津交響樂團(tuán)是天津市文化和旅游局所屬公益二類事業(yè)單位,始建于1985年,經(jīng)過30多年堅(jiān)持不懈的追求和努力,被公認(rèn)為是中國優(yōu)秀職業(yè)交響樂團(tuán)之一。天津交響樂團(tuán)作為大型職業(yè)交響樂團(tuán),致力于普及和發(fā)展東西方交響樂事業(yè),曾榮獲文旅部授予的“全國文化工作先進(jìn)集體”稱號。現(xiàn)任團(tuán)長為著名指揮家、作曲家董俊杰。著名指揮家李飚自2021年起擔(dān)任音樂總監(jiān)兼首席指揮。桂冠指揮湯沐海,終身榮譽(yù)指揮王鈞時(shí),常任指揮易娟子、楊力;常駐演出場所天津音樂廳。

  經(jīng)過30余年辛勤耕耘,天津交響樂團(tuán)在演出西方經(jīng)典交響作品,中國交響作品,歌劇音樂演奏,獨(dú)奏、重奏等方面積累了豐厚的作品;邀請了數(shù)以千計(jì)的國內(nèi)外著名指揮家、演奏家、歌唱家、表演藝術(shù)家傾情加盟樂團(tuán)演出季;在國內(nèi)外著名藝術(shù)殿堂頻繁亮相,始終活躍在中外愛樂觀眾的視野里。一代代天交人致力將樂團(tuán)打造成具有多元音樂文化并極具開放包容精神的音樂文化使者。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  本次公開招聘緊缺人才2名(詳見招聘計(jì)劃表)。

  三、招聘人員條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;

  3.身心健康,熱愛交響樂事業(yè);

  4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的為準(zhǔn),港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)(專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等教育專業(yè)指導(dǎo)目錄。),畢業(yè)證書、學(xué)位證書需為國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)。

  5.30周歲及以下(1992年1月3日及以后出生),35周歲及以下(1987年1月3日及以后出生);

  6.具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見招聘計(jì)劃表);

  7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

  8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。

  具有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

  2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為按規(guī)定被限制招聘事業(yè)單位工作人員的人員;

  4.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

  5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)第三種形態(tài)及以上處分的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.在讀的非應(yīng)屆全日制本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

  8.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形人員。

  四、招聘信息發(fā)布

  本次招聘公告于2022年12月22日在天津市文化和旅游局官網(wǎng)(http://whly.tj.gov.cn)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  五、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月3日至1月7日,上午9:30—11:30;下午14:30—16:30;

  2.報(bào)名地點(diǎn):天津交響樂團(tuán)黨務(wù)人事部(天津市河西區(qū)尖山路96號天津交響樂團(tuán)辦公樓二樓);

  3.報(bào)名方式:報(bào)考人員須攜帶以下材料現(xiàn)場報(bào)名

  (1)身份證原件和復(fù)印件(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);

  (2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證原件和復(fù)印件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或?qū)W位網(wǎng)查詢截圖(研究生學(xué)歷考生需同時(shí)攜帶本科材料);

  (3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件一份;

  (4)招聘崗位具體要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件;

  (5)半年內(nèi)一寸免冠白色背景彩色證件照片3張。

  以上資料A4紙復(fù)印按順序裝訂(原件審閱后退回)。

  (二)資格審查

  工作人員按相關(guān)規(guī)定對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,不符合報(bào)名條件者當(dāng)場勸離。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  (三)招聘崗位比例

  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查人數(shù))之比原則上不能低于1:2。達(dá)不到這一比例的,將減少崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位招聘計(jì)劃,將以電話及短信形式通知考生本人。

  六、考核

  1.考核以面試方式進(jìn)行,由天津交響樂團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由有關(guān)專家、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管人事部門組成考試小組,對應(yīng)聘者綜合能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評議打分。

  總成績的計(jì)算方法為:綜合能力成績和專業(yè)素質(zhì)成績各占50%。兩部分成績保留2位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。具體為:總成績=綜合能力成績×50%+專業(yè)素質(zhì)成績×50%。

  2.考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

  3.總成績:實(shí)行100分制,面試結(jié)果當(dāng)場公布。

  若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照專業(yè)素質(zhì)成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,將以電話及短信形式通知考生本人。

  成績在天津交響樂團(tuán)張榜公布。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

  對總成績出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,以專業(yè)素質(zhì)成績排列高者確定參加體檢人員,其他情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(適用于以下各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的成績并列情況,均依此進(jìn)行遞補(bǔ)。)

  體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理,時(shí)間地點(diǎn)將以電話及短信形式通知考生本人。

  因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

  (二)考察

  體檢合格的,確定考察人員名單。考察由天津交響樂團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考察方式包括查閱檔案、面談了解等。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

  八、公示

  考察合格的,確定擬聘用人員名單,在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)和北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。

  九、辦理聘用及備案手續(xù)

  公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

  因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

  十、考試要求

  報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)嚴(yán)肅處理。

  按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,請考生積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排,如遇突發(fā)狀況,本次公開招聘各程序時(shí)間、方式將以電話及短信形式通知考生本人,同時(shí)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。凡因個(gè)人原因未按要求參加招聘各程序的,視為自動放棄。

  本方案由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢報(bào)名電話:

  天津交響樂團(tuán)黨務(wù)人事部022-28307394

  咨詢時(shí)間:上午9:30-11:30,下午14:30-16:30。

  監(jiān)督投訴電話:

  天津市文化和旅游局022-83602693

  

  天津交響樂團(tuán)

                              2022年12月22日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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