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2022年10月19日訊：為滿足事業發展需要，天津市食品安全檢測技術研究院(以下簡稱“食檢院”)根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社局發〔2011〕10號)、《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)和天津市市場監督管理委員會《關于印發事業單位公開招聘工作實施意見的通知》(津市場監管人〔2017〕32號)等文件精神，制定食檢院公開招聘高層次人才公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向全球公開招聘符合崗位要求的社會人員。詳細信息見《天津市食品安全檢測技術研究院2022年事業單位公開招聘高層次人才計劃》(附件1)。
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有崗位所需要的專業、學歷和技能;
(5)具有適應崗位要求的身體條件;
(6)符合年齡要求，即35周歲以下是指1986年10月31日及以后出生，45周歲以下是指1976年10月31日及以后出生;
(7)符合回避的有關規定;
(8)外省市社會人員報考須符合天津市引進人才的相關政策;
(9)具備招聘崗位所規定的其他條件。
2.具有下列情形之一者不得報考
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾受到黨紀、政紀處分的;
(3)現役軍人;
(4)無法在期限要求內提供相關學歷或其它資質證書等證明材料的;
(5)在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為的;
(6)列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;
(7)有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
二、組織方式
在市市場監管委的領導和監督下，由食檢院自行組織招聘。
三、信息發布
招聘信息于2022年10月19日在市市場監管委網站(http://scjg.tj.gov.cn)、食檢院網站(http://www.tjsjy.org.cn)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)及相關網站發布。
四、組織辦法
(一)報名
考生從發布招聘信息的網站下載并填寫《天津市食品安全檢測技術研究院公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，按崗位要求準備相應材料并在規定的時間發至食檢院政務郵箱：scjgspjcy@tj.gov.cn，并以姓名+報考崗位命名。
考生依據崗位要求提交材料，按照1:1比例進行掃描，保證內容清晰完整，按順序生成1份PDF格式文件，具體如下：
1.《天津市食品安全檢測技術研究院公開招聘高層次人才報名表》并由本人簽字承諾;
2.戶口簿(首頁及本人頁);
3.身份證(正反面);
4.學歷學位證和認證報告，持國外學歷學位的需提供國家教育部的學歷認證材料;
5.職稱證書;
6.相關工作經歷、承擔科研項目經歷等材料;
7.近期正面免冠一寸彩色照片(電子版)。
對于無法提供的材料，可提交承諾書(掃描件，附件3)，需在2022年12月31日前提供，逾期未提供，視為自動放棄。
報名時間：2022年10月31日9:00至11月4日17:00。
報名咨詢電話：022-58211517/58211516。
電話咨詢時間：工作日9:00-12:00,13:00-17:00
監督電話：022-58211514
報名人員涉及《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)有關回避要求的，應在報名時主動告知工作人員。
(二)資格審查
食檢院對報考人員提供的信息資料進行資格審查，并在受理報名48小時之內以電子郵件的形式回復資格審查結果，對未通過資格審查的人員，以電子郵件的形式明確告知未通過資格審查的原因。在報名截止前，均可再次提交報名，報名時間截止后不再受理。
報考人員專業條件參照教育部、人社部印發的高等學校、職業教育、技工院校專業目錄進行審核。在應聘人員符合專業等其他條件的前提下，將技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待，將高級工班畢業生與大學專科學歷人員同等對待。
資格審查工作貫穿招聘全過程，報考人員提交的信息材料應當真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
(三)資格復審及心理素質測評
2022年11月7日8:00-12:00，通過資格審查的考生到食檢院現場進行原件審核，食檢院當日對通過審核的考生發放《準考證》并組織心理素質測評。心理素質測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。
地點：天津空港經濟區西十道106號D座124室
資格復審咨詢電話：022-58211517/022-58211516
電話咨詢時間：工作日9:00-12:00,13:00-17:00
監督電話：022-58211514
(四)報名費用
本次公開招聘工作不收取報名費用。
(五)考核
本次招聘采用直接面試考核方式。
1.面試題由招聘單位組織相關專家出題，主要考核報考人員有關食品及特殊食品領域檢測分析、技術研究的專業基礎知識和專業問題的解決能力以及綜合分析、創新應變、組織協調、語言表達等能力。
2.面試考核考官由7人組成，面試考核滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不得進入下一環節。考核成績保留到小數點后兩位。
3.面試考核時間、地點以電子郵件的形式通知。報考人員應按照通知的時間和地點參加面試，參加面試時，必須同時攜帶《準考證》和二代身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。如受到疫情等因素影響，面試考核如采取視頻面試的方式，則在市市場監管委網站(http://scjg.tj.gov.cn)和食檢院網站(http://www.tjsjy.org.cn)發布補充通知，并采取電話的方式通知到報考人員。
4.面試結束后當場宣布考核成績。
(六)考核信息發布
考核成績于考核結束后5個工作日內在市市場監管委網站(http://scjg.tj.gov.cn)和食檢院網站(http://www.tjsjy.org.cn)發布。
五、體檢
在考核成績及格的人員范圍內，以成績高分到低分順序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員成績出現并列情況，則一同確定為參加體檢和考察人員。
進入體檢人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，體檢費用自行承擔。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
六、考察
體檢工作結束后10個工作日內啟動并完成考察工作。考察工作由招聘單位組織具體實施。考察堅持實事求是、客觀公正原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準，嚴把政治關，確保擬聘人員政治合格。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容包括考察對象的思想政治表現、道德品質、專業能力以及需要回避的情況等，并對考察對象資格條件進行復查。經考察，對不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
七、擬聘公示
根據報考人員的考核成績、體檢結果和考察情況，經食檢院黨委會研究，并報上級主管部門審核批準，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在市市場監管委網站(http://scjg.tj.gov.cn)和食檢院門戶網站(http://www.tjsjy.org.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
八、遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，依據應聘人員考核總成績由高分到低分依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序，同一崗位同一招聘環節遞補不超過2次。
1.應聘者體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規定的時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
九、聘用及備案
本次招聘人員納入事業編制管理。食檢院與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家和天津市政策標準執行。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。
十、紀律與監督
食檢院紀委對此次招聘工作進行監督，工作人員嚴格執行回避制度。對違反招聘工作紀律和規定的工作人員，依法依規進行處理。報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)及相關文件處理。
十一、其他
1.如受到疫情防控等不可抗力因素影響，招聘工作時間安排進行調整的情況，請報考人員隨時關注發布招聘公告的網站，以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號，如遇調整，能取得聯系。
2.請報考人員務必遵守有關防疫與安全的要求，并嚴格按照相關要求做好信息填報等工作。凡違反我市常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
1.2022年天津市食品安全檢測技術研究院事業單位公開招聘高層次人才計劃
2.天津市食品安全檢測技術研究院公開招聘高層次人才報名表
3.承諾書
4.天津市食品安全檢測技術研究院簡介
2022年10月19日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
