2022年09月13日訊：天津市政協委員服務中心(天津市政協文史館)是天津市政協辦公廳所屬事業單位，該中心根據工作需要擬補充工作人員，按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)要求，天津市政協辦公廳決定面向社會公開招聘該中心工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。

　　應屆畢業生指2022年高校應屆畢業生，以及2020、2021年畢業后未就業，將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，可按應屆畢業生對待的人員。非全日制畢業生與全日制畢業生同等對待。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具備崗位所需的專業或技能;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　6.符合回避的有關規定;

　　7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市戶籍人員需符合天津市引進人才的相關政策;

　　8.報考年齡及工作經歷計算截止日期為2022年9月21日(30周歲及以下即為1991年9月21日以后出生，35周歲及以下即為1986年9月21日以后出生);

　　9.具備招聘崗位所規定的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

　　3.現役軍人和全日制在讀的非應屆畢業生;

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　5.被機關、事業單位開除或被辭退的人員;

　　6.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務處分的人員;

　　7.失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;

　　8.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

　　三、招聘崗位及數量

　　本次公開招聘的崗位、人數、條件等詳見《天津市政協委員服務中心(天津市政協文史館)2022年公開招聘工作人員計劃表》。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　本次招聘公告于2022年9月13日在天津市政協網站(http://www.tjszx.gov.cn)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網站(https://www.tjrc.com.cn)發布。公告時間為7個工作日。

　　(二)報名、資格審查、繳費及改報

　　報名、資格審查、繳費、改報及準考證下載等，均在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)進行。

　　1.報名

　　時間為：2022年9月21日9:00至9月25日17:00。報考人員只能選擇1個崗位進行報名。報名者應當確保提交的報考材料真實、準確、完整。報考申請未審查或已通過資格審查的，不可改報其他崗位，報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名或改報其他崗位。

　　2.資格審查

　　時間為：2022年9月21日9:00至9月26日17:00。招聘單位根據報考資格條件和崗位要求，對考生提交的報名表進行網上資格審查，一般于提交次日起2天內提出審查意見，報考人員可在報名網站查詢結果。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　3.繳費及改報

　　通過資格審查的人員，應在規定時間繳納考務費并下載打印筆試準考證。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。

　　繳費時間：2022年9月21日9:00至9月27日17:00。

　　崗位的實際報名人員(通過資格審查并繳費人數)與招聘計劃數之比低于3:1的，由招聘單位相應調減該崗位的招聘計劃。崗位的實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計劃，并由招聘單位通知報考人員在規定時間內改報其他崗位。報考上述崗位且已經通過資格審查并繳費的人員，可在規定的時間內改報其他符合條件的崗位。

　　改報時間：2022年9月29日09:00至16:00。

　　對按政策享受費用減免待遇人員，憑有關材料證明可以辦理減免手續，辦理時間為2022年9月27日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:00)，地址為天津市人才服務中心(天津市河西區友誼北路29號醫藥大廈811室)，咨詢電話同網站報名技術咨詢電話。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷形式，為公共科目，包括《職業能力測驗》和《綜合知識》(文字綜合類)兩科，主要測評應聘人員從事事業單位工作應具備的的基本潛能、知識和技能等，試卷滿分各為100分，保留1位小數。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　筆試準考證下載打印和組織筆試時間等有關事項通知在報名網站另行發布，請考生密切關注。

　　筆試結束7個工作日內，報考者可登陸報名網站查詢筆試成績及相關信息(不再另行通知)。

　　按筆試成績由高到低順序排列，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單，名單末位筆試成績相同的一并進入面試。招聘崗位進入面試的人數達不到1：5的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　2.資格復審

　　面試前，進入面試人員需持規定材料按時到指定地點進行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因被取消資格或放棄等原因造成的面試名額空缺，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排列，依次遞補，如遞補人選筆試成績相同一并確認為遞補人選。

　　資格復審所需材料：

　　(1)網上報名登記表(雙面打印并簽字);

　　(2)身份證原件和復印件(正反兩面復印到一張A4紙上);

　　(3)畢業證原件和復印件、學歷認證報告，學位證原件和復印件、學位認證報告;持有港澳臺地區或國外院校畢業證書人員，除提供上述材料外，需提供教育部留學服務中心認證報告;尚未取得畢業證、學位證的2022年高校畢業生，提供加蓋院系公章的《畢業生就業推薦表》原件、復印件一份，有關學歷、學位材料應在體檢工作開始前提供，屆時如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格;

　　(4)按應屆畢業生報考的需提供報到證或派遣證原件及復印件一份，其中2020、2021年畢業按應屆畢業生報考的還需提供未繳納社保證明原件及復印件一份;

　　(5)戶口本原件和復印件(首頁和本人頁，集體戶口的需提供本人頁原件和加蓋戶籍管理部門公章的首頁復印件);

　　(6)招聘崗位具體要求的相關證件原件和復印件。

　　以上資料A4紙復印按順序裝訂(原件審閱后退回)。

　　資格復審具體時間、地點和相關事宜在報名網站另行通知。資格復審合格者，按照報名網站通知要求按時繳納面試考務費，下載打印面試準考證。逾期未繳費視作自動放棄面試。

　　3.面試

　　面試擬定于2022年10月下旬進行，具體以報名網站通知和面試準考證的時間、地點為準。

　　面試采取結構化面談方式，主要測評應聘人員綜合分析、組織協調、應急應變、語言表達等能力。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數，低于合格線的不予進入下一招聘環節。面試結束后，當場公布面試成績。

　　參加面試時，必須攜帶面試準考證和有效期內的二代居民身份證(與報名時一致)，缺少任一證件者不得參加面試。報考人員凡弄虛作假者，一經發現，直接取消面試資格。

　　4.成績合成

　　考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數)。面試結束后，總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。對總成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，以筆試成績排列高者確定參加體檢人員，其他情形按有關規定執行。面試結束七個工作日后，總成績、體檢等有關安排將在報名網站發布，請考生密切關注。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢

　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。應聘人員對體檢結果有質疑的，可以提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準，體檢、復檢費用由考生自理。非招聘單位原因，未按規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自愿放棄。因自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空額，從該崗位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補，當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。

　　2.考察

　　對體檢合格者根據招考崗位的資格條件和要求開展錄用考察工作。考察工作由天津市政協辦公廳組織實施，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，對應聘人員資格條件進行復查。

　　對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導致的崗位空缺，根據單位實際需要，依據該崗位報考人員總成績由高到低順序依次遞補，當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。

　　(五)公示和聘用

　　1.公示

　　考察結束后，在報名網站進行公示。公示期為7個工作日，接受社會監督。

　　2.聘用

　　公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有問題反映但暫未查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據、影響聘用的，不予聘用。因擬聘人員公示結果影響聘用等原因出現的崗位空額，根據該崗位考試成績由高分到低分排序遞補1次，當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。

　　本次招聘人員納入事業單位編制人員管理，簽訂聘用合同。若出現因個人原因造成不能辦理聘用等相關手續的，其后果由本人自行承擔。聘用人員應根據聘用崗位執行相應工資待遇。

　　五、紀律與監督

　　天津市政協委員服務中心(天津市政協文史館)2022年公開招聘工作主動接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　報考人員按照有關回避規定具體要求進行招考報名。出現有違反回避規定情形的，按規定對有關人員進行處理，取消其應聘資格。

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息騙取考試資格，以及在招聘過程中存在其他違規違紀行為的，一經查實按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

　　六、咨詢電話

　　網站報名技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　招聘崗位咨詢電話：022-23396513

　　咨詢時間：(自9月21日起)工作日上午9:00—11:30;下午14:00—17:00

　　監督電話：022-23399930

　　七、其他事項

　　公開招聘各階段疫情防控工作嚴格按照天津市疫情防控工作有關規定執行。國家及天津市對疫情防控工作有新要求的，將適時對疫情防控措施進行調整。請報考人員隨時關注招聘信息網站發布的消息。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

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　　2022年天津市政協委員服務中心（天津市政協文史館）公開招聘工作人員計劃表

　　政協天津市委員會辦公廳

　　2022年9月13日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網