欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放

2022年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次衛(wèi)生人才公告

  2022年07月07日訊:根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等有關(guān)文件要求,為滿足天津市寧河區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要,寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)決定組織開(kāi)展2022年高層次衛(wèi)生人才招聘工作。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,制定實(shí)施方案如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生人才3名。具體招聘崗位、條件等信息詳見(jiàn)《2022年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生人才計(jì)劃表》。

  二、招聘對(duì)象

  符合崗位要求的社會(huì)人員。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法、品行端正;

  2.具有良好的品行;

  3.具備崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格條件或技能;

  對(duì)于取得本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員,在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書(shū)或輔修專業(yè)證書(shū)(證書(shū)上必須注明專業(yè))的,可依據(jù)雙學(xué)位證書(shū)或輔修專業(yè)證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考;持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員,所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致,且需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等;

  4.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致;

  5.報(bào)考年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年7月18日;

  6.外省市社會(huì)人員報(bào)考須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  8.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

  9.招聘崗位所需的其他資格條件。

  (二)具有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職的;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5.現(xiàn)為寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員的;

  6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的;

  7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

  四、招聘信息發(fā)布

  招聘公告將于2022年7月7日在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.tjwsrc.com)、天津市寧河區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tjnh.gov.cn)發(fā)布。

  五、招聘組織辦法

  (一)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日8:30至2022年7月22日17:00。

  本次招聘采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名的方式,電子郵件發(fā)送地址:nhqwsjkwyh06@tj.gov.cn。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  郵件主題命名要求:高層次人才+報(bào)考崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)(如:高層次人才+麻醉科醫(yī)師+張XX+麻醉學(xué))。

  (二)所需提交的材料

  1.《天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表》(PDF版);

  2.非2022屆畢業(yè)生提供符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件一份)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告一份。研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件一份)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告一份。

  2022屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章)、學(xué)生證(原件及復(fù)印件一份)。

  3.身份證(正反兩面掃描在一張上)(PDF版);

  4.家庭戶口的考生將戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)掃描在一張,集體戶口的考生將集體戶口首頁(yè)復(fù)印件(戶口存放單位或派出所蓋章)和本人頁(yè)原件掃描在一張(PDF版);

  5.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及崗位所需其他材料(PDF版);

  6.報(bào)考崗位要求的其他材料(PDF版),另需提供本人從事相應(yīng)專業(yè)工作的業(yè)績(jī)材料1份(2000字以內(nèi))。

  (三)資格審查

  在考核前,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料等具體事宜將通過(guò)電話、郵件、短信等方式告知考生。經(jīng)資格復(fù)審合格人員方可參加單位組織的考核。招聘單位對(duì)報(bào)考人員提供的信息資料進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予回復(fù)。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。

  (四)考核

  此次招聘采取直接考核的方式招聘。

  應(yīng)聘人員根據(jù)招聘單位要求,對(duì)本人從事專業(yè)工作情況進(jìn)行總結(jié),并提交有關(guān)證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。招聘單位組成專家考核組,采取答辯形式,與應(yīng)聘人員就專業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流,對(duì)其專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

  考核成績(jī)滿分100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。考核成績(jī)保留2位小數(shù)。考核組將各考核指標(biāo)量化成分值,結(jié)合應(yīng)聘人員的考核情況確定考核成績(jī),由高到低順序排列,并按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)考核成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的,由專家考核組再次進(jìn)行考核,確定參加體檢人員。考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢

  進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄。

  因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

  (六)考察

  考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把政治關(guān),確保擬聘人員政治合格。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察內(nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  經(jīng)考察,對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

  (七)公示

  按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

  (八)聘用及備案

  本次招聘人員納入事業(yè)編制管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同,按照國(guó)家、天津市和寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位績(jī)效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的,其后果由本人自行承擔(dān)。聘用后不能直接兌現(xiàn)相應(yīng)級(jí)別工資待遇,應(yīng)根據(jù)聘用單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)情況,待聘任后在執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

  擬聘人員辦理聘用手續(xù)前,須對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)提供虛假證件者,取消聘用資格。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員擔(dān)負(fù)。

  聘用后,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核蓋章后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

  六、相關(guān)說(shuō)明

  報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))給予相應(yīng)處理。

  報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定,參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí),應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

  按照新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求,如遇突發(fā)狀況,本次公開(kāi)招聘各程序時(shí)間將另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注發(fā)布公告的網(wǎng)站,同時(shí)將群發(fā)短信或直接聯(lián)系考生。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。

  招聘條件及政策咨詢電話:022-69591634

  監(jiān)督舉報(bào)電話:022-69116297

  受理時(shí)間:工作日上午8:30—11:30,下午2:00—5:00

  附件:

  1.2022年天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生人才計(jì)劃表

  2.天津市寧河區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)生人才報(bào)名表

  天津市寧河區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2022年7月7日

來(lái)源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

欧美va在线视频,99久久久精品免费观看国产,最近中文字幕大全免费视频,性爱视频在线播放
久久精品国产第一区二区三区 | 亚洲韩国精品一区| 日韩一区二区在线免费观看| 色婷婷精品大在线视频| 色嗨嗨av一区二区三区| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 日韩欧美在线不卡| 欧美激情一二三区| 国产精品国产自产拍在线| 欧美欧美欧美欧美首页| 欧美一激情一区二区三区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 精品成人在线观看| 午夜精品影院在线观看| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲国产精品影院| 成av人片一区二区| 日韩三级在线观看| 亚洲成人777| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 91在线视频在线| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 欧美日韩中文字幕一区| 亚洲女爱视频在线| 国产精品一区二区久久不卡| 欧美刺激脚交jootjob| 天堂va蜜桃一区二区三区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 欧美日韩久久久一区| 国产精品久久久久久久蜜臀| 日韩精品亚洲一区| 欧美一级夜夜爽| 亚洲国产精品二十页| 国产精品一区二区三区99| 国产99久久久国产精品| 国产喷白浆一区二区三区| 处破女av一区二区| 一区二区成人在线视频| 欧美精品123区| 国内欧美视频一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 成人av网站在线观看| 亚洲最新在线观看| 欧美岛国在线观看| 亚洲第一福利视频在线| 精品国产凹凸成av人网站| 国产99久久久国产精品免费看| 夜夜亚洲天天久久| 久久综合精品国产一区二区三区| 日本韩国欧美在线| 国产69精品久久777的优势| 亚洲一区在线观看视频| 国产精品麻豆视频| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 欧美亚洲综合另类| 成人毛片老司机大片| 日韩成人av影视| 日韩高清电影一区| 亚洲一区二区av电影| 亚洲免费在线播放| 亚洲欧美另类小说视频| 亚洲欧洲综合另类| 亚洲精品视频在线| 亚洲妇熟xx妇色黄| 亚洲高清视频中文字幕| 久久综合色之久久综合| 精品福利在线导航| 亚洲国产精品成人综合| 在线观看视频一区二区| 欧美日韩精品免费观看视频| 奇米色一区二区| 精久久久久久久久久久| 国产福利91精品一区二区三区| 伊人婷婷欧美激情| 亚洲综合色在线| 国产精品美女视频| 亚洲综合在线视频| 经典一区二区三区| 色综合久久久久久久久| 91精品国产色综合久久ai换脸 | 色婷婷国产精品| 99久久综合狠狠综合久久| 91久久精品国产91性色tv| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产麻豆欧美日韩一区| 色视频成人在线观看免| 欧美在线视频日韩| 色猫猫国产区一区二在线视频| 日韩欧美成人一区| 久久免费电影网| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 午夜亚洲福利老司机| 91捆绑美女网站| 综合电影一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 亚洲18色成人| 91激情五月电影| 久久影视一区二区| 国产精品一区二区久久不卡| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国内精品写真在线观看| 久久这里只有精品视频网| 国产中文字幕精品| 国产精品国模大尺度视频| 欧美视频一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 天天综合天天做天天综合| 精品视频在线看| 亚洲高清免费视频| 久久久久久99久久久精品网站| 精品写真视频在线观看| 亚洲三级在线免费观看| 国产91丝袜在线播放0| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 欧美日韩免费观看一区三区| 中文字幕欧美日韩一区| 国内精品嫩模私拍在线| 欧美精选在线播放| 视频一区在线视频| 在线观看日韩高清av| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 91免费版在线| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 色综合天天综合在线视频| 久久国产综合精品| 亚洲电影一级片| 欧美v国产在线一区二区三区| 色呦呦国产精品| 色综合天天综合狠狠| 日本一不卡视频| 欧美sm美女调教| 国产乱妇无码大片在线观看| 免费亚洲电影在线| 国产精品的网站| 日韩女优电影在线观看| 欧美岛国在线观看| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 成人做爰69片免费看网站| 成人午夜短视频| 91免费观看视频| 99久久精品国产导航| 97久久久精品综合88久久| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 成人h版在线观看| 色吧成人激情小说| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 中文字幕亚洲区| 国产精品久99| 韩国欧美国产一区| 欧美午夜视频网站| 中文字幕第一区综合| 水野朝阳av一区二区三区| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 99久久国产综合色|国产精品| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 精品久久人人做人人爰| 亚洲精品综合在线| 99久久久无码国产精品| 亚洲午夜精品在线| 免费看黄色91| 欧美优质美女网站| 国产精品天天看| 国产成人啪免费观看软件| 欧美日韩一级二级三级| 亚洲色图欧美激情| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日韩久久久久久| 日产精品久久久久久久性色| 欧美性生活影院| 一区二区三区.www| 看电视剧不卡顿的网站| 波多野结衣一区二区三区| 中文字幕中文在线不卡住| 成人免费看视频| 国产精品久久福利| 欧美日韩三级一区| 蜜桃av一区二区在线观看| 成人av在线一区二区| 亚洲欧美日韩一区| 91精品国产免费| 亚洲国产一区二区a毛片| 国产成人8x视频一区二区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 午夜欧美2019年伦理| 中文字幕不卡三区| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 欧美xxxx在线观看| 国产精品一色哟哟哟| 一区二区三区蜜桃| 久久嫩草精品久久久精品| 日本伊人午夜精品| 日韩一区二区在线观看| 国产aⅴ综合色| 日韩欧美在线不卡| 国产精品情趣视频| 久久99久久久久| 亚洲人一二三区| 久久综合久久综合九色| 亚洲精品欧美综合四区| 久久你懂得1024|