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2022年天津市教育委員會財務(wù)與資產(chǎn)管理中心招聘公告

  2022年07月06日訊:為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,確保我中心2022年招聘工作順利進(jìn)行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(津教委規(guī)范〔2017〕2號)等文件精神,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  天津市教育委員會財務(wù)與資產(chǎn)管理中心(以下簡稱“財管中心”)成立于2005年,是市教委所屬全額撥款事業(yè)單位,等級規(guī)格正處級。本單位的主要職責(zé)為:負(fù)責(zé)本市教育系統(tǒng)專項業(yè)務(wù)經(jīng)費的集中核算與管理;負(fù)責(zé)本市教育經(jīng)費、教育事業(yè)基礎(chǔ)信息及其他教育信息統(tǒng)計與分析工作;負(fù)責(zé)教委系統(tǒng)政府采購審核、匯總與報批工作;負(fù)責(zé)教委系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)教委系統(tǒng)財務(wù)信息化工作。

  二、招聘原則

  我中心2022年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

  三、招聘崗位及計劃

  我中心2022年擬招聘財務(wù)人員兩人、系統(tǒng)維護(hù)人員一人。具體信息詳見《2022年天津市教育委員會財務(wù)與資產(chǎn)管理中心公開招聘人員崗位計劃表》。

  四、報考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;

  3.熱愛教育事業(yè),熱愛財務(wù)管理職業(yè);

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力,參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

  6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

  7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日;

  8.  對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

  9.應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生,2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;其中,2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

  10.具有崗位要求的其他條件;

  (二)下列人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.正在接受立案審查的人員;

  3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

  5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

  8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

  五、公開招聘程序

  本次招聘面向社會實行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:

  (一)  制定和上報招聘方案

  我中心在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。

  (二)發(fā)布招聘公告

  發(fā)布時間:2022年7月5日起,發(fā)布時間不少于7個工作日。

  根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排,在天津市教育委員會網(wǎng)站http://jy.tj.gov.cn發(fā)布招聘方案。

  (三)報名、網(wǎng)上審核與繳費

  1.報名  

  報名時間:2022年7月11日9:00—2022年7月15日16:00

  本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員在天津市人才考評中心網(wǎng)站https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_tianjinrs/indexs.html#/index有關(guān)鏈接報名,學(xué)歷應(yīng)從高中起如實填寫。

  應(yīng)聘人員提供的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。造成損失由個人負(fù)責(zé)。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費,逾期未辦理繳費手續(xù),視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。非報名時間或通過其他方式報名無效,每人限報一崗。

  2.網(wǎng)上審核與繳費  

  網(wǎng)上資格審核時間:2022年7月11日9:00—2022年7月16日12:00。

  筆試?yán)U費時間:2022年7月11日9:00—2022年7月  16日24:00,45元/科,繳費網(wǎng)址同報名網(wǎng)址。

  報名確認(rèn)截止后,筆試人員名單在天津市人才考評中心網(wǎng)站發(fā)布。報考繳費人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的崗位,由招考部門相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消崗位招聘。報考不能開考崗位的考生可在相應(yīng)時間進(jìn)行網(wǎng)上改報。

  3.打印準(zhǔn)考證

  筆試準(zhǔn)考證打印時間:2022年7月22日9:00開始。

  通過初審的應(yīng)聘人員在天津市人才考評中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

  (四)筆試

  筆試時間:2022年7月24日上午8:30—11:50

  1.筆試將采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,考試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》,每門考試科目滿分100分。筆試成績=職業(yè)能力測驗成績+綜合知識成績,保留一位小數(shù)。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間參加考試,考試地點詳見準(zhǔn)考證,參加考試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

  2.資格復(fù)審

  面試前,進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需先參加資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料:

  (1)自報名系統(tǒng)中打印的報名登記表(雙面打印,背面本人簽字);

  (2)本人身份證、戶口本;

  (3)2022屆畢業(yè)生所在學(xué)校(院系)出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表、成績單;

  (4)符合報考崗位要求的研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆畢業(yè)生可提供加蓋院系公章的在學(xué)證明,注明專業(yè),是否能如期畢業(yè)及畢業(yè)時間);

  (5)符合相應(yīng)崗位要求的初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書。

  進(jìn)入面試人員于8月12日前將資格復(fù)審材料掃描后發(fā)至郵箱:sjwcgzx@tj.gov.cn。如資格復(fù)審不合格的考生則取消面試資格;未按照規(guī)定時間和要求參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

  (五)面試

  筆試成績出來后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成面試人員的空額,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間參加面試。面試時間、地點電話通知。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。

  面試主要采取面談、答辯或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。面試成績滿分為100分,面試合格分為60分,達(dá)不到合格線的不計算總成績。

  (六)計分

  考試總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%,考試總成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績、面試成績各保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)。面試成績或考試總成績不及格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。按總成績由高到低進(jìn)行排序,總成績相同的,以面試成績較高者排前。總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在市教委網(wǎng)站公布。

  (七)體檢

  按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

  (八)考察

  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實際工作。考察由各用人部門組織實施。考察應(yīng)全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀(jì)守法、崗位適配性以及需要回避的問題等,并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進(jìn)行復(fù)查。實踐考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報告,考察報告鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (九)公示

  我中心根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (十)聘用

  我中心法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

  擬聘用人員需在2022年10月1日前完成報到,除特殊情況經(jīng)我中心同意可延長報到時限外(不超過兩周),其他未按時報到均視為自動放棄。

  擬聘用人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時,我中心依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,應(yīng)依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)我中心公開招聘工作人員實行回避制度。中心負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實行回避。

  (二)我中心2022年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為:

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.中心負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

  6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

  (三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

  因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,調(diào)整通知在教委(http://jy.tj.gov.cn)另行通知,請考生密切關(guān)注。

  咨詢電話:83215295,聯(lián)系人:郭老師

  監(jiān)督電話:83215040

  咨詢時間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30

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  《2022年天津市教育委員會財務(wù)與資產(chǎn)管理中心公開招聘人員崗位計劃表》

  天津市教育委員會財務(wù)與資產(chǎn)管理中心

  2022年7月5日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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