2022年06月16日訊：為滿足天津市靜海區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)所補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))文件精神，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合崗位要求的人員均可報(bào)考。具體要求詳見招聘計(jì)劃。

　　本公告中所指的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生，以及2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。

　　2020年、2021年、2022年畢業(yè)能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，應(yīng)同時(shí)取得與崗位所需專業(yè)一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;崗位所需專業(yè)參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)目錄;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　8.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2022年6月27日。年齡要求35周歲及以下的，應(yīng)為1986年6月27日及以后出生;

　　9.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書。崗位要求的其他資格條件(如政治面貌、學(xué)歷等)應(yīng)在報(bào)名時(shí)取得;

　　10.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的人員;

　　2.正在接受立案審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　3.在以往公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被認(rèn)定有作弊行為的人員;

　　4.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　5.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或辭退的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

　　8.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　二、招聘公告發(fā)布

　　報(bào)考人員自2022年6月16日開始，可通過(guò)天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢招聘公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　天津市規(guī)劃和自然資源局：http://ghhzrzy.tj.gov.cn。

　　北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn。

　　天津市人才服務(wù)中心：http://www.tjtalents.com.cn。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心(http://www.tjtalents.com.cn)。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9:00至7月1日17:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年6月27日9:00至7月3日17:00。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。筆試報(bào)名費(fèi)每科45元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。

　　崗位的實(shí)際報(bào)名人員(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，將相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))不足3人的，將取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)考上述崗位已經(jīng)通過(guò)資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為：2022年7月5日9:00至16:00。

　　四、考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。考試時(shí)間將視國(guó)家與天津市相關(guān)規(guī)定及具體疫情管控情況另行確定，并通過(guò)天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布通知。請(qǐng)報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，持續(xù)關(guān)注上述網(wǎng)站，因個(gè)人原因未參加筆試的視為放棄。

　　(一)筆試

　　筆試為公共科目考試，采取閉卷的方式進(jìn)行。包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和技能等。試卷滿分各為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：通過(guò)天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站另行發(fā)布通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件者不得參加筆試。

　　筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　通過(guò)筆試的報(bào)考人員，面試前需持有關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間(含遞補(bǔ)時(shí)間)及地點(diǎn)詳見天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布的通知。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人選。

　　(三)面試

　　面試報(bào)名費(fèi)為每人45元。屆時(shí)，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納面試報(bào)名費(fèi)、打印面試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少任一證件者不得參加面試。報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消面試資格。

　　面試?yán)U費(fèi)、下載準(zhǔn)考證時(shí)間及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布的通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位。報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)及相關(guān)信息。

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過(guò)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，按照《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　五、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　體檢的標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位組織實(shí)施，上級(jí)主管部門監(jiān)督。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，考察內(nèi)容主要包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。考察不合格等原因，出現(xiàn)崗位空額的，根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　六、公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在天津市規(guī)劃和自然資源局(http://ghhzrzy.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、天津市人才服務(wù)中心(http://www.tjtalents.com.cn)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院校或工作單位等內(nèi)容，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、辦理聘用及備案手續(xù)

　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有問(wèn)題反映但暫未查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)有問(wèn)題反映且查有實(shí)據(jù)、影響聘用的，不予聘用。

　　因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的崗位空額，根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低排序遞補(bǔ)一次，當(dāng)遞補(bǔ)人員考試成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

　　八、招聘監(jiān)督

　　本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。在招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

　　九、其他事項(xiàng)

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　本次招聘的組織實(shí)施，將嚴(yán)格按照國(guó)家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將取消考試資格并依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。因遇疫情防控等不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作安排的，有關(guān)信息將通過(guò)天津市規(guī)劃和自然資源局、北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

　　招聘咨詢電話：022-68962667

　　招聘咨詢時(shí)間：2022年6月16日至7月5日9：00至17：00。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：022-68962660

　　網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：022-28013603、28013570

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　　2022年天津市規(guī)劃和自然資源局靜海分局所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

　　天津市規(guī)劃和自然資源局靜海分局

　　2022年6月16日

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