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2022年天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院招聘方案

  2021年11月19日訊:為加強(qiáng)本院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))等有關(guān)文件要求,結(jié)合天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院實(shí)際需求情況,經(jīng)院黨委決定,擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘信息發(fā)布及崗位

  2021年11月18日在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.bddhospital.com/)“人事招聘”專欄發(fā)布招聘公告及招聘計(jì)劃。具體招聘崗位見附錄。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.遵守憲法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.正在接受立案審查的人員;

  3.曾被開除公職的人員;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員;

  7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員;

  8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,自本公告發(fā)布之日至2022年2月28日前接受報(bào)名,凡符合條件者須進(jìn)行在線報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名:登錄天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.bddhospital.com/)專業(yè)版入口“人事招聘”專欄,注冊(cè)并完善簡歷后進(jìn)行投遞崗位。

  提交電子版材料:

  ①身份證原件(正反面在一頁)的掃描件(PDF版);

  ②應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證(研究生證)原件的掃描件(PDF版);

  ③往屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學(xué)位證原件的掃描件(PDF版);

  ④英語等級(jí)證書、就業(yè)推薦表以及其他資質(zhì)證書原件的掃描件(PDF版);

  ⑤其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料掃描件(PDF版)。

  注:文件命名格式:姓名+身份證;姓名+畢業(yè)證等。

  (二)資格初審

  天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為我院發(fā)布的崗位招聘條件,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確。

  通過資格初審的人員名單將在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大,凡不符合我院本次公開招聘條件者不再另行通知。

  (三)考試

  考試分為筆試、面試,護(hù)理專業(yè)增加基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作考核。碩士研究生及以上學(xué)歷免除筆試環(huán)節(jié),直接參加面試。筆試的考務(wù)由天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識(shí)和基本技能。筆試成績滿分為100分。

  面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要采取答辯、結(jié)構(gòu)化面談等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。面試成績滿分為100分,及格線為60分。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  護(hù)理技術(shù)操作考核成績滿分100分,及格線60分。護(hù)理技術(shù)操作考核成績低于及格線的不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  應(yīng)聘人員(護(hù)理專業(yè)除外)總成績的計(jì)算規(guī)則為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留2位小數(shù)。碩士及以上研究生學(xué)歷總成績即為面試成績。

  應(yīng)聘護(hù)理專業(yè)人員總成績的計(jì)算規(guī)則為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×20%+護(hù)理技術(shù)操作成績20%,保留2位小數(shù)。碩士及以上研究生學(xué)歷總成績=面試成績50%+護(hù)理技術(shù)操作成績50%。

  總成績將于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.bddhospital.com/)“人事招聘”專欄發(fā)布。

  總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加資格復(fù)審及體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績相同,出現(xiàn)并列排名,造成進(jìn)入資格復(fù)審及體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

  (四)資格復(fù)審、體檢

  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求及體檢等具體事宜將在天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站“人事招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定,組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。

  (五)考察

  體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用的崗位要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不符合崗位聘用要求的,不予聘用。

  (六)公示與聘用

  醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)院黨委會(huì)研究,擇優(yōu)確定擬聘人選,并對(duì)擬聘人選信息進(jìn)行公示。擬聘人選信息公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示意見受理郵箱為bdyyrsc@163.com。

  公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  擬聘人選應(yīng)于公示到期之日起1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到醫(yī)院人事處報(bào)到并簽訂三方協(xié)議。如有特殊情況不能在上述時(shí)限內(nèi)簽訂三方協(xié)議,擬聘人選本人需提前1周書面遞交延期申請(qǐng)及佐證材料。經(jīng)院黨委會(huì)研究同意后,簽訂協(xié)議期限可延長1個(gè)月。延長期限到期后仍未簽訂協(xié)議的視為自動(dòng)放棄。

  (七)遞補(bǔ)

  擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),醫(yī)院將根據(jù)崗位需要決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ),依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  四、違規(guī)行為處理

  應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位不符合者,取消錄用資格;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的,解除聘用合同。

  五、附則

  本方案由天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  022-29262002022-29262206(天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院人事處)

  監(jiān)督電話:

  022-29262265(中共天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì))

  2022天津市寶坻區(qū)人民醫(yī)院招聘需求

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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