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2021年天津?qū)氎鎱^(qū)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公告

  2021年04月06日訊:經(jīng)天津市寶坻區(qū)人民政府批準(zhǔn),區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘專職統(tǒng)計(jì)員56人,區(qū)應(yīng)急局公開(kāi)招聘監(jiān)測(cè)平臺(tái)監(jiān)測(cè)員1人,區(qū)民政局公開(kāi)招聘住房保障審核員8人,區(qū)政協(xié)辦公室公開(kāi)招聘文員1人,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  符合崗位要求的人員。

  二、招聘條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

  3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件;

  6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

  2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的;

  3.正在接受立案審查的;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的;

  5.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

  6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  9.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

  10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  三、招聘崗位查詢

  具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2021年寶坻區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員職位匯總表》。

  四、招聘辦法

  本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照疫情防控工作有關(guān)要求及防疫政策的要求,如遇突發(fā)狀況,筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試等相關(guān)工作時(shí)間需要調(diào)整的,通過(guò)短信將相關(guān)安排發(fā)送到應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào),請(qǐng)保持電話暢通,及時(shí)予以關(guān)注。未按規(guī)定時(shí)間參加各招聘環(huán)節(jié)的考生,視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因未知曉時(shí)間安排的,一切后果考生自負(fù)。

  具體招聘程序如下:

  (一)發(fā)布招聘公告

  2021年4月2日-2021年4月13日在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心、天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

  北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn

  天津市人才服務(wù)中心:http://www.tjtalents.com.cn

  天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.tjbd.gov.cn

  (二)報(bào)名與資格審查

  本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址:http://www.tjtalents.com.cn

  報(bào)名時(shí)間:2021年4月13日9:00至4月16日17:00

  審查時(shí)間:2021年4月13日9:00至4月17日17:00

  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2021年4月13日9:00至4月18日17:00

  筆試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄筆試。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名期間,通過(guò)資格審查者不能報(bào)考其他崗位。

  報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  各用人單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。

  招聘計(jì)劃數(shù)與崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過(guò)資格審查并繳費(fèi)人數(shù))之比不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的,相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

  (三)考試

  考試包括筆試和面試。

  1.筆試

  筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》,滿分100分。

  筆試時(shí)間:2021年5月9日

  筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)址下載。

  下載時(shí)間:2021年5月7日9:00至2021年5月9日9:30。

  報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證(二代)和《2021年寶坻區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)編外人員考生健康卡及考試安全承諾書》,缺少任一證件者不得參加筆試。

  2021年5月17日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

  2.資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人員名單,最后1名分?jǐn)?shù)并列,可一同進(jìn)入面試。

  面試前,進(jìn)入面試的人員須攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶口本和報(bào)考崗位要求的有關(guān)證明、證件原件及復(fù)印件材料,到寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳由各用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。

  資格復(fù)審時(shí)間:2021年5月20日-21日

  上午9:00-11:30  下午14:00-17:00

  資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,從原崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,依次遞補(bǔ)。   

  3.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。滿分為100分,及格線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到及格線的不予聘用。

  面試考務(wù)費(fèi)每人45元,逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

  面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證下載打印在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。

  面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:

  2021年5月27日9:00至2021年5月28日17:00

  面試時(shí)間:2021年5月29日。

  進(jìn)入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證(二代)和《2021年寶坻區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)編外人員考生健康卡及考試安全承諾書》,缺少任一證件者不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

  4.計(jì)分

  考試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。其中,筆試成績(jī)?yōu)椤毒C合能力測(cè)試》成績(jī),面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面談成績(jī);

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入。總成績(jī)于面試結(jié)束后五個(gè)工作日左右公布。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

  (四)體檢

  面試合格人員按總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。

  體檢環(huán)節(jié)由各用人單位和寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)監(jiān)督,體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自付。

  非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

  因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)實(shí)際需要,從原崗位人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí),按照比試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。   

  (五)考察

  按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式,全面考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

  對(duì)經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的,取消其聘用資格。

  因考生自動(dòng)放棄或考察、復(fù)核不合格等原因造成的招聘崗位空額,從原崗位按考試筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)并列時(shí),按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定替補(bǔ)人員。

  (六)公示

  按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用的人員,在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心、天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)公示,同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。     

  (七)聘用

  公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  監(jiān)督電話:022-29998114     

  六、其他說(shuō)明

  本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

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  2021年寶坻區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員職位匯總表.docx

  2021年寶坻區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考生防疫與安全須知.doc

  2021年寶坻區(qū)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考生健康卡及考試安全承諾書.doc

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