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2021年中國民航大學第三批次招聘公告

  2021年02月18日訊:根據(jù)國家、民航局、天津市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校人員需求實際情況,現(xiàn)開展2021年第三批次公開招聘工作,擬面向社會公開招聘2名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、學?;厩闆r

  中國民航大學是中國民用航空局直屬的一所以培養(yǎng)民航高級工程技術(shù)和管理人才為主的高等學府,是中國民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。學校的前身是1951年9月成立的軍委民航局第二民用航空學校,由毛澤東主席親自任命方槐將軍為校長,周恩來總理親自選定校址。歷經(jīng)69年開拓進取,學校已成為一所民航學科門類齊全的高等學府,被譽為中國民航人才的搖籃,科學技術(shù)研究的中心,國際文化交流的窗口。

  二、公告發(fā)布及招聘崗位

  招聘公告在中國民航大學網(wǎng)站(www.cauc.edu.cn)“通知公告”和“人才招聘”專欄、中國民航人才網(wǎng)、中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺發(fā)布。

  具體招聘崗位詳見《中國民航大學2021年第三批次公開招聘計劃表》(附件1)。

  三、招聘人員條件

  (一)報考人員應(yīng)具備以下條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律。

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

  5.學歷要求:統(tǒng)招研究生畢業(yè),同時取得畢業(yè)證和學位證。

  6.年齡要求:應(yīng)屆碩士研究生27周歲及以下,有相關(guān)工作經(jīng)歷者35周歲及以下,有相關(guān)工作經(jīng)歷且具有高級工程師職稱者40周歲及以下。計算的時間結(jié)點為2021年1月1日,例如:27周歲及以下指1994年1月1日以后出生。

  7.英語水平:國家大學英語四級425分及以上。雅思(學術(shù)類)6.5分及以上、PETS5級55分及以上、托福95分及以上、英語專業(yè)四級、八級60分(合格)及以上,可作為國家大學英語四級替代條件。如在以英語為主要語言的國家學習或工作兩年及以上者,英語水平證書可不做要求。

  8.具備崗位所需的其他條件。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

  2.正在接受立案審查的人員。

  3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員。

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。

  5.被辭退或開除未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

  6.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  7.現(xiàn)役軍人。

  8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  9.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

  10.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

  四、公開招聘程序

  按照國家、民航局、天津市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定的程序開展招聘工作。

  (一)報名

  本次公開招聘通過網(wǎng)上進行報名,非報名時間或通過其他方式報名無效。應(yīng)聘人員注冊后,須牢記本人用戶名、密碼。

  1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2021年3月20日。

  2.報名方式:應(yīng)聘者通過中國民航大學招聘系統(tǒng)進行報名。

  3.報名要求:本批次招聘每名報考人員限報1個崗位,報考人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員須將完整應(yīng)聘材料壓縮打包上傳至系統(tǒng)(限10M之內(nèi))。

  4.應(yīng)聘材料:中國民航大學應(yīng)聘登記表(附件2)、英語水平證書、已取得的全部學歷學位證書或證明材料(最高學歷學位證書如未取得,請?zhí)峁W業(yè)成績單等證明材料,外文材料同時提供翻譯公司出具的中文翻譯件)、崗位要求的職稱、資格證書、工作經(jīng)歷等材料。

  5.注意事項:本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。后續(xù)招聘工作安排將在中國民航大學(www.cauc.edu.cn)人才招聘通知公告發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

  (二)資格初審

  報名截止后,學校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位招聘條件進行資格初審,通過資格初審人員名單將在中國民航大學“人才招聘”專欄發(fā)布(因為工作量較大,未通過資格審核者恕不另行通知)。招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。

  報考人員應(yīng)如實提供應(yīng)聘材料,資格審查貫穿整個招聘過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或信息虛假,取消應(yīng)聘資格。

  (三)筆試

  筆試前,需進行人崗匹配測評和職業(yè)行為風險測試,測試結(jié)果僅供考察階段參考。

  筆試內(nèi)容為綜合知識等內(nèi)容,滿分為100分,合格分數(shù)線為50分。筆試的時間、地點及要求詳見學校網(wǎng)站“人才招聘”專欄通知。

  筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試的人選;進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照進入面試的實際人數(shù)進行面試。

  (四)面試

  面試前,進入面試的應(yīng)聘人員須持相關(guān)材料到指定地點進行資格復審。資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

  面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線者,無資格進入下一環(huán)節(jié)。

  資格復審及面試的名單、時間、地點及要求詳見“人才招聘”專欄通知。

  (五)成績計算

  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  總成績由高分到低分排序,按照招聘計劃1:1的比例,確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入下一環(huán)節(jié)人員。如仍出現(xiàn)并列情況,一同進入下一環(huán)節(jié)。

  (六)政治把關(guān)考察

  政治把關(guān)考察包括政審和政治把關(guān)談話,應(yīng)聘者需參加學校組織的政治把關(guān)考察。政審和政治把關(guān)談話未通過的,不能進入下一環(huán)節(jié)。未按照規(guī)定時間、地點參加政治把關(guān)談話,或未在規(guī)定時間內(nèi)返回政審表的應(yīng)聘者,視為自動放棄。

  (七)體檢

  進入體檢人員應(yīng)參加學校統(tǒng)一組織的入職體檢,體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。未按照規(guī)定時間、地點參加體檢、復檢的人員,視為自動放棄。體檢費用由本人承擔。

  (八)適崗考察

  體檢通過人員,進入用人單位進行3個月的適崗考察。適崗考察由用人單位組織實施,主要對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績進行考察,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復核??疾旖Y(jié)束后由用人單位出具書面綜合考察報告,考察報告鑒定不合格者或不按要求參加考察者,無資格進入下一環(huán)節(jié)。

  (九)學校研究決定

  適崗考察通過的人員,報學校校長辦公會審批。

  (十)公示與聘用

  校長辦公會通過的擬聘用人員,在中國民航大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄、中國民航人才網(wǎng)、中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行7個工作日公示。

  公示期滿,對沒有異議或反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查實有據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再由學校決定是否聘用。

  本次招聘人員須在2021年9月底前完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到時限外(不超過3個月),其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學校將取消其聘用資格。

  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,用人單位提出,可按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)成績排序依次遞補。適崗考察出現(xiàn)不合格情況,不再進行遞補。

  (十一)紀律監(jiān)督

  學校公開招聘工作實行回避制度。凡與學校或校內(nèi)各用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系(養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系)的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘學?;蛟搯挝唤M織人事、財務(wù)審計、工程建設(shè)、物資采購、紀檢監(jiān)察崗位,以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;凡與校內(nèi)職工存在以上親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘同一單位、部門的管理崗位。

  對違反公開招聘工作紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試考核或聘用資格;對違規(guī)的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用手續(xù),予以清退。

  公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  咨詢電話:022-24092163

  監(jiān)督電話:022-24092242

  點擊下載>>>

  中國民航大學第三批次公開招聘計劃表.pdf

  中國民航大學應(yīng)聘登記表.doc

  中國民航大學

  2021年2月10日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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