2020年12月25日訊：為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，滿足天津市專用通信局發(fā)展需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)精神，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱：業(yè)務(wù)管理處話務(wù)員(管理崗)。

　　(二)招聘數(shù)量：3名。

　　(三)主要職責(zé)：負(fù)責(zé)受理專用通信用戶人工接轉(zhuǎn)、號碼查詢等相關(guān)話務(wù)工作。

　　二、招聘人員條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.中共黨員，具有崗位所需要的身體條件，熱愛話務(wù)工作，能適應(yīng)24小時(shí)(含法定節(jié)假日)輪班值守工作;

　　2.年齡在25周歲以下(1994年12月25日以后出生);

　　3.符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020屆高校畢業(yè)生，以及畢業(yè)兩年內(nèi)將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員;2018、2019、2020年畢業(yè)能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　4.語音標(biāo)準(zhǔn)、聲線圓潤、吐字清晰、悠揚(yáng)婉轉(zhuǎn)、自然流暢，普通話水平測試取得二級甲等以上等級證書;

　　5.思維縝密、應(yīng)變敏捷、邏輯合理，具有較強(qiáng)溝通能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力和文字寫作能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī);

　　6.本市戶口;

　　7.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;

　　6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　三、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘公告。

　　公告發(fā)布時(shí)間：2020年12月25日至2021年1月5日。

　　公告發(fā)布網(wǎng)址：北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn/。

　　四、報(bào)名的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月6日至1月14日(以收到郵件的記錄時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行，其他投送渠道一律無效。報(bào)名時(shí)請通過網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《天津市專用通信局公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)以“姓名+身份證號”為題，發(fā)送至：tjszytxj@126.com。

　　(二)資格審查

　　資格審查時(shí)間為2021年1月6日至1月15日17:00，采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行。

　　報(bào)名表作為資格審查的主要依據(jù)，請報(bào)名人員認(rèn)真填寫，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。我局將對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查，并對審查結(jié)果進(jìn)行反饋。報(bào)名階段招聘單位不接待任何形式的來訪。

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:5。達(dá)不到這一比例的，則減少該崗位的招聘人數(shù)。

　　五、考試與資格復(fù)審

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間及方式另行通知)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行筆試，未攜帶相關(guān)證件的不得參加筆試。

　　2.筆試為綜合能力測試，包括職業(yè)能力測試和寫作兩個(gè)部分，委托第三方機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定參考用書。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　4.筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，并按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，對資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，及弄虛作假、提供不實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。因上述原因出現(xiàn)面試名額空缺，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審需帶的材料如下：

　　1.身份證原件及復(fù)印件;

　　2.黨員證明材料;

　　3.戶口本原件及復(fù)印件。家庭戶口需提供戶口本原件并復(fù)印首頁和本人頁，集體戶口需提供集體戶口首頁復(fù)印件加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及復(fù)印件;

　　4.學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。需要提供大學(xué)及以上學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告，學(xué)士及以上學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

　　5.普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件;

　　6.打印的報(bào)名表(一式兩份，反正面打印，并在反面填寫人簽字處手寫簽名)。

　　以上材料我局驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件請按上述順序排列、裝訂。

　　(三)面試

　　通過資格復(fù)審的報(bào)考人員按招聘單位要求進(jìn)行面試(面試題目由第三方機(jī)構(gòu)命題)。

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試為崗位素質(zhì)測試，滿分為100分，主要考核考生的崗位素質(zhì)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。

　　3.面試及格線為60分，60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績在全部考生面試完畢后當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。

　　4.紀(jì)檢監(jiān)督：由市委辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)檢負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(筆試、面試成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù))。

　　考試總成績于面試結(jié)束后3日內(nèi)在北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn/發(fā)布。

　　六、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試總成績由高到低進(jìn)行排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況，按面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、家訪、走訪等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格后確定的擬聘用人員名單將在北方人才網(wǎng)http://www.tjrc.com.cn/，網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、備案

　　按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后將按照規(guī)定程序辦理備案手續(xù)。

　　九、咨詢電話、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：022-28130001

　　監(jiān)督電話：022-63080205

　　受理時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。

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　　2020年天津市專用通信局公開招聘計(jì)劃表.xls

　　天津市專用通信局公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　天津市專用通信局

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)