2019年05月15日訊：為適應(yīng)和平區(qū)政務(wù)服務(wù)工作需要，充實(shí)政務(wù)服務(wù)人員力量，建設(shè)一支專業(yè)化的政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍，依據(jù)《和平區(qū)編外聘用人員管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“管理辦法”)，將面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)輔助人員，派遣到和平區(qū)審批事務(wù)服務(wù)中心工作，被聘用人員不納入行政、事業(yè)單位編制管理(屬派遣制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及職責(zé)

　　窗口輔助崗位1名，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位1名。

　　三、招聘條件

　　1.具有天津市戶口(不含學(xué)校集體戶籍)，年齡不超過(guò)30周歲(1989年05月15日以后出生);

　　2.具有普通高等教育全日制大學(xué)專科及以上文化程度(包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止至2019年7月31日)。其中，報(bào)考窗口輔助崗位的應(yīng)為行政管理專業(yè);報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位應(yīng)為計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng);

　　4.熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作，具有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;善于溝通，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力;能夠熟練操作使用計(jì)算機(jī);

　　5.身體健康、五官端正、視力正常，無(wú)精神病史、傳染病或其他不適于工作的疾病，無(wú)紋身和嚴(yán)重?zé)煚C;

　　6.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的;

　　4.曾被辭退或開除公職的;

　　5.道德敗壞，有不良行為，受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

　　6.截止至2019年7月31日在讀的仍未取得畢業(yè)證書的學(xué)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人;

　　7.其他不宜從事招聘崗位工作的。

　　四、招聘流程、報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘流程

　　發(fā)布公告、報(bào)名、繳費(fèi)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢、考察。

　　(二)報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)方式、時(shí)間及相關(guān)事宜

　　發(fā)布公告時(shí)間：2019年5月15日開始

　　報(bào)名、筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2019年5月17日上午9:00至5月24日17:00。報(bào)名成功人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元。

　　(三)其它相關(guān)事項(xiàng)

　　報(bào)考人員在正式報(bào)名時(shí)需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍(lán)、白、紅三種顏色之一)，通過(guò)掃描儀、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K(橫3.5cm、豎5.3cm)以內(nèi))，務(wù)必按要求提前準(zhǔn)備并在填寫報(bào)名表時(shí)上傳至相應(yīng)位置。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中的相關(guān)信息，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　五、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試

　　(一)筆試

　　科目名稱為《綜合能力測(cè)試》，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試(數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析)及時(shí)事政治，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，滿分為100分。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

　　筆試下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月30日上午9:00至5月31日24:00。

　　筆試時(shí)間：2019年6月1日(具體地點(diǎn)、時(shí)間和考生須知詳見準(zhǔn)考證)。

　　筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2019年6月5日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件(包括身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、報(bào)名登記表2張到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　資格審核時(shí)間：2019年6月10日9:00―11:30

　　資格審核單位：中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心

　　資格審核地址：天津市河西區(qū)九龍路58號(hào)一樓

　　資格審核合格者，請(qǐng)于網(wǎng)上繳納面試考試服務(wù)費(fèi)45元。

　　資格審核合格的考生請(qǐng)于2019年6月10日10:00至6月12日17:00繳納面試服務(wù)費(fèi)45元。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的考生，視為自行放棄。放棄或資格審核不合格的、未按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，空缺的面試名額按照筆試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　面試按各崗位筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試考試的人選名單。進(jìn)入面試考試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照進(jìn)入考試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

　　(三)面試

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試內(nèi)容為語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力。

　　面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2019年6月13日上午9:00至6月14日24:00。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和第二代身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試結(jié)束后面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　面試時(shí)間：2019年6月15日(具體地點(diǎn)、時(shí)間和考生須知詳見面試準(zhǔn)考證)。

　　六、總成績(jī)的核算與體檢、考察、聘用

　　(一)面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60%的比例合成總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。

　　2019年6月19日在報(bào)名網(wǎng)址公布考生總成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(二)體檢按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。

　　(三)政審參照公務(wù)員錄用考察規(guī)程執(zhí)行。

　　體檢、考察不合格或放棄的名額由招聘單位根據(jù)實(shí)際需要，按照考試總成績(jī)從高到低的順序分崗位依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。請(qǐng)報(bào)考人員保證通訊暢通，因考生通訊設(shè)備不暢造成通知不到的，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　七、公示及聘用管理

　　(一)公示

　　考察、體檢合格后，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)等，公示期為5天。

　　(二)報(bào)到手續(xù)

　　應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退。由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(三)薪酬待遇

　　被聘人員與天津市一流人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)不合格或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，考核合格后辦理轉(zhuǎn)正，勞動(dòng)報(bào)酬為應(yīng)發(fā)工資4300元(含五險(xiǎn)一金)，由用工單位對(duì)聘用人員實(shí)行日常管理和績(jī)效考核，其他事項(xiàng)均按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　特別提示：此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試無(wú)關(guān)，并請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

　　報(bào)名咨詢單位：天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心

　　報(bào)名咨詢電話：022-23266305

　　(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00)

　　天津市和平區(qū)審批事務(wù)服務(wù)中心

　　2019年5月15日

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