2019年天津市動(dòng)物園事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　2019年3月5日訊：根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市動(dòng)物園

　　(二)招聘單位地址：天津市南開(kāi)區(qū)水上公園東路1號(hào)

　　(三)招聘單位性質(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位

　　(四)主要職能：提供休閑場(chǎng)所，負(fù)責(zé)公園設(shè)施維護(hù)與管理，公園綠地管理，公園游覽與娛樂(lè)項(xiàng)目組織管理，動(dòng)物繁育與飼養(yǎng)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱：工勤崗1、工勤崗2。

　　(二)招聘崗位職責(zé)和招聘數(shù)量(見(jiàn)附件：招聘計(jì)劃表)

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)熱愛(ài)本專業(yè);

　　(五)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　(六)1988年3月14日以后出生的考生均可報(bào)名;

　　(七)具有崗位要求的其他條件(見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表)。

　　凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　(二)正在接受立案審查的;

　　(三)受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

　　(四)曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　(五)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的不得報(bào)考;

　　(六)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　2019年3月5日至3月13日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)和天津市城市管理委員會(huì)(http://csgl.tj.gov.cn)發(fā)布招聘信息，考務(wù)工作委托天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年3月14 日9:00至3月18日16:00。

　　報(bào)名方式：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　時(shí)間：2019年3月14日9:00至3月19日16:00。

　　方式：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間截止到2019年3月19日16:00。

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試方式：采取閉卷形式。

　　2、內(nèi)容：試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、科目：《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分100分。

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]

　　4、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年3月27日9:00至3月30日8:30。

　　5、筆試時(shí)間為2019年3月30日。

　　6、筆試地點(diǎn)等詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　7、筆試成績(jī)：試卷為客觀題，百分制，不設(shè)及格線。

　　8、筆試結(jié)束后，4月10日以后報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　9、筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　2019年4月15日至2019年4月17日(上午9:00-下午16:00)，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

　　進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件、所在單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明、報(bào)名表到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加面試。

　　通過(guò)復(fù)審的考生，自行登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試報(bào)名費(fèi)并打印面試準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間：2019年4月27日、4月28日，考生按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面談。

　　面試滿分為100分，及格線為60分，未達(dá)到及格線的取消聘用資格。參加面試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　3、面試結(jié)束后面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)保留1位小數(shù)，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入面試人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人數(shù)。

　　在筆試、面試過(guò)程中，考生缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2019年5月3日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，如果總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位組織實(shí)施，并出具考察材料。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分，如果總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

　　八、公示及聘用

　　擬聘用人員名單將在天津市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，報(bào)市事業(yè)單位人事管理部門備案。

　　因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位將根據(jù)工作需要并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分，如果總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

　　九、咨詢電話、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：022-23915255

　　監(jiān)督電話：022-23416162　　

附件： 《天津市動(dòng)物園事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作計(jì)劃表》

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　　2019年2月28日

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