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2018年天津市總工會招聘事業單位人員公告

   2018年天津市總工會招聘事業單位人員公告

  2018年11月29日訊:根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》等規定,為補充市總工會所屬事業單位人員不足,經市總工會黨組會議研究決定,公開招聘25名事業單位工作人員。為保證公開招聘工作順利開展,現制定招聘公告如下:

  一、招聘原則

  按照“工作之需、崗位急需、以事擇人、擇有用之人”的原則,按照德才兼備的用人標準,嚴格落實全面從嚴治黨要求和履行公益性職能需要,科學規劃、嚴格控制,面向社會、公開招聘、擇優聘用。

  二、招聘計劃

  具體招聘人數、崗位職責、資格條件等詳見《2018年天津市總工會公開招聘事業單位工作人員計劃表》。

  三、招聘條件

  (一)遵守憲法和法律。

  (二)具有良好的品行。

  (三)具有崗位所需要的專業或技能。

  (四)具有符合崗位要求的身體條件。

  (五)非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策。

  (六)具備招聘單位及招聘崗位所規定的其他條件(年齡“30周歲及以下”是指1987年12月9日及以后出生,“35周歲及以下”是指1982年12月9日及以后出生,“40周歲及以下”是指1977年12月9日及以后出生;對于有工作經歷要求的崗位,工作年限的計算截止日期為2018年12月9日)。

  (七)凡有下列情況之一者,不得報考:

  1. 曾因犯罪受過刑事處罰、正在接受司法調查尚未做出結論和曾被開除公職的人員;

  2. 現役軍人;

  3. 在讀的非應屆畢業生;

  4. 在公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為,在禁考期間的;

  5. 失信被執行人員;

  6. 法律規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形。

  報考人員不得報考《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》第三十三條所列聘用后即構成回避關系的崗位。即:“凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。”

  四、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  2018年11月29日起在天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(網址:www.tjkpzx.com)、天津市總工會官網(www.ftutj.cn)上發布招聘信息。

  對招聘計劃中的專業、學歷、學位、資格條件、工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯系。

  (二)報名與繳費

  本次招聘報名與繳費均在網上進行,考生可登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(網址:www.tjkpzx.com)“社會化委托考試”欄目進入,或登錄網址http://124.128.225.21/wb_tianjinrs/webregister/index.aspx。

  報名時間:2018年12月9日8:00至12月13日16:00。

  筆試繳費時間:2018年12月9日8:00至12月15日16:00。

  報考人員只能選擇一個崗位進行報考。報名期間,通過審查者不能再報考其他崗位。每個崗位的報考繳費人數不足3人的不能開考,取消招聘計劃;對于滿足開考人數要求,崗位招聘計劃數與有效報考人數(繳費人數)之比低于1:3的,相應調整該崗位的招聘計劃。

  報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。

  (三)筆試

  嚴格按照《市委組織部市人力社保局關于印發天津市事業單位公開招聘人員筆試工作規則的通知》相關規定執行。

  筆試內容為公共科目考試,包括《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。

  筆試準考證下載時間:12月19日至22日

  筆試時間:2018年12月23日

  報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。

  2019年1月3日,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息,市總工會及所屬各單位同時張榜公布筆試成績及相關信息。

  (四)資格復審

  筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

  2019年1月8日之前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、學歷、學位原件和認證報告、報名表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明等材料到天津市總工會進行資格復審,要求中共黨員的崗位報考人員須提供單位黨員證明材料,要求有工作經歷的崗位報考人員還須提供單位工作證明和社保繳納證明。資格復審具體時間安排及相關事項由招聘單位另行通知。

  資格復審不合格的,取消其面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,按照筆試成績依次進行替補。

  (五)專業考試

  應聘部分專技崗的考生需按要求參加專業考試。專業考試由人才考評中心進行命題和考試安排,滿分100分,具體考試形式、時間和地點,由招聘單位另行通知。

  (六)面試

  面試采取結構化面談的形式,滿分100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。

  面試時間:2019年1月19日,具體的時間、地點另行通知。

  面試繳費和面試準考證下載時間:2019年1月16日8:00至1月18日16:00。

  報考人員在參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和二代身份證,缺少任一證件的考生不得參加面試。

  (七)成績計算

  筆試成績、專業考試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。

  進行專業考試的崗位,總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+專業考試成績×25%+面試成績×25%。

  不進行專業考試的崗位,總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

  2019年1月24日,由市人才考評中心在報名網站公布總成績,市總工會及所屬各單位同時張榜公布總成績及相關信息。

  特別提示:在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進入下一環節資格。

  (八)體檢和考察

  1. 體檢

  按總成績從高分到低分排名,依據崗位招聘人數與進入體檢人選1:1的比例,確定體檢人員名單。若總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按筆試成績高者確定進入體檢人員。如仍出現并列情況,按職業能力測驗成績高者確定進入體檢人員。

  體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發z2005{1號)執行,體檢不合格的不得進入考察階段(考生對體檢結果有質疑的,可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的考生,視為自動放棄)。

  如有被取消資格或自動放棄的,根據該崗位綜合成績排名順序依次遞補。體檢具體時間、地點另行通知。

  2. 考察

  體檢合格者確定為考察對象,按照《干部任用條例》規定的程序和招聘職位的職責要求開展考察工作。由市總工會組織部會同各招聘單位組織具體實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵規守紀情況以及需要回避的情況等,考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據實出具考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

  (九)公示及聘用

  根據報考人員的筆試、面試、體檢和考察情況,確定擬聘用人員名單。在天津市總工會官網(www.ftutj.cn)進行公示,公示期為7個工作日。

  公示期滿,對沒有異議或反映的問題不影響聘用的人員辦理事業單位工作人員聘用手續,并上報市委組織部公務員管理辦公室進行備案。

  如存在公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用等情況,導致崗位空缺的,依實際情況可以從同一崗位報考人員中按總成績由高分到低分進行遞補。若遞補最后一名總成績并列時,按照筆試成績由高分到低分確定遞補人員。遞補人員按規定依次進行體檢、考察等工作。

  五、咨詢、監督電話

  在公開招聘工作中,各單位各部門要堅持原則,嚴格程序,依法依規依紀開展工作,認真細致做好每個環節的工作。對違反公開招聘紀律的受聘人員,一經查實,立即解除聘用合同,予以辭退。從事公開招聘的工作人員要嚴格執行回避規定,凡存在與應聘人員按規定需回避而未執行回避政策的,一經查實,依紀依規嚴肅處理,相關應聘人員取消應聘資格。

  考務咨詢電話:12333

  咨詢時間:

  12月9日—12月15日(上午9:00—11:30;下午14:00—17:00)

  職位咨詢電話:84236360

  咨詢時間:

  12月3日—12月7日、12月10日—12月14日(上午9:00—11:30;下午14:00—17:00)

  監督部門:天津市總工會機關紀委、組織部

  監督電話:84236130、84236256

  2018年天津市總工會公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls

  2018年天津市總工會公開招聘事業單位工作人員報考須知.doc

  2018年天津市總工會公開招聘事業單位工作人員考試大綱.doc

  2018年11月29日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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