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2018年天津南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

   2018年天津南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

  2018年5月28日訊:為滿足南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2018年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘120名事業(yè)單位專技崗及管理崗工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  符合崗位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)且尚在擇業(yè)期的人員及2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)和具有天津市戶籍的社會(huì)人員。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法,品行良好,就業(yè)觀念端正,服從分配。

  2、年齡要求:

  應(yīng)屆博士研究生年齡在35周歲以下。應(yīng)屆碩士研究生年齡在30周歲以下。

  社會(huì)人員報(bào)考專技崗(非應(yīng)屆)、管理崗(非應(yīng)屆)年齡在40周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲以下。

  社會(huì)人員報(bào)考教育崗(非應(yīng)屆)年齡在35周歲以下。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲以下。

  報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。(例:35周歲以下,即指1981年6月7日及以后出生,其他年齡以此類推)

  3、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,專科應(yīng)屆畢業(yè)生需

  具有天津市常住戶口。社會(huì)人員需符合天津市人才引進(jìn)政策。

  4、具有崗位所需要的專業(yè)技能或執(zhí)業(yè)資格條件。

  5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  6、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

  7、具有各招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

  (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

  2、在公開招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為,在禁考期限的;

  3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5、現(xiàn)役軍人;

  6、社會(huì)人員近三年發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)者,年度考核不稱職者;

  7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

  三、招聘單位、崗位數(shù)量及崗位其他條件

  詳見《2018年天津市南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃》

  四、招聘信息發(fā)布

  招聘信息于5月28日至6月5日在天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心(中

  天人力資源網(wǎng)http://www.cnthr.com 、南開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tjnklss.gov.cn)、南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委政務(wù)網(wǎng)(http://www.nkwsj.com)發(fā)布。

  五、報(bào)名與資格審查

  本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

  報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:中天人力資源網(wǎng) http://www.cnthr.com

  報(bào)名時(shí)間:6月7日9:00至6月13日17:00。

  筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:6月7日9:00至6月15日17:00。

  報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上低于3:1的不能開考。特別緊缺的專業(yè),經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。審核通過已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。

  改報(bào)時(shí)間:6月19日(星期二)9:00至16:00結(jié)束。

  根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。請(qǐng)于2018年6月7日至6月15日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:00)憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,到中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心(地址:天津市河西區(qū)九龍路58號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

  報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn),筆試費(fèi)用每科為45元。

  筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:6月20日9:00至6月22日18:00。

  六、筆試的方式與科目

  筆試時(shí)間: 2018年6月23日(周六)

  (一)專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生專業(yè)崗位:

  筆試科目為《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》。

  上午:09:00—11:00 醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試

  下午:14:00—16:00 醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試

  (二)專技崗-教育專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-教育專業(yè)崗位:

  筆試科目為《教育綜合知識(shí)測(cè)試》。

  上午:09:00—11:00 教育綜合知識(shí)測(cè)試

  (三)管理崗-衛(wèi)生管理崗位、管理崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生管理崗位:

  筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》。

  上午:09:00—11:00 職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

  下午:14:00—16:00 綜合知識(shí)

  筆試采取閉卷紙筆作答形式。試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。筆試考試全程委托市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織。不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  報(bào)考人員可于7月2日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)事宜。

  七、資格復(fù)審

  面試前,進(jìn)入面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審,由南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的,取消面試資格。由此形成的人員差額,從同一崗位考生中,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過資格審查取得面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為7月4日至7月6日。

  資格復(fù)審需帶材料:

  (一)應(yīng)屆畢業(yè)生:

  1、報(bào)名表(A4紙正反面機(jī)打表)二份;

  2、身份證原件、復(fù)印件一份;

  3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提

  供就業(yè)推薦表〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份,學(xué)業(yè)成績(jī)單〔加蓋院系公章〕原件、復(fù)印件一份);

  4、戶口本原件、復(fù)印件一份(僅??茖W(xué)歷報(bào)考者提交);

  5、本人近期2寸免冠彩色照片1張。

  (二)社會(huì)人員:

  1、報(bào)名表(A4紙正反面機(jī)打表)二份;

  2、身份證原件、復(fù)印件一份;

  3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件一份,后取學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件一份;

  4、戶口本原件、復(fù)印件一份(集體戶口提交戶口本戶口主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章);

  5、工作經(jīng)歷證明,與用人單位簽訂的用工合同,現(xiàn)所在單位提供同意報(bào)考證明,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件、復(fù)印件一份;

  6、衛(wèi)生部頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書,教育部頒發(fā)的教師資格證書,人力社保局頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件原件、復(fù)印件一份;

  7、本人近期2寸免冠彩色照片1張。

  持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員,需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證,必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。

  資格復(fù)審合格人員10日后可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢面試事宜,按通知要求進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)和打印面試準(zhǔn)考證。

  八、面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委聯(lián)合組織實(shí)施。面試為結(jié)構(gòu)化面談,試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。

  九、總成績(jī)合成

  (一)專技崗-衛(wèi)生專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生專業(yè)崗位:

  《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試》滿分為100分,占綜合成績(jī)25%,《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分,占綜合成績(jī)25%。

  面試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

  綜合成績(jī)合成方法為:

  綜合成績(jī)=(醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%

  (二)專技崗-教育專業(yè)崗位、專技崗(非應(yīng)屆)-教育專業(yè)崗位:

  《教育綜合知識(shí)測(cè)試》滿分為100分,占綜合成績(jī)50%。

  面試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

  綜合成績(jī)合成方法為:

  綜合成績(jī)=教育綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

  (三)管理崗-衛(wèi)生管理崗位、管理崗(非應(yīng)屆)-衛(wèi)生管理崗位:

  《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿分為100分,占綜合成績(jī)25%,《綜合知識(shí)》滿分為100分,占綜合成績(jī)25%。

  面試成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

  綜合成績(jī)合成方法為:

  綜合成績(jī)=(職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合知識(shí)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%

  綜合成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),綜合成績(jī)保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同進(jìn)入體檢。

  十、體檢和考察

  (一)體檢

  面試工作結(jié)束后第5個(gè)工作日,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入體檢,并按要求參加體檢。

  以綜合成績(jī)按照由高分到低分排序,按招聘崗位與進(jìn)入體檢人數(shù)之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。放射崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的,該崗位將按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)按照招聘單位意見進(jìn)行。

  (二)考察

  考察由招聘單位及其上級(jí)主管部門組織實(shí)施,做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  十一、公示

  根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,在中天人力資源網(wǎng)、南開區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  十二、聘用

  應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù),對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的

  人員,取消聘用資格。

  招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。公開

  招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。

  報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)z2009{126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

  十三、咨詢、舉報(bào)、投訴電話

  政策咨詢、崗位條件咨詢:022-27429905 5月28日-6月15日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00,節(jié)假日、公休日除外)

  監(jiān)督電話: 022-87476129

  網(wǎng)站咨詢電話:022-23266305  

附:1、《2018年天津市南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃》
文件類型: .xls 407dc6e78dad51397e35d4296f1dd3d1.xls (49.50 KB)

  

2、《2018年天津市南開區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考政策指南》
文件類型: .doc 5625e0519ba6ae525319452abcebd9a3.doc (28.50 KB)

  天津市南開區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  二一八年五月二十八日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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