全關注2018年天津市機關事務管理局汽車服務中心事業單位招聘公告
2018年5月15日訊：根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證招聘工作順利開展，制定招聘工作方案如下：
一、招聘單位簡介
天津市機關事務管理局汽車服務中心為經費自理的公益二類事業單位，主要承擔市級機關公務用車平臺服務、接待任務用車、汽車維修保養等職責任務。
二、招聘崗位及數量
(一)招聘崗位名稱：專業技術崗會計;工勤技能崗駕
駛員;工勤技能崗汽車修理工。
招聘崗位職責：
1.會計：從事財務工作;
2.汽車駕駛員：從事車輛駕駛工作;
3.汽車修理工：從事車輛維修工作。
(二)招聘數量
共6名，其中會計1名，汽車駕駛員4名，汽車修理工1名。
三、招聘人員條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守法律法規，品行良好，熱愛公益事業;
3.身體能夠勝任崗位工作，無不良嗜好;
4.具有天津市戶籍;
5.招聘崗位具體要求(詳見附件招聘計劃表)：
(1)會計：年齡35周歲以下(1982年5月15日以后出生)，本科及以上學歷，學士及以上學位，國民教育系列全日制普通高等院校畢業，本科專業為財務管理與會計類相關專業;具有5年以上會計工作經驗;具有中級以上會計專業技術資格;熟悉國家及天津市財政、稅務法律法規及相關政策。
(2)汽車駕駛員：年齡35周歲以下(1982年5月15日以后出生)，大學專科以上學歷，準駕車型代號B1及以上，駕齡5年以上(2013年5月15日以前取得駕駛證)，5年內無重大責任交通事故。
(3)汽車修理工：年齡35周歲以下(1982年5月15日以后出生)，大學專科以上學歷，汽車維修及相關專業，具有三年以上機動車維修工作經驗。
(二)下列人員不得報考
1.在讀的非應屆畢業生;
2.現役軍人;
3.曾受過刑事處罰的或者受過黨紀、政紀處分的人員;
4.在以往機關事業單位公開招錄(招聘)考試中，被主管部門認定有作弊行為的人員;
5.曾被機關事業單位開除公職或辭退的人員;
6.法律法規規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
四、報名及考試
(一)公告、報名、繳費及相關事項
2018年5月15日，在北方人才網和天津市人才服務中心網發布招聘信息，不少于7個工作日。
網址：北方人才網站：http://www.tjrc.com.cn
天津市人才服務中心網/http://www.tjtalents.com.cn
本次招聘報名、繳費(45元/科·人)及相關信息通知均在網上進行，請考生務必關注網站信息，確保能夠按時間節點參加。
報名時間：2018年5月28日9：00至6月1日17：00。
繳費時間：2018年5月28日9：00至6月3日17：00。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考信息與實際情況不符的，一經查實，按有關規定進行處理，一切責任由考生自行承擔。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果。報名期間，通過資格審查者不能再報考單位其他崗位。
每個崗位的招聘計劃數與報考繳費人數與之比達不到1:3時，相應調減招聘計劃或取消招聘。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
(二)考試內容
1.專業技術崗會計，采取專業筆試和面試相結合的方式進行。
筆試科目為財會相關專業知識，筆試滿分為100分，及格線為60分。
報名成功后，報考人員在規定時間內登錄網站下載打印準考證，逾期系統關閉，無法進行下載。
準考證下載時間：2018年6月6日9:00至2018年6月8日17:00。
筆試時間2018年6月9日上午9:00-11:00。
筆試成績由高至低排序，根據招聘計劃數和筆試合格人數1:3的比例，確定進入面試的人員名單。進入面試的人數達不到規定比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
面試前，進入面試的人員須攜帶網上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關證明、證件(學歷學位證書、會計從業資格證、專業技術等級證書和能明確會計崗位的勞動合同或者證明等)，到招聘單位進行資格復審。資格復審工作具體時間地點另行通知。
資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
面試采取結構化面談方式進行，具體時間地點另行通知，面試滿分為100分制，及格線為60分。
2.汽車駕駛員和汽車修理工采取考核的方式進行，主要內容是考核人員必備素質、技能知識和操作水平。
正式考核前將進行資格復審，考生資格復審合格后，可以打印準考證，持證參加考核。
資格復審、打印準考證和考核的具體時間地點及所需證件將在網上通知，請考生隨時關注。
(三)分數計算
1.會計
總成績計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
2.駕駛員、修理工
考核分數即為最后總成績，保留2位小數。
3.考核全部結束的3日后，報考人員可登錄報名網站或到招聘單位查詢總成績。
五、體檢、考察
(一)體檢
按總成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況，依據筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現并列，則一同確定為參加體檢人員。
體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
非招聘單位原因，未按照時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額，從考試或考核合格人員中按總成績由高到低依次遞補。
(二)考察
考察由招聘單位組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員進行復查，考察在廣泛聽取意見的基礎上，查閱應聘人員人事檔案、勞動合同和社保繳費情況等內容，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
六、公示及聘用
擬聘用人員將在報名網站和招聘單位進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘單位擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
七、有關要求
本次招聘工作，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規行為、提供虛假信息及材料的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部發令〔2017〕35號)和《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)處理，并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上任何組織和個人以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
八、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：83608950
監督舉報電話：83605291
2018年5月10日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
