2018年天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院招聘博士等人員方案(第一批)
2018年3月27日訊:根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院2018年公開招聘博士等人員計劃》。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策;
6. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應屆畢業(yè)生;
6. 現役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
本方案發(fā)布7個工作日后開始接受報名,報名時間不少于5天。報名方式、起止時間及相關說明將在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
符合招聘條件的應聘者請登錄天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄,點擊天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院欄目,下載并填寫《應聘報名表》、《個人信息匯總表》,并將填好的《應聘報名表》、《個人信息匯總表》(信息填報不全報名無效)及個人簡歷等相關材料電子版發(fā)送至天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科指定投遞郵箱。郵件主題格式為“應聘崗位+姓名+手機號碼”。具體聯系方式如下:
報名期間恕不接受紙質應聘材料及來電來訪。
(二)資格初審
天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格初審的主要標準為我院發(fā)布的崗位招聘條件。請應聘人員務必保證提交的報名資料真實、準確。
報名結束后,通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格初審環(huán)節(jié)工作量較大,凡不符合我院本次公開招聘條件者恕不另行告知。
(三)資格復審
資格復審在面試之前進行。天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科將通過群發(fā)短信或電話形式告知已通過資格初審的應聘人員進行資格復審,并在規(guī)定時間提交初審階段提交的各類材料原件。經資格復審合格后,進入面試環(huán)節(jié)。
通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
(四)面試考核
面試主要采取答辯或技能測試等形式進行,考核應聘人員的綜合能力、業(yè)務水平和整體素質。面試由天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科負責組織實施。
面試時間、地點等具體事宜將在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
面試考官將根據崗位的專業(yè)分類,由相關專業(yè)專家和有關部門行政負責人組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,將于面試考核結束后7個工作日內在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(五)體檢
根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定,公開招聘體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。
面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。
體檢的具體時間安排待面試成績發(fā)布后另行通知。機關事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。
(六)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員的考察由天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科負責組織實施。
考察主要是對應聘人員的政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。
(七)公示與聘用
天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院將根據面試考核、體檢和考察的結果,經醫(yī)院領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并對擬聘人員信息進行公示。
公示的發(fā)布范圍與招聘方案發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。公示接待電話為022-23352635,公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
應聘人員應于公示到期之日起6個月內辦結相應手續(xù),到天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院報到,并于報到后30日內簽訂聘用合同。未經天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院同意,逾期未報到的視為自動放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現下列不合格、自動放棄等情況時,天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院可根據實際需要按照成績由高到低依次遞補。
(1)應聘者體檢或者考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結果影響聘用的;
(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;
(4)擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到的;
(5)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
若招聘崗位出現空缺,天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院將根據實際需要調整招聘崗位,并在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布崗位調整聲明。調整后的招聘崗位、報名時間及相關安排也將在天津醫(yī)科大學網站(www.tmu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。
應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)輕重,按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定進行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除聘用合同、予以清退;嚴重違紀的,記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
咨詢電話:
022-23352635(天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話:
022-23333269(天津醫(yī)科大學代謝病醫(yī)院紀檢、監(jiān)察辦公室)
022-83336738(天津醫(yī)科大學人事處)
相關要求:
1、報名年齡、學習或工作年限計算的截止日期為報名工作第一日。
2、留學回國人員或高級職稱人員年齡可放寬5周歲。
來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網
.jpg)
全關注
