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2018年天津市農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)技術(shù)研究所招聘工作人員方案

   2018年天津市農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)技術(shù)研究所招聘工作人員方案

  2018年3月27日訊:根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社辦發(fā)【2011】10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)【2017】37號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)工作人員不足,確保工作人員素質(zhì),保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,制定公開(kāi)招聘工作方案如下:

  一、基本情況

  天津市農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)技術(shù)研究所成立于1979年,坐落于天津市西青區(qū)津靜公路17公里處,是一個(gè)以農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究為主的農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu),主要從事農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)研究,促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展,保障農(nóng)產(chǎn)品安全,環(huán)境科學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)及生物技術(shù)研究,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、委托、評(píng)價(jià)或仲裁,科研分析測(cè)試、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂等工作,是公益一類事業(yè)單位。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗3個(gè),共招聘3人,均為事業(yè)編制。

  招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、招聘數(shù)量和資格條件詳見(jiàn)附件1。

  三、招聘對(duì)象及招聘條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合崗位招聘條件的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1、遵守憲法和法律,思想品德好,具有良好的協(xié)作精神;

  2、熟悉農(nóng)業(yè)科研工作,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神;

  3、身體健康,博士年齡為35周歲以下(1983年3月以后生人),碩士年齡為30周歲以下(1988年3月以后生人)有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲(1978年3月以后生人);

  4、具有天津市戶籍或符合進(jìn)津條件,非定向、非委托培養(yǎng)的全日制高等院校本科以上畢業(yè)生;

  5、具備崗位要求的其他資格條件。

  凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

  2、受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的人員;

  3、正在接受立案審查的人員。

  四、招聘信息發(fā)布

  核準(zhǔn)備案的招聘方案,于2018年3月26日至4月3日(不少于7個(gè)工作日)在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)上發(fā)布。

  五、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和聯(lián)系人

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年4月4日至4月9日(不少于5天)。

  2、報(bào)名方式:報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件2)(報(bào)名時(shí)只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。報(bào)名階段不接待任何形式的來(lái)訪),并將填寫(xiě)完的報(bào)名表與個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱:lhzhang6@163.com和guoyz1971@126.com,并在電子郵件主題中注明“姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘專業(yè)名稱及方向”。

  3、聯(lián)系人:張麗華 聯(lián)系電話:022-27950275

  (二)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  資格審查時(shí)間為自報(bào)名結(jié)束之日起10天內(nèi),對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格初審,確定參加考核或筆試人選,并通過(guò)電話形式通知初審合格者進(jìn)行資格復(fù)核。對(duì)未通過(guò)資格初審者不再另行通知。

  資格復(fù)核:考核與面試時(shí),報(bào)考人員需攜帶報(bào)名表及以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核確認(rèn),包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、報(bào)名表中所涉及材料(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

  六、考試及考核

  招聘崗位中,學(xué)位要求為博士的崗位,采取考核的招聘方式;學(xué)位要求為碩士的崗位采取考試(筆試與面試)的招聘方式。

  (一)筆試

  1、筆試方式:筆試采取閉卷形式,試卷命題、及閱卷均委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

  2、筆試內(nèi)容:綜合能力測(cè)試(職業(yè)能力測(cè)試+寫(xiě)作)。

  【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]

  【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試寫(xiě)作備考資料

  3、考試時(shí)間、地點(diǎn):2018年4月25日起,考生自行登錄天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng),下載筆試準(zhǔn)考證,并進(jìn)行彩色打印。

  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:6(不低于1:3)的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選。招聘崗位當(dāng)天面試的人數(shù)達(dá)不到比例時(shí),按照實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)行面試。

  筆試成績(jī)?cè)谔旖蚴修r(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)公布,同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員。

  (二)考核或面試

  1、考核或面試人數(shù):招聘崗位進(jìn)入考核或面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入考核或面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

  2、考核或面試方式及內(nèi)容:

  考核或面試采取答辯面談形式,應(yīng)聘人員采用PPT形式(報(bào)考人員應(yīng)在參加面試前做好PPT材料準(zhǔn)備)從專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)報(bào)告和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行自述,自述時(shí)間不超過(guò)20分鐘;考核或面試小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問(wèn),問(wèn)答時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

  3、考核或面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  4、考核或面試相關(guān)事項(xiàng):

  參加考核或面試人員須攜帶資格復(fù)審所需材料,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),超過(guò)規(guī)定入場(chǎng)時(shí)間15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng),取消面試資格。

  考核或面試小組根據(jù)考生回答問(wèn)題情況進(jìn)行打分,考核或面試成績(jī)滿分為100分,低于60分為不及格,不及格者不予錄用。

  考核或面試成績(jī)計(jì)分方法:考核或面試成績(jī)由考核或面試小組成員獨(dú)立打分,每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,將保留的分?jǐn)?shù)累加平均為該要素得分,所有要素得分之和為考核或面試得分??己嘶蛎嬖嚦煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

  (三)考試成績(jī)的計(jì)算方法

  考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試或面試成績(jī)低于60分(百分制)者不予聘用。

  具體計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)保留2位小數(shù),在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)公布,并電話通知進(jìn)入體檢人員。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  根據(jù)考核綜合成績(jī)從高到低次序,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1等額確定體檢人選。通知體檢人員到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

  (二)考察

  考察由用人單位組織實(shí)施??疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  八、公示

  根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘單位研究后,擇優(yōu)確定擬聘人選,擬聘用人員將在天津市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.taas.ac.cn)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的,填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)院人事部門(mén)和市人力資源和社會(huì)保障局備案,由院人事部門(mén)和用人單位辦理人事行政關(guān)系轉(zhuǎn)移及入職報(bào)到手續(xù),同時(shí)與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

  九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

  招聘工作咨詢電話:022-27950275

  招聘工作監(jiān)督電話:022-27950255

  十、需要說(shuō)明的事項(xiàng)

  (一)錄用與待遇

  1、應(yīng)屆畢業(yè)生于2018年7月30日未取得學(xué)歷學(xué)位證者,不予錄用。

  2、聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

  (二)紀(jì)律與監(jiān)督

  1、此次公開(kāi)招聘工作,全程由院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格和成績(jī)。

  1、2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

  2、2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

來(lái)源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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